東臺市人力資源和社會保障局招聘

東臺市人力資源和社會保障局關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的簡章

招聘人數(shù)：5

報名時間：

2011年10月8日—10月14日

報名方式：

現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（北海路8號，市人防大樓1719室），聯(lián)系人：趙培成，聯(lián)系電話：89561719。

原文內(nèi)容：

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、市人力資源和社會保障信息中心（全額撥款事業(yè)單位）計(jì)算機(jī)軟件工作人員2名

2、市人力資源和社會保障信息中心（全額撥款事業(yè)單位）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作人員1名

3、市退休干部服務(wù)中心（全額撥款事業(yè)單位）檔案管理工作人員1名

4、市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處（收取規(guī)費(fèi)事業(yè)單位）計(jì)算機(jī)工作人員1名

二、應(yīng)聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、全日制普通高等院校本科及其以上畢業(yè)生，且具有學(xué)士及其以上學(xué)位。

3、具有鹽城地域戶籍或鹽城籍生源。

4、身體健康。本科生年齡在28周歲以下（1982年9月30日以后出生）。碩士研究生年齡放寬到30周歲（1980年9月30日以后出生），博士研究生年齡放寬到35周歲（1975年9月30日以后出生）。

5、 專業(yè)對口。⑴報考市人力資源和社會保障信息中心計(jì)算機(jī)軟件工作人員崗位的所學(xué)專業(yè)須為計(jì)算機(jī)（軟件）類；⑵報考市人力資源和社會保障信息中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作人員崗位的所學(xué)專業(yè)須為計(jì)算機(jī)（網(wǎng)絡(luò)管理）類；⑶報考市退休干部服務(wù)中心檔案管理工作人員崗位的所學(xué)專業(yè)須為檔案學(xué)、文秘與檔案、文秘、人力資源管理、 人事管理、勞動人事管理、信息資源管理、信息管理與信息系統(tǒng)；⑷報考市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處計(jì)算機(jī)工作人員崗位的所學(xué)專業(yè)須為計(jì)算機(jī)（大類）類。

三、報名辦法

1、報名時間：2011年10月8日—10月14日。

上午8∶30—11∶30  下午3∶00—5∶30

2、報名方式：

現(xiàn)場報名。報名地點(diǎn)：市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（北海路8號，市人防大樓1719室），聯(lián)系人：趙培成，聯(lián)系電話：89561719。

3、報名要求：

⑴報考人員必須仔細(xì)閱讀招聘簡章，如實(shí)提交相關(guān)材料。

⑵報名時須提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶籍證明、報到證或單位同意報考等相關(guān)證明材料。上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件，并交近期同底版免冠一寸照片3張，報名費(fèi)100元，如實(shí)填寫《東臺市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份。（高校人才網(wǎng)發(fā)布，www.gaoxiaojob.com）

開考比例為3∶1。報名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。

四、考試方式、內(nèi)容和實(shí)施辦法

1、考試方式

考試包括筆試和面試，均實(shí)行百分制�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。

考試時間見準(zhǔn)考證。

2、考試內(nèi)容

筆 試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識。其中報考市人力資源和社會保障信息中心計(jì)算機(jī)軟件工作人員崗位相關(guān)專業(yè)知識為計(jì)算機(jī)軟件知識；報考市人力資源和社會保障信息中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工作人員崗位相關(guān)專業(yè)知識為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理知識；報考市退休干部服務(wù)中心檔案管理工作人員崗位專業(yè)知識為應(yīng)用寫作；報考市農(nóng)村 社會養(yǎng)老保險事業(yè)管理處計(jì)算機(jī)工作人員崗位專業(yè)知識為計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。

3、實(shí)施辦法

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按不超過招聘崗位數(shù)3倍的比例確定面試人選。面試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定體檢、政審人選，考試總成績出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)時，筆試成績高者優(yōu)先。

五、體檢、政審

體檢參照執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政審主要考察應(yīng)聘人員的德能勤績等方面的情況。遇有體檢、政審不合格的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

擬聘用人員公示7天后，辦理聘用手續(xù)，在市人力資源和社會保障系統(tǒng)服務(wù)年限不低于3年。新聘人員實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格；考核合格者，享受所屬事業(yè)單位相關(guān)待遇。

七、組織與監(jiān)督

堅(jiān) 持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報考人員，經(jīng)主管部門查實(shí)后，取消其報考、聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。招聘工作由市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

八、政策咨詢

招聘政策咨詢電話：85212617、89561719，也可登陸東臺人社網(wǎng)（www.dtrs.gov.cn）查詢。

本簡章由東臺市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。