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  • 日期:2010-12-29 21:32:11  來源:本站整理

    宿遷市市直事業(yè)單位招聘簡章

        根據(jù)《宿遷市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定,為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:
      一、招聘單位、職位及人數(shù)
      本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位15個,計劃招聘48人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關要求見《宿遷市市直事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員職位簡介表》(以下簡稱《職位表》)。
      二、招聘對象
      1、社會在職人員中具有研究生(須取得碩士以上學位)學歷的可以報考,不受戶籍限制;2010年普通高校?萍耙陨蠈W歷應屆畢業(yè)生可以報考,不受生源地限制。符合政策性安置條件的人員(夫妻分居兩地、符合隨軍條件的在宿駐軍配偶、在宿父母身邊無子女)可以報考,不受戶籍限制。
      2、具有本市戶籍(2011年1月10日之前落戶)的人員可以報考。
      3、具有本市生源的2008年、2009年未就業(yè)的普通高校?萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生,可以報考。
      4、在我市服務的、年度考核合格且工作滿2年的省選派大學生“村官”可以報考,不受戶籍限制。
      三、報考條件
      1、具有中華人民共和國國籍;
      2、擁護中華人民共和國憲法;
      3、具有大專及以上學歷;
      4、身體健康;
      5、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1975年1月10日至1993年1月14日期間出生)!堵毼槐怼分袑δ挲g有特殊要求的,按其要求確定;
      6、具備招聘職位所要求的其他資格條件。
      四、招聘程序和方法
      本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。
      (一)公布招聘事項
      市人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷人事考試網(wǎng)、宿遷人才網(wǎng)等三個指定網(wǎng)站和宿遷日報、宿遷電視臺向社會公布招聘信息(含招聘簡章、招聘職位、體檢標準、專業(yè)參考目錄、政審考核標準等)。
     。ǘ┚W(wǎng)絡報名和資格初審
      1、報名、資格初審方式
      報名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施,考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過網(wǎng)絡同步進行。
      報名、照片上傳時間:2011年1月10日09∶00-1月14日16∶00;
      資格初審時間:    2011年1月10日09∶00-1月15日16∶00;
      繳費時間:     2011年1月10日09∶00-1月16日16∶00。
      報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審,通過初審后進行繳費,考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用,筆試費用標準為98元/人。完成繳費確認后的考生,方視為通過該職位網(wǎng)上報名。
      報名網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
      2、報名與資格初審注意事項
     。1)招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布,供考生查詢。報考人員如有疑問,還可向招聘單位及市人力資源和社會保障局電話咨詢。
      (2)報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,同時上傳報考者本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
     。3)招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
     。4)報考人員只能選擇一個職位進行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名;(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)報名與考場使用的身份證必須一致;資格初審期間或資格初審未通過的,可以改報其他職位。
     。5)報名結束后,報名人數(shù)達不到開考比例的職位,由市人力資源和社會保障局相應核減或取消招聘計劃。報考被取消職位的人員,可重新補報其它職位,補報名時間:1月17日9∶00—16∶00。對少數(shù)招聘冷門、特殊專業(yè)的職位,報名人數(shù)不能達到3:1的,可由招聘單位在報名結束后提出申請,經(jīng)市人力資源和社會保障局同意后延長報名時間1天,仍無人員報名,可按實際報名人數(shù)開考。延長報名時間:1月17日9∶00—16∶00。
     。6)享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生,先在網(wǎng)上繳費確認,于2011年1月18日-19日攜帶相關證明材料到市人事考試中心,辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。
     。7)未進行繳費的考生,視為報名未通過。
      3、網(wǎng)上打印準考證
      通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。
      時間: 2011年2月10日—12日。
      網(wǎng)址:宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com
      打印中如有問題,請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。
     。ㄈ┕P試
      筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考試的科目為《公共基礎知識》,有筆試加試專業(yè)要求的職位考試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)科目》。筆試加試專業(yè)科目的職位和考試內(nèi)容見《職位表》。
      公共科目筆試時間:2011年2月13日 9:00—11:00
      專業(yè)科目筆試時間:2011年2月13日 14:00—16:00
      筆試地點見準考證。筆試不指定復習用書,但可以參考《江蘇公務員考試綜合教材》。
     。ㄋ模﹫竺Y格復審與面試
      筆試結束后,根據(jù)筆試總成績,從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際符合條件人數(shù)進行面試。
      面試前,由市人力資源和社會保障局組織招考單位對面試人選進行資格復審,資格復審時,考生應提供符合報考條件的相關材料。屆時,參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍本(《職位表》中注明“戶籍不限”的除外)及職位所需的其他證書原件和復印件(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明)等相關材料。經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單由市人力資源和社會保障局在有關網(wǎng)站公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人。
      面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,時間、地點另行通知。面試采用結構化面試形式,總分為100分。面試成績不設合格線,但形不成競爭的職位,面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當場通知考生。
      面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
     。ㄎ澹w檢
      根據(jù)考生總成績(總成績相同的,按面試成績,面試成績也相同的,按《專業(yè)科目》筆試成績,仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并在指定網(wǎng)站上公布。
      體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
      體檢人員中的在職人員在領取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明,否則取消其體檢資格。
     。┛己
      體檢合格人員由招聘單位及主管部門按照市人力資源和社會保障局的公布的考核辦法組織考核。
     。ㄆ撸┕九c聘用審批
      考核工作結束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站公示7日。公示結束后,由招聘單位與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份),附畢業(yè)證書、體檢表、政審考核表及職位所需的資格證書原件,報市人力資源和社會保障局審批,辦理人事關系接轉手續(xù)。
      在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的,按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用審批結束后,放棄或其他原因出缺額的,不再進行遞補。
      被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。
      五、紀律與監(jiān)督
      公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
      六、本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局負責解釋
      政策咨詢電話:0527—84359273(宿遷市人力資源和社會保障局人力資源市場處)
      網(wǎng)上報名技術咨詢電話:0527—84353301(宿遷市人事考試中心)
      監(jiān)督電話:0527—84359865(宿遷市紀委派駐市人社局紀檢組)
      指定網(wǎng)站:宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.jssq.lss.gov.cn
      宿遷人事考試網(wǎng)http://www.sqrsks.com/
      宿遷人才網(wǎng)http://www.sqrc.cn/
      宿遷市人力資源和社會障局
      二〇一〇年十二月二十八日
     

    附:《宿遷市委宣傳部公開招聘事業(yè)單位工作人員職位簡介表》

    附件: 

          1、市直事業(yè)單位招考專業(yè)目錄、體檢錄用標準和政審標準   

           2、職位簡介表(第2批)


     

     

    Tags:

    作者:佚名
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