揚(yáng)州市湯汪鄉(xiāng)公開招聘行政村主任助理簡(jiǎn)章

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大本鄉(xiāng)籍年輕后備干部的招聘選拔力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，經(jīng)研究，決定面向全鄉(xiāng)公開招聘村（社區(qū)）主任助理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職數(shù)

招聘8名村（社區(qū)）主任助理，其中：從全日制大學(xué)生中招聘4名；從退伍軍人中招聘4名。

二、報(bào)名條件

報(bào)名人員除應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：

1、學(xué)歷：

（1）大學(xué)生應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷；

（2）退伍軍人應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役、服役期間受到表彰或立功、曾擔(dān)任一定職務(wù)的、具有全日制學(xué)歷的，在同等條件下優(yōu)先。

2、年齡：

35周歲及以下（1976年1月1日之后出生）。

3、戶籍：

具有湯汪鄉(xiāng)戶口（由廣陵產(chǎn)業(yè)園代管的除外），碩士研究生及以上學(xué)歷的可以適當(dāng)放寬。

4、其他：

熟悉電腦操作及運(yùn)用，具有較好的文字寫作能力、語(yǔ)言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；身體健康。

三、招聘程序

1、發(fā)布公告。

2、報(bào)名。

3、資格審查。

4、筆試。根據(jù)筆試結(jié)果，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：3的比例，分別確定進(jìn)入下一輪面試的人選。

5、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式�？脊儆蓪�業(yè)考官和群眾評(píng)委組成，專業(yè)考官評(píng)分占60%，群眾評(píng)委評(píng)分占40%。

6、體檢。根據(jù)面試成績(jī)的高低，按招聘職數(shù)1：1.5的比例，分別確定參加體檢人選。體檢合格者，列為考察對(duì)象。

7、組織考察。

8、研究決定擬聘用人選。

公開招聘產(chǎn)生的村（社區(qū)）主任助理，一律實(shí)行聘用制。聘用期間，執(zhí)行所在村（社區(qū)）副主任待遇，并參照企業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按全省在崗職工平均工資的 60%確定；具體聘用崗位，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌考慮研究確定。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)組織考核合格的，正式錄用；考核不合格的，解除聘用合同。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2011年4月28日—5月3日（上午9：00—下午5：00）。

2、報(bào)名方式：報(bào)名者本人直接到鄉(xiāng)組織科報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者填寫《湯汪鄉(xiāng)公開招聘村（社區(qū)）主任助理報(bào)名表》，并提供下列證明材料：（1）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印件；（2）本人認(rèn)為應(yīng)該提供的獲獎(jiǎng)證明、服役證明、任職證明等相關(guān)證明材料；（3）近期2寸正面免冠照片3張及電子版。

4、報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或任職資格。

咨詢電話：0514—87825348；監(jiān)督電話：0514-87828821。

本公告由湯汪鄉(xiāng)組織科負(fù)責(zé)解釋。

中共揚(yáng)州市湯汪鄉(xiāng)委員會(huì)

二○一一年四月二十五日

湯汪鄉(xiāng)公開招聘行政村主任助理報(bào)名表.doc >>