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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-09-04 10:57:22  來源:本站整理

    邳州市2011年招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章

        根據(jù)《徐州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合事業(yè)單位工作需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員22名。為做好本次招聘工作,特制定本簡章。
    一、招聘單位、職位和報(bào)考條件
    (一)招聘單位、職位
    市直部分事業(yè)單位(詳見職位表)。
    (二)報(bào)考條件
    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    2.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,本科學(xué)歷的需取得相應(yīng)學(xué)位;
    3.年齡不超過30周歲(1981年8月1日以后出生),限邳州市戶籍或生源;
    4.具備正常履行所報(bào)考職位的身體條件;
    5.同時(shí)具備擬報(bào)考職位所需資格條件(具體見職位表)。
    6.下列人員不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;2008年1月1日以后新錄用的公務(wù)員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位工作人員;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;違反計(jì)劃生育政策人員;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    二、報(bào)名辦法
    (一)招考職位查詢
    2011年我市各事業(yè)單位具體招考人數(shù)、職位簡介、開考比例和資格條件等可通過邳州黨建網(wǎng)(http://www.pzdj.com)、邳州人事人才網(wǎng)(http://www.pzrs.gov.cn)、邳州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.pzhrss.gov.cn)查詢。
    (二)報(bào)名方式
    1.考試報(bào)名采用現(xiàn)場集中方式進(jìn)行,同時(shí)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用100元。
    2.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《邳州市2011年公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》,交近期免冠同底彩色二吋照片3張。
    3.報(bào)名時(shí)間:2011年9月9日—11日
    上午9:00-12:00
    下午3:00-5:30
    4.報(bào)名地點(diǎn):邳州市人力資源和社會保障局一樓會議室(市行政中心7#樓)。
    (三)報(bào)考資格審核
    報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料,其中:未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、戶籍證明、單位同意報(bào)考的證明(可在面試前提供),上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。招聘職位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。
    委托他人報(bào)名者,需出示委托書、被委托人身份證和委托人報(bào)名所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
    (四)報(bào)名注意事項(xiàng)
    報(bào)考人數(shù)與招考職數(shù)的比例不能低于3︰1,報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的職位,相應(yīng)核減招考計(jì)劃,直至取消該職位。報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)職位。
    (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
    領(lǐng)取時(shí)間:2011年9月15日下午3:00-5:30。
    領(lǐng)取地點(diǎn):市人力資源和社會保障局一樓會議室(原報(bào)名處)。
    三、考試
    (一)筆試--本文來源于邳州人力資源和社會保障網(wǎng)考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定大綱和教材。筆試成績?yōu)榘俜种啤?-本文來源于邳州人力資源和社會保障網(wǎng)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。http://www.pzhrss.gov.cn
    2.http://www.pzhrss.gov.cn
    1.
    3.筆試成績在邳州黨建網(wǎng)、邳州人事人才網(wǎng)、邳州人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
    考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
    (二)面試
    1.按招聘職位筆試成績從高分到低分1:3比例確定進(jìn)入面試人選。--本文來源于邳州人力資源和社會保障網(wǎng)面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    3.面試成績?yōu)榘俜种,形不成競爭的職位的考生,面試成?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場告知考生。http://www.pzhrss.gov.cn
    2.
    (三)總成績
    面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。
    四、體檢和考察(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/
    根據(jù)考生的總成績,按職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。
    體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實(shí)施,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
    對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?疾欤ㄕ䦟彛┕ぷ饔墒形M織部、市人力資源和社會保障局會同各主管部門共同組織實(shí)施。
    因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    五、公示
    從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在邳州黨建網(wǎng)、邳州人事人才網(wǎng)、邳州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
    六、聘用審批
    對符合聘用條件的考生辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期考核不合格的,解除聘用合同。被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的,可從該職位考試人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
    七、紀(jì)律

    招聘工作由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)決按照本簡章程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試作弊或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會和群眾監(jiān)督。招聘相關(guān)信息將及時(shí)在邳州黨建網(wǎng)、邳州人事人才網(wǎng)、邳州人力資源和社會保障網(wǎng)公布,請報(bào)名人員注意上網(wǎng)瀏覽查詢。
    本簡章由中共邳州市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話:0516-86288776(市委組織部綜干科)
    0516-86288837(市人保局事業(yè)科)
    監(jiān)督電話:0516-86288729(市監(jiān)察局)
     

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    作者:佚名
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