中國乒乓球通州訓(xùn)練基地公開招聘
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)精神,中國乒乓球通州訓(xùn)練基地面向社會公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正,無任何紀律處分和違法犯罪記錄。
3.熱愛體育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具備正常履行崗位職責的身體條件。
5.具備擬招考崗位所需的其他條件(詳見職位簡介表)。
二、報名
1.報名時間
2011年5月20日~22日上午9:00至11:30,下午2:00~5:00。報名地點:區(qū)人才服務(wù)中心(南通市通州區(qū)開發(fā)區(qū)銀河路588號二樓)。
2.報名方式
凡符合招考職位條件者,在規(guī)定時間內(nèi)到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,受委托人除提供委托人的報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
3.報名注意事項及資格審查。
報名時須提供的材料:①交本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通市通州區(qū)事業(yè)單位公開招考工作人員報名登記表》(可從通州區(qū)人力資源和社會保障局 網(wǎng)站<lbj.tz.gov.cn >下載);③提供身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④2011年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向 選擇就業(yè)推薦表》和成績表;⑤在職在編教師需提供所在單位和教育行政主管部門同意報考的證明。
每人限報一個崗位。原則上報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3:1方可開考。確因工作急需,達不到開考比例的崗位,經(jīng)招聘單位及主管部門與區(qū)人社局共同商定是否開考。
報名時由招聘單位和主管部門負責對應(yīng)聘人員進行資格審查,區(qū)人社局進行資格復(fù)審,并對通過資格復(fù)審的考生名單進行為期3天的公示。公示期間,凡對公示對象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調(diào)查核實,不符合報名條件的,取消報名資格。
通過報名資格審查且公示無異議的考生,于5月26日到區(qū)行政中心6010辦公室領(lǐng)取準考證。
三、考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試。由區(qū)人社局、區(qū)體育局組織實施。主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含時事政治、法律、公共基礎(chǔ)、職業(yè)道德等),其中報考文秘職位的人員加試公文寫作?荚嚥恢付ù缶V和材料。
2.筆試時間和地點:筆試時間為2011年5月28日,具體地點見《準考證》?忌鷳{身份證和準考證,按規(guī)定的時間和地點參加考試。
3.筆試成績。筆試以百分制計算。其中,報考文秘職位的人員按公共基礎(chǔ)知識占70%,公文寫作占30%,合計計算筆試成績。
。ǘ┟嬖
1.面試對象。依據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試),如有主動放棄面試資格的,依次一次性遞補。達不到比例的,由區(qū)人社局與招聘單位及主管部門協(xié)商確定面試人選,但筆試成績須60分以上。
2.面試時間地點。詳見《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,由區(qū)統(tǒng)一組織實施,面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績。面試以百分制計算。60分為合格分數(shù)線。成績當場通知考生。
。ㄈ┛偝煽冇嬎惴椒āT诿嬖嚭细袢藛T中按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者(面試分取到小數(shù)點后兩位)。
四、體檢、考察和聘用
1.按招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由主管部門會同中國乒乓球通州訓(xùn)練基地組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。公示期間,凡對公示對 象有異議的特別是署名或當面反映問題的要認真進行調(diào)查核實,不符合聘用條件的,取消聘用資格。對公示無異議的,由招聘單位在一個月內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手 續(xù)。因體檢、考察(政審)不合格或在此期間考生主動放棄出現(xiàn)缺額時,從該職位考試合格人員中,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批后不再遞補。
3.聘用人員實行6個月試用期,應(yīng)屆畢業(yè)生實行12個月見習(xí)期,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
聘用人員暫不列入事業(yè)編制管理,實行人事代理,參照享受事業(yè)單位人員工資福利待遇,經(jīng)連續(xù)三年考核合格后納入事業(yè)單位編制管理。
五、考試組織和紀律監(jiān)督
考試工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,并接受區(qū)紀委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴肅組織人事紀律,嚴肅人事考試紀律,一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀行為,堅決查糾。
本簡章由區(qū)人社局負責解釋。
政策咨詢:0513-86513162(區(qū)人社局)
紀律監(jiān)督:0513-86514165(區(qū)紀委)
招聘信息、考試成績查詢和公示:通州人才網(wǎng)(www.0513rc.com)和中國通州網(wǎng)(www.tz.gov.cn)。
附:
序號
|
招聘職位
|
招聘人數(shù)
|
招 聘 條 件
|
備注
|
||
年齡
|
學(xué)歷要求
|
專業(yè)要求
|
||||
1
|
財 務(wù)
|
1
|
1976年1月1日以后出生
|
本科及以上
|
財務(wù)財會類
|
取得相關(guān)專業(yè)中級職稱,并持有會計從業(yè)資格證書;5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷。
|
2
|
市場研發(fā)
|
2
|
碩士及以上
(體育產(chǎn)業(yè)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷放寬至本科)
|
商務(wù)貿(mào)易類
|
有一定營銷及相關(guān)工作經(jīng)驗。
|
|
3
|
文 秘
|
1
|
本科及以上
|
中文、文秘類、語言類
|
熟練使用自動化辦公軟件;有較強的文字綜合能力。英語達到四級。
|
|
|
合 計
|
4
|
|
|
|
|
Tags:
作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇姜堰報社招聘工作人員簡章
- ·下一篇文章:常州市北環(huán)中學(xué)2011年公開招聘物理教師