2011年昆山市文化發(fā)展研究中心招聘

    昆山市文化發(fā)展研究中心是在昆山市委、市政府主要領導關心支持下，于2008年5月成立的事業(yè)單位。主要工作職能是參與全市文化建設發(fā)展規(guī)劃及相關政策制定、承擔市委市政府交辦以及有關部門委托的科研項目、開展昆山本土文化研究及應用，為市委市政府制定文化發(fā)展政策提供決策參考。因工作需要，擬面向社會招聘工作人員2名。
一、招聘條件
具有國家承認的碩士研究生及以上學歷，年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生），有兩年以上相關工作經驗，有突出研究成果者可放寬至40周歲；符合所報崗位的具體要求；戶籍不限（江浙滬地區(qū)優(yōu)先考慮）。
二、招聘崗位及人數
1.傳統(tǒng)文化研究室工作人員1名
2.文化發(fā)展與應用研究室工作人員1名
三、具體崗位要求
1.傳統(tǒng)文化研究室
文史哲類專業(yè)。要求對江南傳統(tǒng)文化有較深研究，有較強的文化現象分析和總結能力，有相關論文、專著發(fā)表或出版。
2.文化發(fā)展與應用研究室
文史哲類專業(yè)。要求對城市文化發(fā)展規(guī)劃有較深研究，對大型文化品牌活動策劃有較豐富經驗，有相關論文、專著發(fā)表或成功策劃案例。
四、報名辦法
采用現場報名與網絡報名相結合的方式進行。
1.報名時間：2011年3月4日--3月20日
2.報名地點：昆山市文化發(fā)展研究中心綜合辦公室（昆山市前進中路409號，文廣局7樓）。
3.報名方式：應聘者下載《昆山市文化發(fā)展研究中心工作人員招聘報名登記表》，填寫后可直接交至市文化發(fā)展研究中心綜合辦公室或通過EMAIL發(fā)至kswhyj@163.com。
應聘者需提供本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書和應聘崗位所需的相關資格證書、證明及復印件。本人近期同底免冠一寸照片3張及生活近照1張。網絡應聘者將所需材料復印件以信函方式寄出。郵政編碼：215300
4.報名注意事項：應聘者須對照本簡章規(guī)定的應聘條件如實申報。
五、資格審查和組織初選
根據公開招聘的資格條件，由昆山市文化發(fā)展研究中心公開招聘工作領導小組辦公室對應聘者進行初選。按招錄指標1:6的比例確定復試人員。獲復試資格的人員需提供應聘材料原件，由市人社局進行資格審查。遇有資格審查不合格的，在報考同一崗位的人員中依次等額遞補初選名單。
六、復試及錄用
1.根據職位需要進行專業(yè)知識筆試和面試。
2.面試采用演講與面談的方式進行，重點考查應聘者對招聘職位的適應程度。
3.根據復試成績（筆試占40%，面試占60%）按招聘單位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。復試成績60分為合格分數線，無合適人選時，崗位可空缺。

4.如有體檢或考核不合格，按復試成績從高分到低分一次性替補。
5.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
6.體檢合格人員按《江蘇省錄用國家公務員考核辦法》實施考核（政審）。
7.經體檢、考核合格后，錄用名單在昆山人才網（www.kshr.com.cn）（來源：揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/）公示一周。公示結束后，由招聘單位將有關雇用材料報市人社局審核并統(tǒng)一發(fā)放《錄取通知書》。新錄用人員實行雇員制，期限為二年，期滿后考核合格轉聘用制。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、公平、公正”、“好中擇優(yōu)”的原則，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。一經發(fā)現弄虛作假者，嚴肅查處。整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512--57371237。
本簡章由昆山市文化發(fā)展研究中心負責解釋。