和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2011-08-26 10:44:40  來源:本站整理

    徐州高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員簡章

        因工作需要,徐州高新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    報(bào)考人員須具備以下基本條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律和法規(guī);

    (二)具有良好的品行與職業(yè)道德;

    (三)具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

    (四)具備擬報(bào)考職位所需資格條件。

    二、招聘人數(shù)及職位

    本次招聘人數(shù)為17人,招聘職位及所需條件見附表。

    三、招聘程序

    1、報(bào)名:報(bào)名須本人到場(chǎng),提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及有關(guān)資格證書,同時(shí)填寫《徐州高新區(qū)招聘工作人員報(bào)名信息表》(附后),繳近期一寸免冠照片2張。競(jìng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。

    報(bào)名時(shí)間:2011年8月24日至8月31日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。周六、周日正常接受報(bào)名。

    報(bào)名地點(diǎn):徐州高新區(qū)管委會(huì)六樓606室(地址:徐州市銅山新區(qū)北京北路21號(hào))。

    2、資格審查:根據(jù)報(bào)名者提供的材料,由徐州高新區(qū)黨政辦對(duì)照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審查。

    3、筆試:報(bào)名人數(shù)與招聘職位數(shù)須達(dá)到3:1以上方可開考,如達(dá)不到比例,則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。考試范圍參照《江蘇省2011年錄用公務(wù)員考試大綱》。

    4、面試。筆試結(jié)束后,依成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘職位數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

    面試成績?yōu)榘俜种,不設(shè)合格線(因出現(xiàn)棄權(quán),形不成競(jìng)爭的職位,面試成績60分為合格線)。

    面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。

    報(bào)考文秘職位的,采取集中調(diào)研、撰寫調(diào)研文章的形式,對(duì)競(jìng)聘人員的機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作能力和適崗性進(jìn)行測(cè)試評(píng)價(jià)。

    5、體檢、考察:根據(jù)考生的總成績,按職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。(成績并列者,按筆試成績由高分到低分排序)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審工作。

    因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

    6、公示。從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,在徐州高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,期限為5天,公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

    7、聘用。公示期滿,對(duì)符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    四、聘用待遇

    聘用人員試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)給一定數(shù)額生活費(fèi)。試用合格后簽訂聘用合同,執(zhí)行徐州高新區(qū)崗位績效工資,單位為其辦理“五險(xiǎn)”。

    五、招聘工作紀(jì)律

    招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考聘資格。

    監(jiān)督電話:0516-83405991

    六、本簡章由徐州高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    報(bào)名及咨詢電話:0516-83535261,87866687

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請(qǐng)廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716