江蘇省法制研究中心2011年公開招聘

    為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，省法制研究中心（事業(yè)單位，全額撥款，隸屬省政府法制辦公室）現(xiàn)決定面向社會(huì)人員公開招聘1名財(cái)會(huì)工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3、年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），身體健康；

　　4、具備報(bào)考崗位表所要求的相關(guān)資格條件。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日，上午9：00-11：30，下午3：00-17：30

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名地點(diǎn)：南京市西康路33號(hào)西康賓館6號(hào)樓1樓大廳。

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

　　必須本人現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

　　1、本人近期小一寸免冠正面彩照2張；

　　2、填寫《省法制研究中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；

　　3、提供身份證原件和復(fù)印件；

　　4、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件；

　　5、提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)（或聘用）合同等原件和復(fù)印件；

　　應(yīng)聘人對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘、聘用資格。所有復(fù)印件的報(bào)名材料恕不退還。

　　本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。通過報(bào)名資格審查后的考生，可于9月23日下午3：00-6：00至南京市西康路33號(hào)西康賓館6號(hào)樓1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考試方式為：筆試和面試。

　�。ㄒ唬┕P試科目考試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)和與職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　�。ǘ�）考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　�。ㄈ�）筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分的順序，在招聘崗位擬錄用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)，從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入最后錄取總成績，總成績?yōu)?00分。

　　所有報(bào)名人員均要參加筆試，競爭面試資格。筆試成績和名次將在江蘇政府法制網(wǎng)（http://www.jsfzb.gov.cn/）公布，考生可憑身份證查詢。

　�。ㄋ模┟嬖嚢凑帐》ㄖ蒲芯恐行闹贫ǖ拿嬖囖k法執(zhí)行。面試辦法將通過張貼告示等方式告之考生。面試前要對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動(dòng)（或聘用）合同等原件，資格復(fù)審合格者方能參加面試。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試等情況，取消面試資格，并在報(bào)考筆試人選中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，按照筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入最后錄取總成績，總成績?yōu)?00分。并按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不替補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示，公示內(nèi)容為：擬用人員姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、擬聘崗位、筆試和面試考試成績與排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

　　公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。

　　五、招聘政策咨詢

　　省政府法制辦人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：025-83396431

　　聯(lián)系人： 盛春寧

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　省政府法制辦機(jī)關(guān)黨委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-83396360

　　聯(lián)系人： 莊金東

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。