南京醫(yī)科大學2011年公開招聘工作人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實教師、教學輔助和黨政管理人員隊伍,南京醫(yī)科大學決定面向國內外公開招聘(國內須為應屆畢業(yè)生)、擇優(yōu)聘用各類工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.身體健康。
4.具備報考職位要求的資格條件。
二、注意事項及應聘報名時間
1.報名注意事項
每位應聘者僅限報考一個職位。應聘者報名時須提交個人簡歷(含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件,以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復印件)。
2.專業(yè)技術崗位應聘人員的簡歷投報截止時間:2011年6月30日(招滿為止)。
3.管理崗位(含學生專職輔導員)應聘人員簡歷投報截止時間:2011年1月22日。(來源:揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/)
三、簡歷投報方式
1.登陸http://wszp.njmu.edu.cn或www.njmu.edu.cn點擊網上招聘鏈接。/zpstar
①應聘人員首先點擊注冊;
②用注冊新帳號登錄,自上而下按序填寫相關信息,然后點擊申請職位并提交。
2.應聘人員也可將簡歷郵寄至相關學院和部門或人事處,郵寄地址:南京市漢中路140號郵編210029。
四、考核及實施辦法
專業(yè)技術崗位應聘者的考核方式主要為面試(含試講),由相關學院和部門根據(jù)專業(yè)需要,會同人事處組織實施?己司唧w時間由學院或部門通知應聘者。
管理崗位應聘者的考核方式主要有筆試和面試兩部分。筆試內容和考試時間由人事處通知。筆試閱卷結束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘職位擬錄用人數(shù)的1:6從高分到低分確定參加面試的人選。面試人選和具體時間由人事處通知。
五、考核和體檢
人事處對應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等進行復審以后,按招聘職位擬招人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網人事處公告欄公布一周,相關材料送上級人事部門審核和備案。受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者,取消錄取資格。
七、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話:025-86862641025-86862643
聯(lián)系人:李瑋李伍慶
八、招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話:025-86862646
聯(lián)系人:王興東
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作者:佚名- ·上一篇文章:蘇州大學財務處招聘
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