常州市湖塘鎮(zhèn)招聘部分社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

    為加快我鎮(zhèn)城市化進(jìn)程、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，推動(dòng)我鎮(zhèn)社區(qū)工作的有序開(kāi)展，根據(jù)我鎮(zhèn)社區(qū)工作人員現(xiàn)有編制及配備情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分社區(qū)工作人員。招聘工作將嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一考試、考核，擇優(yōu)錄用。
　　一、招聘職位及人數(shù)
　�。ㄒ唬┱衅嘎毼唬荷鐓^(qū)居委會(huì)工作人員；
　�。ǘ�）招聘人數(shù)：30名。
　　其中：
　　崗位（一）男性：15名；
　　崗位（二）女性：15名；
　　二、招聘范圍
　　戶(hù)籍在湖塘鎮(zhèn)所轄各社區(qū)，符合招聘條件且有志于從事社區(qū)居委會(huì)工作者均可報(bào)名。
　　三、報(bào)名條件
　�。ㄒ唬�擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，作風(fēng)正派，辦事公道，無(wú)違法違紀(jì)行為；
　�。ǘ�）具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（國(guó)民教育系列）；
　�。ㄈ�）年齡在35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；
　�。ㄋ模┯休^強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)處理各種問(wèn)題的能力；
　�。ㄎ澹┚邆湔�常履行崗位職責(zé)的身體條件。
　　四、招聘程序及方法
　　根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法。
　　報(bào)名時(shí)間：10月21日－10月23日3天，每天上午8:00－11:00，下午1:30－4:00。
　　報(bào)名地點(diǎn)：湖塘鎮(zhèn)人民政府2號(hào)樓小會(huì)場(chǎng)。
　　報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人戶(hù)口簿、身份證及近期免冠2寸彩色照片2張、畢業(yè)證書(shū)以及能夠證明自己業(yè)績(jī)的有關(guān)資料（原件和復(fù)印件各1份）。
　�。ǘ�）資格審查
　　根據(jù)招聘對(duì)象應(yīng)具備的基本條件，報(bào)名結(jié)束以后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)其是否符合公開(kāi)招聘的條件。
　�。ㄈ�）考試
　　1、筆試
　　資格審查合格者統(tǒng)一參加筆試。筆試的主要內(nèi)容為履行招聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的知識(shí)和能力，分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共知識(shí)兩大類(lèi)，筆試采用閉卷考試方式。筆試總分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　2、面試
　　根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1：3以?xún)?nèi)比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄋ模�體檢
　　根據(jù)總成績(jī)（按筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％的比例計(jì)算總成績(jī)）從高分到低分，按1：1比例確定體檢人選，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　�。ㄎ澹┛疾�
　　在體檢合格人選中確定考察人選，由鎮(zhèn)組織辦按組織考察程序?qū)�考察�?duì)象的徳、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考察，并向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出考察建議。
　�。�六）聘用
　　根據(jù)考察結(jié)果，提出擬聘用人選，報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委研究決定，招聘結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公布。
　　五、被錄用人員待遇
　　被錄用上崗人員試用期為一年，試用期內(nèi)月收入2000元（含各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)，由自己負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)）。試用期滿經(jīng)考核，勝任者報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委商量同意后，正式辦理聘用手續(xù)，聘用期間工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、公積金等待遇按社區(qū)干部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；不勝任者，解除試用合同。
　　如被錄用上崗人員原為鎮(zhèn)派遣人員，其試用期內(nèi)工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)等待遇按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格，從試用期滿后的下月起待遇按社區(qū)干部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　六、本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋咨詢(xún)電話：86551433
　　附：湖塘鎮(zhèn)公開(kāi)招聘部分社區(qū)工作人員報(bào)名表 >>