徐州市公安局2011年考錄特殊職位公務員公告

徐州市人力資源和社會保障局

徐     州     市     公     安   局

2011年考試錄用特殊職位公務員

(人民警察)公告

    根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公安廳、江蘇省公務員局《關于印發(fā)〈江蘇省公安機關2011年考試錄用特殊職位公務員(人民警察)實施方案〉的通知》(蘇人社發(fā)［2010］517號)精神和要求，現(xiàn)將江蘇省徐州市公安機關2011年考試錄用特殊職位公務員(人民警察)有關事項公告如下：

一、指導思想

    按照公務員考試錄用有關規(guī)定，結(jié)合公安特殊職位對相關人員政治素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力等方面的要求，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“凡進必考”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，堅持標準，擇優(yōu)錄用。

二、招錄計劃及招考職位

    徐州市公安機關計劃招錄韓語特殊職位2個，網(wǎng)絡監(jiān)察特殊職位2個。具體計劃及職位見《江蘇省徐州市公安機關2011年招錄特殊職位公務員(人民警察)計劃和職位表》（附件一）。

三、招考對象

(一)應屆畢業(yè)生，為“211”工程國家重點建設的高等院校（個別專業(yè)為指定院校，“三本”院校除外）（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）符合職位專業(yè)要求的本科及以上應屆畢業(yè)生，并獲得學士及以上學位。

(二)社會在職人員，為具有“211”工程國家重點建設的高等院校本科及以上學歷，并獲得學士及以上學位，同時符合職位專業(yè)要求且具備國家認可的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員，限徐州市戶籍。

四、招考條件

招考對象應符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》要求的有關條件，身體健康，體貌端正，自愿從事公安工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織分配，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)。應屆畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1985年1月26日以后出生），社會在職人員年齡在28周歲以下（1982年1月26日以后出生）。男性身高為1.70米（含）以上，女性身高為1.60米（含）以上。雙眼矯正視力（標準對數(shù)視力）達到5.0。其它應符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定。

五、考錄程序和方法步驟

招考特殊職位人民警察工作由徐州市人力資源和社會保障局、徐州市公安局、徐州市公務員局組成招錄工作領導小組，按照江蘇省人保廳、江蘇省公安廳有關方案規(guī)定程序?qū)嵤��?/span>

（一）報名、面試及考核。招考條件、程序和職位在一定范圍內(nèi)向社會公布。招考2011年應屆高校畢業(yè)生，在實施方案指定的高校相關專業(yè)范圍組織公開報名；招考社會在職人員，從符合職位條件要求的人員中物色人選。符合職位條件要求的人員可填報《江蘇省公安機關2011年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》（見附件二），送交或傳真至徐州市公安局政治部人事處，報名時間為2011年1月17日至2011年1月26日。

聯(lián)系方式：徐州市人力資源和社會保障局電話：0516-83732198、徐州市公安局政治部人事處電話：0516－83978155、83978172；傳真：0516-83978170。聯(lián)系人：郭向陽（市人保局）、陳燕燕（市公安局）。

招錄工作小組對報考人員信息進行資格初審后，將對符合招錄條件的人員組織專業(yè)測試及面試考核，根據(jù)測試和考核情況，確定初選人員。

(二)體能測評、體檢。對初選人員，由招錄工作領導小組負責組織體能測評和體檢。體能測評按照《江蘇省公安機關招考錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號）的有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考核、體能測試和體檢結(jié)果，確定參加筆試和心理素質(zhì)測評人選。

（三）資格復審。招錄工作領導小組將擬參加筆試人員的相關材料報省公務員局、省公安廳進行資格復審。

(四)筆試。通過資格復審的人員，由省公安廳政治部統(tǒng)一組織參加江蘇省2011年招錄公務員公共科目筆試。筆試內(nèi)容及時間安排詳見2011年江蘇省招錄公務員公告。

(五)政審。對通過筆試的考生，由徐州市公務員主管部門和徐州市公安局根據(jù)筆試成績，結(jié)合專業(yè)測試及面試考核情況，按照職位擬錄用人數(shù)1：1比例，確定政審對象。政審工作由市公安局按照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實施。遇有政審不合格者，按職位從高分到低分進行一次性遞補。

(六)錄用。擬錄用人員經(jīng)江蘇省公安廳政治部審核后，由徐州市公務員主管部門辦理錄用審批手續(xù)，錄用結(jié)果報省公務員局備案。公安機關與招錄人員簽訂就業(yè)協(xié)議，根據(jù)實際工作需要，明確最低服務年限5年。

附件：1.《江蘇省徐州市公安機關2011年招錄特殊職位公務員(人民警察)計劃和職位表》

          2.《江蘇省公安機關2011年考試錄用特殊職位人民警察報名登記表》

                                                                                                                      二O一一年一月十四日