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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2011-03-16 11:18:36  來源:本站整理

    淮安出入境檢驗(yàn)檢疫局招聘

    為滿足檢驗(yàn)檢疫工作的需要,本中心公開招聘檢驗(yàn)檢疫輔助工作人員,特制定如下方案。

    一、招聘崗位和人數(shù)



    崗位名稱
    需求人數(shù)
    學(xué)歷
    資質(zhì)要求
    相關(guān)工作年限
    相關(guān)要求
    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)
    1
    大專及以上
    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證
    2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
    有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱、一定的計(jì)算機(jī)操作能力和英語水平,有其他特長或技能者優(yōu)先
    檢驗(yàn)檢疫輔助崗兼駕駛員
    1
    大專及以上
    C照
    2年以上工齡,安全駕車2年及以上
    有一定的計(jì)算機(jī)操作能力和英語水平,有報(bào)檢員資格、其他特長或技能者優(yōu)先
    駕駛員
    1
    高中及以上
    A1照
    從事駕駛員工作3年及以上
    有其他特長或技能者優(yōu)先

     



    二、報(bào)名條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神;
    2、年齡35周歲以下(1976年3月1日以后出生),駕駛員具備A1照的放寬至40周歲以下(1971年3月1日以后出生);
    3、身體健康,形象端正,符合江蘇省機(jī)關(guān)工作人員體檢有關(guān)規(guī)定。
    三、報(bào)名程序和招聘方法
    本次招聘工作由淮安檢驗(yàn)檢疫局組織。
    (一)報(bào)名和資格審查
    報(bào)名時(shí)間:3月18日至25日(來源:揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)。
    報(bào)名地點(diǎn):淮安檢驗(yàn)檢疫局人事政工處(淮安市北京北路32號(hào)408室)。
    持本人身份證、畢業(yè)證書、駕駛照和原單位同意報(bào)名證明(或待業(yè)證明)前往指定地點(diǎn)報(bào)名。以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份、近期同底免冠1寸照片2張。
    人事政工處組織對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核,于3月28日前對(duì)符合招聘條件的人員發(fā)出筆試通知。
    (二)技能操作測(cè)試
    測(cè)試內(nèi)容為所聘崗位必備的基本技能和實(shí)踐操作技術(shù),滿分100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
    (三)面試
    面試內(nèi)容將結(jié)合擬聘崗位所需知識(shí)和技能進(jìn)行,滿分100分。從技能操作測(cè)試人員中按成績由高分到低分順序確定面試人員1-5名,技能操作測(cè)試成績不帶入面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

     


    (四)體檢
    面試成績最高者參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
    因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    (五)考核
    由人事政工處會(huì)同崗位需求部門對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)缺額,可在面試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ),也可取消招聘計(jì)劃。
    (六)聘用審批
    考核工作結(jié)束后,由局黨組確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在淮安出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站(http://ciq.huaian.gov.cn)發(fā)布,公示3天。公示結(jié)束后發(fā)給聘用通知書,按照淮安檢驗(yàn)檢疫局編外人員管理暫行辦法,分別由局綜合技術(shù)服務(wù)中心和保健中心辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
    被聘用考生與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。如本人不能按規(guī)定期限報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。
    (七)紀(jì)律與監(jiān)督
    1、招聘工作中,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受上級(jí)主管機(jī)關(guān)監(jiān)察部門及社會(huì)監(jiān)督。
    監(jiān)督電話:江蘇檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察室電話:025-52345133;淮安檢驗(yàn)檢疫局監(jiān)察室電話:0517—83336522。
    2、嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊,報(bào)考人員即使被聘用,一旦發(fā)現(xiàn)立即解除聘用關(guān)系。
    3、對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員和考試人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    (八)本簡(jiǎn)章由淮安檢驗(yàn)檢疫局人事政工處負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:0517—83666223)。

    登記表二O一一年三月十八日

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    作者:佚名
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