年輕人,到“體制內(nèi)”去
■2011年國家公務(wù)員考試報名人數(shù)逾140萬,繼2009年以來連續(xù)三次超過百萬,競爭最激烈的前6個職位考錄比例超過3000∶1。
■傾向大型國企、事業(yè)單位和公務(wù)員的比例逐年攀升,而傾向外企和私企的比例則呈下降趨勢。
■居民幸福感調(diào)查顯示,國家機(jī)關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸福”的比例最高。穩(wěn)定、高福利、有保障、安全感,這些眼下倍顯金貴的收益,正在指引一代中國年輕人向體制內(nèi)大量回流。
2月14號,對于大多數(shù)年輕人來說,這一天是情人節(jié);對于31歲的街道辦事處工作人員沈娜來說,這只是她備戰(zhàn)國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試的漫長經(jīng)歷中的普通一天。
2003年大學(xué)畢業(yè)后,她連續(xù)參加了八次國考。她的世界簡單而明確:考上公務(wù)員。
沒有任何邀約安排,下班后就是她復(fù)習(xí)《申論》與《行政職業(yè)能力測驗》的時間。其實每一頁她都很熟悉了,這兩本加起來不到800頁的公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料,她周而復(fù)始地精讀了八年。
除了運氣欠佳,可以解釋沈娜連續(xù)八年國考失利的原因,只能是競爭激烈程度的逐年攀升。2011年國考報名者再次刷新三項記錄:人數(shù)逾140萬,也是繼2009年以來第三次超過百萬;出現(xiàn)年齡最大的考生,35歲,這是報考年齡的上限;考錄比擴(kuò)大至87.5:1,競爭最激烈的前6個職位,比例則達(dá)到空前的3000:1以上。
越來越多的年輕人將自己的人生希望寄托在擠進(jìn)“公家的單位”。與公務(wù)員職位同樣受到熱捧的還有央企及大型國企工作崗位。2008年中國青年報社調(diào)中心的一份調(diào)研數(shù)據(jù)就顯示,想進(jìn)國企的畢業(yè)生由2007年的14.6%增至19.2%,想進(jìn)外企的則由50.2%降為42.4%。
2011年,5名南開大學(xué)學(xué)生在經(jīng)濟(jì)學(xué)家周立群指導(dǎo)下對天津應(yīng)屆畢業(yè)生的求職意向進(jìn)行了調(diào)查,國企、事業(yè)單位、公務(wù)員名列前三。
南方周末記者在北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、華中科技大學(xué)、四川大學(xué)、西南政法大學(xué)2008、2009屆畢業(yè)生中各隨機(jī)抽取兩個班級作為樣本,發(fā)現(xiàn)近九成的學(xué)生都報考了國考。
沈娜的“同路人”數(shù)量正在爆炸性增長,這是社會資源、財富與機(jī)遇優(yōu)先配置與向局部傾斜刺激下的反應(yīng)。20年前,隨著市場經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,體制外的空間充滿活力與機(jī)會,大批年輕人紛紛走出“體制”,進(jìn)入外企或下海淘金;20年后,這支悄然轉(zhuǎn)向的隱形指揮棒開始朝反方向指引——年輕人,到“體制內(nèi)”去!
我為“國”狂
擠進(jìn)體制內(nèi),“現(xiàn)在全社會都認(rèn)為這才是有進(jìn)取心的表現(xiàn)”。
清華本科,人大碩士,現(xiàn)供職于北京某金融機(jī)構(gòu)下屬企業(yè)——生于1981年的李鴻君顯然屬于大有可為的青年精英,盡管他并不這么認(rèn)為。
在連續(xù)四年參加國考落榜后,李鴻君總結(jié)自己人生前30年最大的敗筆是,2004年本科畢業(yè)時沒參加國考。念中學(xué)時就精讀過《史記》與《毛澤東選集》的他從小立志從政,高考填志愿時,他毫不猶豫地報了清華大學(xué)某工科專業(yè)。
這一步在他進(jìn)入仕途的人生規(guī)劃之中:上北京頂尖名校,先讀工科,再讀文科,再憑完美的教育背景考入公務(wù)員序列。
2004年畢業(yè)前夕,李鴻君在自習(xí)教室準(zhǔn)備研究生考試時,發(fā)現(xiàn)周圍已有不少同學(xué)在看國考復(fù)習(xí)資料。權(quán)衡再三,李鴻君相信還是得放長眼光,“完美履歷”更為重要。
三年后碩士畢業(yè)時,李鴻君才發(fā)現(xiàn)自己失算了,“國考已經(jīng)瘋了”。
2007年國考,報名人數(shù)達(dá)60萬,比2004年翻了近5倍。當(dāng)年,全國有近五百萬大學(xué)生畢業(yè),這意味著約每10個畢業(yè)生就有一位參加了國考。
整個畢業(yè)班——尤其是文科專業(yè)——同學(xué)幾乎全體出動參加國考成為常態(tài)。
為幫助學(xué)生提高國考競爭力,河北師范大學(xué)法政學(xué)院還將《申論》和《行政職業(yè)能力測驗》兩項公務(wù)員考試的筆試科目作為政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)的必修課。
圍繞國考的經(jīng)濟(jì)鏈已然成型。全國各大高校校園里,各類國考培訓(xùn)的廣告鋪天蓋地,就連以出國留學(xué)考試培訓(xùn)聞名的新東方,也在2006年創(chuàng)立了公務(wù)員考試培訓(xùn)中心。業(yè)內(nèi)人士估算,2009年公務(wù)員考試培訓(xùn)市場產(chǎn)值高達(dá)10億元。
廣東省的國考考場分別設(shè)于廣州、東莞、佛山三地。一些市場嗅覺靈敏的旅行社量身定制了國考線路,為考生提供往返巴士、住宿與餐飲一條龍服務(wù)。
據(jù)同程網(wǎng)酒店項目負(fù)責(zé)人介紹,國考當(dāng)日,考點所在城市訂單上浮50%左右。
這實在是中國當(dāng)下的一大奇觀,越來越多人對“國”字開頭的產(chǎn)品避之不及,卻同時又一窩蜂地對帶“國”字的地方趨之若鶩。
2010年北京大學(xué)畢業(yè)生曹亮同時拿到兩份ofer,一份來自英國某大學(xué)的PHD入學(xué)通知書,一份來自南方電網(wǎng)。父母與女友家人一邊倒地認(rèn)為他該選擇南方電網(wǎng)。理由充足得讓他難以辯駁:這么難進(jìn)的國企別人擠破頭都擠不進(jìn),等你念完書回來,還能找到那么好的工作嗎?如果找不到,念那么多書又有什么用?
這越來越成為畢業(yè)生擇業(yè)時毋庸置疑的標(biāo)準(zhǔn)答案。南方周末記者在采訪過程中聽到類似的故事比比皆是:清華一2005屆畢業(yè)生在拿到中宣部的最終錄取通知書前,就斷然拒絕了香港大學(xué)的PHD全獎ofer;人大一2010屆畢業(yè)生在家人及同學(xué)的強(qiáng)烈建議下,放棄普華永道,進(jìn)入某中直機(jī)關(guān)做公務(wù)員……
李鴻君至今對當(dāng)初“選錯了答案”后悔不已,在一次飯局上,他對領(lǐng)導(dǎo)酒后吐真言:“我來這里就是為了混日子,準(zhǔn)備國考,去做公務(wù)員的”。領(lǐng)導(dǎo)對他的表態(tài)相當(dāng)贊同,拍拍他肩膀說:“好好考!”“你相信這是真的嗎?”李鴻君回憶這一幕時說,“現(xiàn)在全社會都認(rèn)為這才是有進(jìn)取心的表現(xiàn)。”
“體制”洶涌
《2010年中國城市居民幸福感調(diào)查》顯示,國家機(jī)關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸福”的比例最高。
2001年趙鑫杰從中國人民大學(xué)畢業(yè)時,一聲不吭去了某中直機(jī)關(guān)報到。在當(dāng)時,這個工作顯得平淡無比,起薪不過千元,雖說遲早能以遠(yuǎn)低于市場價的錢買到一套房子,可那時北京的商品房價格也就四千元左右。這一福利還沒太大吸引力。
那是國考開啟網(wǎng)上報名的前一年。當(dāng)時中直機(jī)關(guān)、國家部委、省市政府機(jī)構(gòu)的招聘方式,還只是到幾所知名高校請院系老師推薦學(xué)生,然后與被推薦者約見面談;或是到高校組織專場招聘。
在北京大學(xué)國際關(guān)系1997屆本科畢業(yè)生陶亮印象中,當(dāng)時最優(yōu)秀的同學(xué)都不大愿意去政府機(jī)關(guān)。1994年至2000年間,全國報名參加公務(wù)員考試的人員才不過4萬余人。
國企的競爭力也不大。1997年,約2/3國企還陷于虧損,同年,時任國務(wù)院副總理朱镕基提出國企“三年脫困”的目標(biāo)。
盡管圍繞這一目標(biāo),國家開始出臺多項配套措施剝離國企負(fù)擔(dān),但當(dāng)時仍然處于1993年非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造一半以上GDP總值以來“國退民進(jìn)”的紅利期。外企、私企等高收入行業(yè)仍是高校畢業(yè)生的首選。
但國企“脫貧”的速度超出幾乎所有人想象。
2000年,陶亮北大碩士研究生畢業(yè),國企開始在高校高調(diào)網(wǎng)羅技術(shù)精英,“像中國電力、中國核能集團(tuán),這些原本不怎么來的企業(yè),都一股腦地?fù)磉M(jìn)北大清華撈人。”其時是國企“三年脫困”的收官年,許多國企走出低谷,1997年虧損的近七千戶國有及國有控股大中型企業(yè),已減少了七成以上。
2004年陶亮北大博士研究生畢業(yè),周圍的同學(xué)開始花心思掂量手頭的國企ofer是否值得。就在此前一年,國家成立了國資委,其后三年,盡管其所管轄的央企雖然削減了近四成,但“瘦身”后的利潤在2006年井噴至一萬億。這是十年前國企全部身家的50倍。
在陶亮畢業(yè) 5年后的2009年,國企在中華英才網(wǎng)公布的“最佳雇主50強(qiáng)”中占據(jù)29席,一年后升至33家。外企則只獲3席。
在媒體上,關(guān)于央企與大型國企高歌猛進(jìn)的報道隨處可見:央企集體進(jìn)軍房產(chǎn)、煤礦,并廣泛收購民營企業(yè);奔赴滬深、香港、海外上市融資;2008年,中石油蟬聯(lián)亞洲最賺錢企業(yè),中移動成為全球最賺錢電信公司,中國工商銀行成為全球最賺錢銀行……同年,國家為刺激經(jīng)濟(jì)投入四萬億,其投資的近九成項目被國企拿到。
“從捉襟見肘到財大氣粗,‘國’字開頭的企業(yè)只用了不到十年時間,這個勢頭還在持續(xù)猛漲,精英們自然趨之若鶩。”陶亮說。
國家財政收入也在一路飆升。據(jù)《中國統(tǒng)計年鑒》顯示,財政收入增速在 1995年首超GDP增速后,持續(xù)高速增長至今。陶亮博士畢業(yè)當(dāng)年(2004年),財政收入較十年前(1994年)增長了505%,而GDP的增幅為342%。2010年,中國財政收入達(dá)8.3萬億元,兩倍于GDP增速。財政收入的大頭是個人與企業(yè)納稅。
2008年,當(dāng)央企在金融危機(jī)寒冬中逆市突飛猛進(jìn)之時,吳曉丹失業(yè)了,她開始重新加入國考大軍。2006年從山東大學(xué)畢業(yè)時,她不顧家人強(qiáng)烈反對,放棄某大型國企的ofer,加盟一家發(fā)展蓬勃的民營企業(yè)。一年后,老板賣掉企業(yè),轉(zhuǎn)行投入房地產(chǎn)業(yè),她隨后跳槽的另一家民企,因向銀行申請貸款失敗,資金鏈斷裂而被迫停產(chǎn)。
顯然,始終未獲得與央企、外企同等超國民待遇的民企在這股“國進(jìn)民退”的浪潮中,已然淪為弱勢群體。許多民營企業(yè)家要么轉(zhuǎn)向房地產(chǎn)等性價比更高的暴利行業(yè);要么等待被大型國企收購,戴上“紅頂安全帽”;要么去做加工制造等低端產(chǎn)業(yè),這是央企尚未,也許也是不屑蠶食的領(lǐng)域。
當(dāng)年“追求超拔,拒絕庸常”的想法,早已被吳曉丹拋于腦后。她現(xiàn)在只想順利通過考試,回到“體制內(nèi)”去,否則,沒有保障,沒有編制,沒有戶籍,“能‘超拔’到哪兒去?”
時間的推移才能顯示進(jìn)入體制內(nèi)的年輕人們的“遠(yuǎn)見”。畢業(yè)8年后,趙鑫杰邀請同學(xué)們到北京的新家做客,“羨慕妒忌恨一下子全堆在同學(xué)們的臉”,這些在體制外夢想“超拔”的同學(xué),至今少有人在北京買得起房子。
趙鑫杰90多平方米的福利房位于北京三環(huán)內(nèi),2009年以不到30萬的價格買下,彼時,其周邊商品房價已飆升至2萬元/平方米左右。趙鑫杰單位食堂菜品豐盛,葷素搭配有致,中午一頓自助餐僅一元錢。這個價格在他2001年進(jìn)單位至今從沒變過。
在老同學(xué)驚奇地感嘆一塊錢如今在市場上連一塊姜都買不起時,輪到趙鑫杰驚詫了:是嗎?物價都已經(jīng)通脹成這樣了?我都沒注意到!
他的收入其實不高,一個月四千元左右,但平時不怎么用得上,在通貨膨脹與房價飆升的當(dāng)下,他所獲得的非貨幣福利,用他同學(xué)的話說,“立馬讓月入萬元但無其他福利的人想找塊豆腐撞死”。
根據(jù)2月18日的媒體報道,全國人大財經(jīng)委員會副主任吳曉靈領(lǐng)導(dǎo)的中國民生指數(shù)課題組去年完成的《2010年中國城市居民幸福感調(diào)查》顯示,在分析被調(diào)查者的所屬行業(yè)和職業(yè)后發(fā)現(xiàn),國家機(jī)關(guān)黨群組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人回答“非常幸福”的比例最高。
趙鑫杰可以在這個平穩(wěn)而充滿幸福感的中直機(jī)關(guān)干一輩子,只要他愿意。數(shù)據(jù)顯示,自1996年實行辭退制度以來至2003年8年間,全國公務(wù)員辭退率僅0.05%,人員流動率為1.25%,是中國“最穩(wěn)定的群體”。
趙鑫杰的幸福生活只是公務(wù)員與有編制的央企和大型國企員工的縮影。穩(wěn)定、高福利、有保障、安全感,這些都是眼下倍顯金貴的因素及收益,也是越來越吸引數(shù)以百萬計的中國年輕精英爭先恐后進(jìn)入體制的直接原因。當(dāng)年“最求超拔,拒絕庸常”,如今“沒有戶籍,沒有保障,能超拔到哪去?”
“體制內(nèi)”生存
“讀書時,我的理想是改變教育,碩士畢業(yè)論文題目是《李大釗的公民教育思想》,現(xiàn)在,我連自己都分析不了。”
每年回家過年,趙鑫杰盡可能地低調(diào),不出門,也不串門。他所在的中直機(jī)關(guān)盡管在權(quán)力序列中排名靠后,但是家鄉(xiāng)親友只認(rèn)定他是“中央下來的干部”,登門托他辦事的人一度絡(luò)繹不絕。
國家實權(quán)部門是李鴻君過去四年始終堅定的國考目標(biāo),盡管考中的概率僅為千分之一。“考入一般的政府部門,大多是為了在‘體制內(nèi)’過安穩(wěn)生活,但一心想進(jìn)實權(quán)部門的,肯定還有些其他想法,”他停頓了一會,“坦白說,就是求貴。”
備考期間,李鴻君在家鄉(xiāng)開煤礦的老板親友聽聞他的理想后,立即打電話問他“需要多少錢打點,多少都成”。當(dāng)然這是很不靠譜的想法,國考的透明公正也是逾百萬人報考的原因之一。
“但公務(wù)員頭上的權(quán)力光環(huán),不得不說,很有魅力。”李鴻君說。
這個不太能擺上臺面說的誘惑是黃丘偉連考五年國考的直接原因。從廈門大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后,黃丘偉進(jìn)入了北京一家事業(yè)單位。在家務(wù)農(nóng)的父母問,我們以后再被人欺負(fù),你的單位能管嗎?黃丘偉說不能,父母沉默了一會說,那你能不能調(diào)到能說得上話的單位?
李樂目前就職于北方某實權(quán)部門,2007年四川大學(xué)研究生畢業(yè)時,他是年級的就業(yè)明星,剛進(jìn)單位時,他仍處在不可抑制的膨脹期,盡管只是一名普通職員,但求他辦事的人接連不斷,且態(tài)度謙卑。
這種優(yōu)越感與女朋友在考慮買房問題上終于消停。李樂眼下月入4000元左右,除了5元一頓的食堂餐,單位自留地低價供應(yīng)的有機(jī)蔬菜,洗衣券及年終多發(fā)一個月基本工資外,沒有其他福利,房子據(jù)說也“希望渺茫”。并且,李樂入職那年,正好趕上“陽光工資”開始嚴(yán)格執(zhí)行,之前名目繁多的補(bǔ)貼都被取消了。
這意味著在這座城市,他得不吃不喝工作50年才能買到一套100平米左右的房子,這還是按照當(dāng)前的房價折算的。在福利房越來越稀少的現(xiàn)實面前,這是中國基層公務(wù)員集體面臨的問題。
女友建議跳槽,換座“便宜點”的城市過小日子,李樂堅決不同意。
“一是雖然收入不高,但每天總有那么多人來求我辦事,一旦出了體制,就得變成我去求別人。我接受不了。”他說,“二是……坦白說,我每天的工作就是重復(fù)同一套工序,我沒有其他的技能。”
放棄留英機(jī)會,入職南方電網(wǎng)后,曹亮也陷入了被“機(jī)械化”的焦慮當(dāng)中。作為一名北大碩士研究生,他日常工作就是整理材料、文件,年尾最繁忙,因為要趕各種年終總結(jié)。
最近,他正在制定一個員工輔導(dǎo)計劃,讓在變電站看護(hù)設(shè)備的同事不那么無聊,比如,申請在他們的辦公室添置音響,每周為他們安排場地打籃球與羽毛球,而這些員工同樣畢業(yè)于武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、華北電力大學(xué)等名校。
“讀書時,我的理想是改變教育,碩士畢業(yè)論文題目是《李大釗的公民教育思想》,”他說,“現(xiàn)在,我連自己都分析不了。”
曹亮生于1984年,在他2010年畢業(yè)這年,絕大多數(shù)80后正式告別校園。在“國進(jìn)民退”趨勢刺激下形成的這一重返“體制內(nèi)”大潮中,曾經(jīng)貼在他們身上諸如“獨立”“個性”“自我”的標(biāo)簽,開始顯得不那么具有說服力與概括力。
他們其實與任何年代生于中國的人一樣——很少有機(jī)會進(jìn)行自我分析,一套實用主義的思想系統(tǒng)深入頭腦,很少具有獨立的價值與意義,總是從屬于某種社會標(biāo)準(zhǔn)。
眼下對體制所帶來的安穩(wěn)的向往與自覺維護(hù),在這一代年輕精英階層里已然并還將持續(xù)深入人心。
吳曉丹終于如愿以償考入深圳市某機(jī)關(guān)單位,眼下的工作是給單位寫宣傳稿與新聞通稿。她開始越來越抵觸與少數(shù)還在體制外混的同學(xué)在網(wǎng)上聊天,稍一深入就不歡而散。
“為什么總是在批評?為什么總要去反思?”她反問道,“難道就不能重點看主流、光明的一面嗎?”
總體上,吳曉丹是個平和的人,每天在平和的單位里按模版完成平和的通稿,她總習(xí)慣性地吞服四粒維生素,這是單位發(fā)的福利。瓶子里的藥丸一天天少下去,是這位中文系碩士研究生眼下日常生活中少數(shù)還存在變數(shù)的細(xì)節(jié)之一。
而已經(jīng)連續(xù)參加八次國考的沈娜,仍在準(zhǔn)備今年11月參加第九次考試。根據(jù)最新規(guī)定,從明年起,中央和省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員,除部分特殊職位,均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。這或許終于將為這名當(dāng)代“女范進(jìn)”減少一些競爭對手。這會是她最后的機(jī)會么?
(應(yīng)采訪對象要求,文中名字皆為化名)(雷磊、李順對本文有貢獻(xiàn))
【來源:南方周末記者 潘曉凌 實習(xí)生 范承剛 】
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