揚(yáng)州園林系統(tǒng)2011年度招錄工作人員公告
因工作需要,揚(yáng)州市園林管理局所屬單位瘦西湖風(fēng)景區(qū)管理處、個(gè)園管理處、何園管理處、茱萸灣風(fēng)景區(qū)管理處、城市綠化養(yǎng)護(hù)管理處、城市綠化工程建設(shè)有限責(zé)任公司、古典園林建設(shè)有限公司、旅游景區(qū)營銷中心等公開招錄工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄專業(yè)、人數(shù)及要求
專 業(yè) |
人 數(shù) |
相關(guān)要求 |
|
園 林 |
3 |
園林相關(guān)專業(yè) |
“985”、“211”等全日制普通高等院校,全日制本科(本一批次)及以上學(xué)歷,并具有學(xué)士及以上學(xué)位,與崗位匹配。 |
園 藝 |
2 |
園藝相關(guān)專業(yè) |
|
土木工程 |
4 |
土木工程相關(guān)專業(yè) |
|
建筑管理 |
2 |
建筑管理相關(guān)專業(yè) |
|
經(jīng)營管理類 |
3 |
經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè) |
|
市場營銷 |
2 |
市場營銷相關(guān)專業(yè) |
|
中文、文秘、文史類 |
4 |
中文、文秘、文史類相關(guān)專業(yè) |
二、報(bào)考基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好品行;
2、身體健康,具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;
3、年齡30周歲以下(
4、符合招錄專業(yè)相關(guān)要求和用人單位規(guī)定的其他條件。
三、錄用辦法
揚(yáng)州市園林管理局聯(lián)合有關(guān)部門成立招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組,招錄基本程序?yàn)閳?bào)名、初審、綜合測(cè)試、體檢、考察、公示與錄用等。
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):揚(yáng)州市園林管理局大會(huì)議室(揚(yáng)州市大虹橋路19號(hào)),
上午9∶00-12∶00,下午2∶30-6∶00,
電話:園林局黨群處0514—87331129。
報(bào)名方法:
報(bào)名者進(jìn)入揚(yáng)州市園林管理局網(wǎng)站http://www.yangzhougarden.gov.cn/ 下載《揚(yáng)州園林系統(tǒng)招錄工作人員報(bào)名表》,填寫后一并攜帶本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證書、資料原件和復(fù)印件(1份),近期免冠1寸照片2張,到園林局黨群處(大會(huì)議室)辦理報(bào)名手續(xù)。
如有特殊情況,報(bào)名者也可先行下載填寫報(bào)名表,和畢業(yè)證書、照片及相關(guān)資料電子檔發(fā)至郵箱yangzhouyuanlin@163.com接受審查。
2、初審
報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。各類證件上內(nèi)容與相關(guān)要求不一致,或提供虛假、無效證件,不如實(shí)填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消考試、錄用資格。招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)招錄相關(guān)要求和用人單位工作需要對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審,通過者參加綜合測(cè)試。
3、綜合測(cè)試
綜合測(cè)試由筆試和面試兩部分組成。
筆試內(nèi)容為招錄專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)(1條專業(yè)題),面試主要考察考生的綜合能力和專業(yè)知識(shí)。
綜合測(cè)試后由園林局根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績最低合格線,面試成績以60分為最低合格線。筆試成績和面試成績?nèi)砍^相應(yīng)最低合格線(含等于最低合格線)方為合格。
合格考生按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成綜合測(cè)試總成績(筆試、面試和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),每個(gè)招錄專業(yè)從高分到低分,按1﹕1比例確定體檢對(duì)象?偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兏叩团判。
綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)在園林局網(wǎng)站事前公布。
4、體檢
體檢由揚(yáng)州市園林管理局統(tǒng)一組織。
5、考察
體檢合格人員考察由園林局按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。主要了解被考察人的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,職業(yè)道德品質(zhì),以及其他需要了解的情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績從高到低一次性遞補(bǔ)。
6、公示與錄用
體檢、考察合格人員名單,將統(tǒng)一在園林局網(wǎng)站公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,符合錄用條件的,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí),不符合錄用條件的,不予錄用。在試用期內(nèi)離開放棄的,按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
錄用人員為勞動(dòng)合同制(企業(yè))性質(zhì),待遇從優(yōu)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招錄工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:揚(yáng)州市園林管理局0514-87936568。
本公告由揚(yáng)州市園林管理局黨群工作處負(fù)責(zé)解釋。
揚(yáng)州市園林管理局
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:南京信息工程大學(xué)濱江學(xué)院招聘輔導(dǎo)員
- ·下一篇文章:江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)第一幼兒園招聘