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    日期:2011-05-25 08:54:40  來源:本站整理

    常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘

        經(jīng)上級同意,常熟市社區(qū)矯正管理教育中心面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘范圍、對象
    1.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷本市籍生源及婚遷至本市戶籍的2009、2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生。
    2.具有國家承認(rèn)的全日制普通高等院校本科(含)以上學(xué)歷,且戶籍及人事關(guān)系在本市的在職人員。
    3.復(fù)退軍人學(xué)歷可放寬到高中(含)以上學(xué)歷。
    (具體范圍、對象、條件詳見《2011年常熟市社區(qū)矯正管理教育中心公開招聘勞動(dòng)合同制人員崗位表》)。
    二、招聘條件
    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀(jì)行為。
    2.身體健康,年齡要求為30周歲以下(即1981年1月1日后出生),復(fù)退軍人年齡要求為25周歲以下(即1986年1月1日后出生)。
    3.具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
    三、報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2011年5月31日,上午9:00—下午16:00。報(bào)名地點(diǎn):常熟市司法局(新顏路9號)三樓政工科。

     


    2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。
    以下所有證書、證明材料均需驗(yàn)證原件,交復(fù)印件。
    2009、2010、2011屆未就業(yè)畢業(yè)生須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、畢業(yè)生雙向推薦表、就業(yè)報(bào)到證及相關(guān)技術(shù)等級證書。社會(huì)在職人員還須提供工作(人事)關(guān)系證明;婚遷對象須提供結(jié)婚證。
    報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《勞動(dòng)合同制人員招聘登記表》,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報(bào)名手續(xù)。
    招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,該崗位不開考。對于招聘計(jì)劃數(shù)2人及以上崗位的,在報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人,而與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足3:1比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。
    四、綜合測試
    1.綜合測試總分為100分,測試內(nèi)容為:計(jì)算機(jī)操作(辦公自動(dòng)化)占40%;寫作占60%。
    2.綜合測試時(shí)間:2011年6月2日,具體安排為:上午8:30~11:00。
    3.準(zhǔn)考證發(fā)放:2011年6月1日發(fā)放準(zhǔn)考證,考生憑本人身份證到常熟市司法局(新顏路9號)三樓政工科領(lǐng)取。綜合測試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
    2011年6月3日后在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布綜合測試成績(計(jì)算機(jī)操作與寫作成績之和),綜合測試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分。
    五、面試
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由市人社局和司法局統(tǒng)一組織。在考生綜合測試成績合格分?jǐn)?shù)線以上,從高分到低分排序,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)不超過3倍的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績?yōu)榘俜种,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。
    六、體檢和考核
    1.根據(jù)考生總成績(綜合測試成績占30%、面試成績占70%,均采用百分制計(jì)算)從高分到低分排序,按單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的面試成績須在60(含)分以上。
    七、聘用
    1.公示。由招聘單位根據(jù)綜合測試、面試、體檢、政審考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,經(jīng)審核后,在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,單位或主管部門須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。
    2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《勞動(dòng)合同制人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn),發(fā)出《錄用通知書》,辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    八、紀(jì)律
    公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-52805319。
    九、其它
    1.報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
    十、本簡章由常熟市司法局負(fù)責(zé)解釋。

    常熟市司法局
    二○一一年五月二十四日

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    作者:佚名
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