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    日期:2011-10-09 16:50:54  來(lái)源:本站整理

    阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)選調(diào)及招聘工作人員

        江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園是阜寧縣政府直屬事業(yè)單位,正科級(jí)建制,經(jīng)費(fèi)渠道為財(cái)政全額撥款。因工作需要,面向全社會(huì)公開(kāi)選調(diào)及招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、選調(diào)招聘名額及崗位
    選調(diào)人員共3名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附表)
    招聘人員共6名(具體崗位計(jì)劃見(jiàn)附表)
    二、選調(diào)招聘對(duì)象及條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
    2、選調(diào)人員具有國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,具有阜寧縣行政或事業(yè)編制。招聘人員具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘建筑工程管理的,可以放寬至全日制普通高校?茖W(xué)歷。
    3、1976年10月1日后出生,身體健康,品貌端正。選調(diào)人員具備高級(jí)以上職稱的,出生年月可放寬到1971年10月1日。
    4、具備滿足崗位需求的工作能力,且能吃苦耐勞、嚴(yán)于律己,有工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先。
    三、選調(diào)招聘辦法及程序
    1、報(bào)名。凡符合選調(diào)及招聘條件并有意參加選調(diào)及招聘的人員于2011年10月15日至10月25日(上午8:00-11:30、下午2:30-6:00)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。其中選調(diào)人員到阜寧縣委組織部黨政干部科報(bào)名(阜寧縣城南新區(qū)上海路168號(hào)教育局辦公大樓602室,聯(lián)系電話:0515-87238611);招聘人員到阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名(阜寧縣城南新區(qū)上海路158號(hào)人社局辦公大樓703室,聯(lián)系電話:0515-87213240)。報(bào)名時(shí)需攜帶居民身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、具有相關(guān)從業(yè)資歷的證明、近期二寸免冠照片四張等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件,填寫《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》或《江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。
    2、資格審查?h委組織部、縣人社局會(huì)同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)根據(jù)報(bào)名者提供的證件材料,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名者,參加統(tǒng)一組織的考試。
    3、考試?荚嚪譃楣P試和面試。選調(diào)人員不參加筆試,經(jīng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。
    ⑴筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)教材,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作,筆試卷面總分為100分。參加筆試人員不足招聘崗位計(jì)劃1:3比例的,考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分合格線,達(dá)不到合格線的不予進(jìn)入面試程序。
    ⑵面試。
    選調(diào)人員:采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等,面試成績(jī)總分為100分。
    招聘人員:根據(jù)考生的筆試成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試人員,面試采取公務(wù)員考錄的結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力等,面試成績(jī)總分為100分。如面試人員達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃1:3比例的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分合格線,達(dá)不到合格線的,不予聘用。
    具體考試由縣委組織部、縣人社局會(huì)同富士康產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)組織實(shí)施?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,《準(zhǔn)考證》于2011年11月1日至11月2日(上午8:00-11:30、下午2:30-6:00)統(tǒng)一發(fā)放,選調(diào)人員和招聘人員分別到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    4、確定選調(diào)及擬聘對(duì)象。
    選調(diào)人員:按照崗位選調(diào)計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定擬選調(diào)對(duì)象。成績(jī)并列的,則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
    招聘人員:按照筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%計(jì)算考生的綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù)),根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定擬聘對(duì)象。綜合成績(jī)并列的,則按考生的從業(yè)資歷擇優(yōu)錄用。
    5、體檢。組織選調(diào)及擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    6、政審。全面審查考生檔案并到考生所在單位或村(社區(qū))考察了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),同時(shí)由戶籍所在地公安派出所出具治安狀況證明。
    體檢或政審不合格的取消選調(diào)或聘用資格,出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額的,依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
    7、公示。對(duì)選調(diào)及擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間5天)。公示期間如個(gè)人自愿放棄,或經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)或招聘條件被取消選調(diào)或聘用資格的,缺額的崗位計(jì)劃,依據(jù)考生成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
    8、辦理選調(diào)或聘用手續(xù)。
    選調(diào)人員:對(duì)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人員,按干部管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門辦理選調(diào)手續(xù)。選調(diào)人員保留原職級(jí)。
    招聘人員:對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)縣編委會(huì)審批后,由縣人社、編制部門辦理有關(guān)聘用和列編手續(xù),享受財(cái)政全額撥款事業(yè)單位同類人員的同等待遇。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格的,取消聘用資格,自主擇業(yè)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    為保證選調(diào)及招聘工作的
    “公開(kāi)、公平、公正”,由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話0515-87238524)。負(fù)責(zé)選調(diào)及招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加選調(diào)或招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    五、信息查詢
    本次公告及相關(guān)信息在《阜寧報(bào)》和縣人社局大門口公布,并可登陸縣政府網(wǎng)站(
    www.funing.gov.cn)、縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fnldbzj.gov.cn)查詢。
    六、本公告由縣委組織部、縣人社局、富士康產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    附件:1.江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
    2.江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表

    中共阜寧縣委組織部
    阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局
    江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)
    ○一一年十月八日

     
     
    附件:1江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表
     
    部門
    職位
    名稱
    職位簡(jiǎn)介
    選調(diào)
    人數(shù)
    學(xué)歷
    專業(yè)
    其他
    綜合協(xié)調(diào)服務(wù)辦公室
    辦事員
    從事招商、服務(wù)、協(xié)調(diào)等工作
    2
    國(guó)家認(rèn)可的本科及以上
    不限
    男,品貌端正,從事招商引資、項(xiàng)目服務(wù)2年以上工作經(jīng)歷
    資金運(yùn)作管理辦公室
    辦事員
    從事資金運(yùn)作管理
    1
    國(guó)家認(rèn)可的本科及以上
    財(cái)務(wù)與金融管理、投資財(cái)務(wù)與信用、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)
    男,從事資金營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上,取得財(cái)經(jīng)類中級(jí)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者在同等條件下優(yōu)先錄用
     
    附件:2江蘇省阜寧富士康產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表
     
     
    部門
    職位
    名稱
    職位簡(jiǎn)介
    招考
    人數(shù)
    學(xué)歷
    專業(yè)
    其他
    行政管理辦公室
    辦事員
    從事管委會(huì)辦公室日常事務(wù)管理工作
    1
    本科及以上
    中文、文秘、法律、行政管理等方面相關(guān)專業(yè)
    男,品貌端正,有辦公室文秘崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
    規(guī)劃建設(shè)管理辦公室
    辦事員
    從事城市規(guī)劃管理
    1
    本科及以上
    城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
    1982年1月1日以后出生,男,能熟練掌握CAD、PHOTOSHOP等設(shè)計(jì)軟件,從事規(guī)劃設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)或景觀綠化設(shè)計(jì)等相關(guān)工作2年以上
    從事建筑工程管理
    1
    ?萍耙陨
    土木工程、工民建、工程管理或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)
    男,從事工民建、工程管理及市政工程等相關(guān)工作5年以上
    資金運(yùn)作管理辦公室
    辦事員
    從事資金運(yùn)作管理
    1
    本科及以上
    財(cái)務(wù)與金融管理、投資財(cái)務(wù)與信用、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)經(jīng)類專業(yè)
    男,從事資金營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作5年以上,取得財(cái)經(jīng)類中級(jí)及以上職稱或具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者在同等條件下優(yōu)先錄用
    社會(huì)化管理辦公室
    辦事員
    從事企業(yè)職工鄰里中心、社區(qū)管理服務(wù)工作
    2
    本科及以上
    社會(huì)工作、行政管理、公共管理、社區(qū)管理與服務(wù)、法律等方面相關(guān)專業(yè)
    男,從事社區(qū)管理和物業(yè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作3年以上

    Tags:

    作者:佚名
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