中組部曝光事業(yè)單位違規(guī)招聘
近期,我國個別地方出現(xiàn)了事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進人事件,“內(nèi)部招聘”、“人情招聘“、“舞弊招聘”等頻發(fā)。日前,中組部、人社部公布“關(guān)于個別地方事業(yè)單位違規(guī)招聘和違規(guī)進人事件的通報”,曝光了五大事業(yè)單位違規(guī)招聘案例。兩部門同時出臺《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》,要求各地各部門確保到2012年基本實現(xiàn)公開招聘制度在各級各類事業(yè)單位的全覆蓋。
通知要求,各地各部門要抓緊對事業(yè)單位進人行為進行全面徹底自查,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理,自查情況報告于6月底前分別報送中組部、人力資源和社會保障部。
有關(guān)部門表示,事業(yè)單位在公開招聘工作中存在的嚴重問題,損害了公開招聘的公信力,在社會上造成了惡劣影響。究其原因,主要是個別地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)在事業(yè)單位公開招聘工作中濫用權(quán)力,以權(quán)謀私,搞不正之風(fēng),同時也與少數(shù)基層單位對公開招聘工作操作不規(guī)范、監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。
案例1
考前漏題
局長之女考試得99分
2010年4月,海南省三亞市人力資源和社會保障局組織所屬新型農(nóng)村養(yǎng)老保險服務(wù)中心和小額貸款擔保中心兩家事業(yè)單位開展公開招聘,將原本不符合資格條件的8名本系統(tǒng)工作人員親屬納入招聘考試范圍。其中,三亞市社會保險事業(yè)局局長溫孝廉之女溫某,在考前獲知試題答案并取得99分。經(jīng)調(diào)查核實后,取消了包括溫某在內(nèi)的8人考試成績,將有關(guān)責(zé)任人移交紀檢、監(jiān)察機關(guān)查處。2011年2月,三亞市紀委、監(jiān)察局建議免去溫孝廉市社會保險事業(yè)局局長職務(wù),責(zé)令人力資源和社會保障局副局長陳明、副調(diào)研員龍海作書面檢查,對兩家事業(yè)單位主管部門即人力資源開發(fā)局局長黎達明、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險局局長胡大川誡勉談話,免去邢福流人力資源和社會保障局人力資源管理科科長職務(wù)。
案例2
違規(guī)進人
領(lǐng)導(dǎo)親屬調(diào)進系統(tǒng)內(nèi)
2010年12月,湖南省武岡市衛(wèi)生局無視有關(guān)規(guī)定和要求,擅自將該市外系統(tǒng)19人違規(guī)調(diào)入衛(wèi)生系統(tǒng)。其中,部分人員為衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的親屬。邵陽市紀委決定對違規(guī)進入的人員予以清退,責(zé)成武岡市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長朱愛媛和副市長毛學(xué)雄寫出深刻檢討,并對朱愛媛誡勉談話。武岡市決定,免去唐順銀武岡市衛(wèi)生局局長職務(wù),并給予黨內(nèi)嚴重警告處分,給予衛(wèi)生局黨組書記王祥迪、衛(wèi)生局副局長尹雪亞、編辦原主任唐順術(shù)、人事局原局長李會校等4人黨內(nèi)警告處分。
案例3
內(nèi)部招聘
只允許職工家屬報考
2009年下半年,江蘇省南京市下關(guān)區(qū)勞動就業(yè)管理中心實行內(nèi)部招聘,招聘信息僅在下關(guān)區(qū)勞動局系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)布,報考對象限定為區(qū)勞動局系統(tǒng)職工子女或配偶。最終聘用的4人中有3人為區(qū)人事局、勞動局領(lǐng)導(dǎo)的子女。2010年9月,此事經(jīng)媒體曝光后,下關(guān)區(qū)委、區(qū)政府決定該招聘結(jié)果無效。2010年11月,下關(guān)區(qū)委決定,免去卞愛平下關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局局長職務(wù),并給予警告處分,給予原人事局局長徐基榮警告處分。
案例4
因人畫像
僅領(lǐng)導(dǎo)千金符合條件
2010年11月,福建省屏南縣財政局下屬收費票據(jù)管理所招聘工作人員,將招聘條件限定為獲得國外學(xué)士學(xué)位的25歲以下女性。最終只有寧德市某市領(lǐng)導(dǎo)之女一人符合條件,未經(jīng)考試直接聘用。事件曝光后,寧德市人事局進行了調(diào)查和處理,并取消了本次招聘。
2010年12月,屏南縣人大常委會決定免去游代進財政局局長職務(wù)和張功成人事局局長職務(wù),給予游代進記大過處分、張功成黨內(nèi)嚴重警告處分。
案例5
擅改規(guī)則
陪吃陪唱成面試內(nèi)容
2010年7月,江西省樂安縣接待服務(wù)中心、旅游安源開發(fā)辦公室組織公開招聘,隨意更改考試規(guī)則,安排考生與評委及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員就餐、唱歌跳舞,并將娛樂活動作為面試內(nèi)容進行評分。事件曝光后,樂安縣政府決定,終止本次招聘工作,取消考試結(jié)果。2010年11月,撫州市紀委對樂安縣委副書記陳紹平進行誡勉談話,對常務(wù)副縣長李以庚、副縣長章燕萍進行批評教育,給予副縣長李新生、縣人事勞動社會保障局副書記兼考試中心主任龔敏文警告處分。(來源:中國新聞網(wǎng))
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作者:佚名- ·上一篇文章:宿遷學(xué)院招聘
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