蘇州市人民檢察院招聘

    經(jīng)市人社局同意，蘇州市人民檢察院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招錄公益性崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次招錄的職位為公益性崗位人員(合同制職工)，招錄計(jì)劃總數(shù)為26名。其中:速錄員21名（業(yè)務(wù)部門：9名，綜合部門：12名）；駕駛員5名（男性，其中：A1照2名；C照以上3名，駕齡在三年以上）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

3.學(xué)歷和專業(yè)要求：

報(bào)考速錄員：具有國(guó)民教育系列大專以上學(xué)歷；法律、文秘、計(jì)算機(jī)類、財(cái)會(huì)、管理類專業(yè)的優(yōu)先(查閱原件，交復(fù)印件)；有較強(qiáng)文字寫作能力的可不限專業(yè)（報(bào)名時(shí)需交發(fā)表過的文章）。男性優(yōu)先、有駕駛技術(shù)的優(yōu)先。

報(bào)考駕駛員：具有高中以上學(xué)歷。

4.年齡在30周歲以下（1981年4月以后出生）；特殊崗位年齡可放寬至35周歲以下（1976年4月以后出生）；

5.2011年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)（不含五縣市，下同）生源；其他人員限蘇州市區(qū)戶籍（能聽懂蘇州方言的優(yōu)先）。

6.身體健康，體貌端正，無(wú)傳染性疾病。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

7.中共黨員優(yōu)先；

8.下列人員不得報(bào)考：

①受過刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

②曾被辭退或開除公職的；

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

④受過記過以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；

⑤有配偶、直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親正被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；

⑥其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、公示、專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2011年4月25日－29日，9:00～16:00。報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人民檢察院（干將西路1038號(hào)），聯(lián)系電話：68263988－2405。

2.報(bào)名和面談資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、駕駛證（均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市人民檢察院招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。

3.報(bào)考人員公示。

4.報(bào)考人員憑本人有效身份證，于2011年5月5日到蘇州市人民檢察院（干將西路1038號(hào)）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

1.電腦速錄技能測(cè)試。

2.筆錄速錄測(cè)試（業(yè)務(wù)部門）。

3.寫作測(cè)試（綜合部門）。

4.報(bào)考駕駛員職位的進(jìn)行駕駛技能測(cè)試,不參加上述測(cè)試。

測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

報(bào)考速錄員職位需參加面試。時(shí)間在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和政審

1.根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2011年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，也可減少招聘計(jì)劃數(shù)。

（五）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市人民檢察院網(wǎng)站上公示七天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。如有異議，舉報(bào)者應(yīng)署名并實(shí)事求是地反映問題，同時(shí)提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后，發(fā)出《錄用通知書》，被錄用的人員憑《錄用通知書》及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

四、管理及待遇

錄用人員按照中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》（蘇辦發(fā)﹝2009﹞22號(hào)）文件精神管理，待遇按照蘇州市人辦資源和社會(huì)保障局、蘇州市財(cái)政局《關(guān)于機(jī)關(guān)公益性崗位人員（合同制職工）工資福利的管理意見》（蘇人辦﹝2010﹞57號(hào)）和蘇州市人民檢察院有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

公開招聘機(jī)關(guān)公益性崗位人員（合同制職工）是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：68658722

六、本方案由蘇州市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋

蘇州市人民檢察院

二○一一年四月十八日