為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實商務系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,我廳直屬的江蘇省貿(mào)易促進中心、江蘇省國際投資促進中心(自收自支事業(yè)單位)對外公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞;
3、熱愛商務事業(yè);
4、身體健康;
5、具備報考職位要求的資格條件(詳見招聘職位表);
6、資格條件中的專業(yè)要求:本科專業(yè)劃分依照教育部《普通高校本科專業(yè)目錄表》(2004年頒布);研究生專業(yè)劃分依照教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)為準。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式:
1、報名截止時間:2011年1月31日。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)
2、報名方式:網(wǎng)上報名。
報名者進入江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡聯(lián)盟網(wǎng)站
(http://www.91job.gov.cn/)信息瀏覽頁面,登錄商務廳直屬事業(yè)單位招聘專區(qū),按要求進行網(wǎng)上報名。不接受現(xiàn)場報名。
(二)報名注意事項及資格審查
1、每位考生僅限報考一個職位(以最高學歷為準)。開考比例為1:5,未達開考比例符合職位要求的考生直接參加外語口語測試。
2、招聘部門根據(jù)應聘者所填報名登記表進行資格初審,通過資格審查者,網(wǎng)上繳納考試費用(100元)后網(wǎng)絡打印《準考證》,并按招聘部門通知參加筆試。如未接到筆試通知,視為資格初審不通過。應聘者須保證所填報的信息真實準確,一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息,將取消應聘者面試資格。
3、對進入面試程序的考生將進行資格復審,資格復審在面試的前三個工作日內(nèi)完成。復審時考生需提交以下材料:
。1)近期1寸免冠正面彩照2張;
(2)身份證原件及復印件(原件驗證后退還);
。3)現(xiàn)工作單位同意報考的文字證明;
。4)本科及研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復。ㄔ炞C后退還)、戶籍證明。獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證;
。5)《招聘工作人員報名登記表》;
4、資格復審不合格者取消面試資格,按照外語口語測試的成績依次遞補人員參加面試。
三、考試科目、時間與實施方法
考試分為筆試、外語口語測試和面試。筆試分別按“公共科目”和“專業(yè)科目”兩類分別進行考試;筆試通過者參加外語口語測試;外語口語測試通過者參加面試。
1、筆試:公共科目考試主要包括:行政職業(yè)能力、公共基礎知識、中文基礎知識、經(jīng)濟知識等四個方面內(nèi)容;專業(yè)科目考試為招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。公共科目、專業(yè)科目卷面分數(shù)各為100分,分別按照30%、70%的比例計入筆試成績。根據(jù)筆試成績,在招聘計劃數(shù)1:8的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加外語口語測試人選。
參考人員筆試成績在江蘇省商務廳網(wǎng)站(http://www.jiangsudoc.gov.cn/)公示。
2、外語口語測試:按照職位的要求進行英語或日語口語測試。滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。外語口語測試成績60分(含60分)以上考生,按照外語口語測試成績,在招聘計劃數(shù)1:5的比例范圍內(nèi)從高分到低分確定參加面試人選。
參考人員外語口語測試成績在江蘇省商務廳網(wǎng)站(http://www.jiangsudoc.gov.cn/)公示。
3、面試:面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。面試按照招聘部門制定的辦法進行。面試的時間、地點將另行通知考生。面試辦法將通過書面形式告知考生,面試成績由考官當場通知考生。
4、錄取成績計算方法:面試成績即為最后錄取成績,筆試、外語口語測試成績不計入錄取成績;
所有招考工作(自報名截止之日起至最后確定錄用人選并公示)在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
面試合格(60分)的人員中,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格人員由用人單位組織考核、公示,擬聘用人員的名單、筆試、口語測試、面試成績及其排名、招聘崗位等信息在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址公示。如有體檢或考核不合格,依次遞補。聘用審批后不再遞補。
公示結(jié)束無異議的,由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用三個月,試用期考核不合格者,取消聘用資格。
五、招聘相關(guān)工作咨詢
招聘政策咨詢 聯(lián)系人:李劍明 孫化中
電話:025-57710155 ,57710202 傳真:025-57710052
E-mail:lijianming@jiangsudoc.gov.cn
報名事務咨詢 聯(lián)系人:潘宇昊 蔡亮
電話:025-83335752,83335754 傳真:025-83335753
七、招聘工作監(jiān)督
聯(lián)系人:季 忠 電話:57710180
八、江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘工作舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
電話:025-83314795。
附件 :