如皋市面向全國(guó)公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章

    為認(rèn)真落實(shí)中央《2010——2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》精神，努力拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部13名。

一、選拔職位、職數(shù)及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別

（一）主體功能區(qū)專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部（10名）

1.江蘇省如皋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任3名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：車(chē)輛工程、投資金融、光電信息工程、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、國(guó)際貿(mào)易、材料科學(xué)）。

2.江蘇省如皋港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任3名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：船舶制造、投資金融、城市規(guī)劃、環(huán)境工程、國(guó)際貿(mào)易、物流管理）。

3.如皋軟件園管委會(huì)副主任2名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：信息產(chǎn)業(yè)研究、軟件工程、城市規(guī)劃）。

4.如城顧莊生態(tài)園管委會(huì)副主任1名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃）。

5.如城工業(yè)區(qū)管委會(huì)副主任1名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：城市規(guī)劃、工業(yè)經(jīng)濟(jì)）。

（二）市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部（3名）

1.市財(cái)政局副局長(zhǎng)1名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：投資金融、財(cái)政稅收）。

2.市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)1名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：城市規(guī)劃）。

3.市交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)1名（專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：道路橋梁、交通工程）。

二、選拔范圍

公開(kāi)選拔崗位均面向全國(guó)招聘。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本要求，年齡在40周歲以下（1971年1月1日以后出生），具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從事專(zhuān)業(yè)工作三年以上，身體健康。

四、選拔程序和方法

1.報(bào)名和資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在如皋市委組織部黨政干部科（如皋市行政中心A樓1202、1203室），每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前填寫(xiě)好《如皋市公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（可從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn下載打�。�，提供任職證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、身份證原件（審核后退還本人）、復(fù)印件及3張2寸近期正面免冠彩色照片等報(bào)名材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者材料發(fā)至指定郵箱（zzbdgk@163.com）。報(bào)名截止時(shí)間為2011年8月5日。

報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如提供虛假材料，經(jīng)核實(shí)取消參選資格。報(bào)名者資格材料由如皋市委組織部進(jìn)行審核，合格者發(fā)給準(zhǔn)考證（發(fā)證時(shí)間另行通知）。每類(lèi)職務(wù)報(bào)名并經(jīng)資格審查符合條件的人員與招考職位數(shù)須達(dá)到5：1的比例，如達(dá)不到5∶1的比例，則按比例相應(yīng)核減該崗位擬招考人數(shù)。

2.適崗評(píng)價(jià)。主要內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、崗位經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)背景、年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)情況等，滿(mǎn)分100分。

3.筆試。以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)組織命題，主要測(cè)試報(bào)考人員的理論知識(shí)和素質(zhì)能力。閉卷考試，時(shí)間150分鐘，滿(mǎn)分100分。具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可不參加筆試，直接參加面試。

適崗評(píng)價(jià)與筆試按照5:5的權(quán)重折算成綜合成績(jī)，由高分到低分的順序，按招考崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

4.面試。由市委組織部牽頭，邀請(qǐng)用人需求單位及相關(guān)專(zhuān)家共同參與，采取面試洽談等形式，了解報(bào)考對(duì)象的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

5.體檢。進(jìn)入體檢人員從面試及格者中由高分到低分的順序，按招考崗位1：2的比例確定。標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施，體檢合格者進(jìn)入考察（如有不合格的，依次遞補(bǔ)）。

6.組織考察。對(duì)通過(guò)面試、體檢合格的人員，由市委組織部派出考察組，通過(guò)走訪(fǎng)考察等方式，深入了解其德才表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等方面的情況。

7.討論公示。根據(jù)考察情況，由市委組織部擇優(yōu)比選，提請(qǐng)市委常委會(huì)討論確定擬任人選。市委常委會(huì)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。擬任人選須在媒體公示7天。

8.辦理任用手續(xù)。公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。任職前，招錄人員須出具與原單位解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明。

五、錄用待遇

1.對(duì)錄用者實(shí)行一年的試用期，試用期間享受該崗位待遇。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的，正式任職；試用不勝任的，免去試用職務(wù)，按有關(guān)規(guī)定辦理。

2.被錄用者原是公務(wù)員的，錄用后保留公務(wù)員身份，原副科職干部可明確正科級(jí)；原不是公務(wù)員的，試用期滿(mǎn)正式任職，可按程序申報(bào)公務(wù)員身份。

3.被錄用者享受相應(yīng)崗位職級(jí)公務(wù)員工資、福利待遇，按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金；同時(shí)根據(jù)工作績(jī)效，參照同類(lèi)干部1-2倍標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放考核獎(jiǎng)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在市委領(lǐng)導(dǎo)下，由市委組織部組織實(shí)施，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開(kāi)選拔未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0513-87658696，87658263（市委組織部黨政干部科）附件：如皋市公開(kāi)選拔專(zhuān)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表upload/article/201107/20110719063625928058.doc >>