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    日期:2010-11-04 13:54:18  來源:本站整理

    揚州市城市規(guī)劃編制研究中心2010年招聘

        揚州市城市規(guī)劃編制研究中心(揚州市城市規(guī)劃地理信息中心)經(jīng)“揚州市機構編制委員會”批準,于2006年4月成立,是揚州市規(guī)劃局下屬的、專業(yè)從事規(guī)劃編制與研究及規(guī)劃地理信息系統(tǒng)運行與維護的機構。為進一步充實專業(yè)技術隊伍,推動中心良性運作,更好地為揚州市城市規(guī)劃建設服務,決定向全國公開招聘專業(yè)技術人員。
    一、招聘范圍
    本次公開招聘面向全國,具體范圍是:公辦高等院校全日制畢業(yè)生,凡符合招聘條件的人員均可報名。
    二、招聘條件
    具有中華人民共和國國籍,遵守憲法及法律,堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,具有履行職責所必需的專業(yè)理論水平,有較強的事業(yè)心和責任感。
    三、招聘崗位

    序號
    崗位
    專業(yè)
    年齡
    學歷
    編制及
    招收人數(shù)
    崗位職責及要求
    1
    建筑設計
    方案審查
    建筑學
    45周歲以下
    本科及以上
    編外聘用
    人數(shù):1
    要求:①具有高級建筑師職稱或副教授以上同等級別;②有5年從事建筑設計或規(guī)劃管理相關工作的經(jīng)驗;③有較強的城市設計及建筑方案審查能力。
    職責:①為規(guī)劃局提供建筑方案審查的技術支撐;②帶領編研中心相關技術人員開展城市設計及建筑設計方案等工作。
    其他:一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
    2
    規(guī)劃編制
    人文地理(城市
    與區(qū)域規(guī)劃
    方向)
    35周歲以下
    碩士及以上
    編外聘用
    人數(shù):1-2
    ①有一定的口頭表達、文字寫作及綜合協(xié)調工作能力;②能夠熟練運用設計制圖的有關計算機軟件;③獲得過市級以上專業(yè)獎項的人員優(yōu)先考慮。
    3
    規(guī)劃編制
    城市規(guī)劃
    35周歲以下
    碩士及以上
    編外聘用
    人數(shù):1-2
    4
    建筑設計
    建筑學
    35周歲以下
    碩士及以上
    編外聘用
    人數(shù):1
    5
    軟件開發(fā)
    計算機軟件
    或GIS專業(yè)
    35周歲以下
    碩士及以上
    編外聘用
    人數(shù):1-2
    ①具有較強的軟件開發(fā)能力;②熟悉GIS及AUTOCAD開發(fā)者優(yōu)先考慮。
    6
    三維建模
    建筑學或平面設計
    35周歲以下
    本科及以上
    編外聘用
    人數(shù):1
    ①熟練掌握3DMAX等三維建模軟件;②有兩年以上建模工作經(jīng)

    備注:招聘崗位序號為2-5的職位,如在本專業(yè)有兩年以上工作經(jīng)驗,學歷可放寬至普通高校本科。
    四、招聘程序
    1、公布招聘崗位、具體要求和報名條件;
    2、公開報名和資格審查;
    3、統(tǒng)一考試和面試,規(guī)劃編制和建筑設計崗位考試形式為快題,軟件開發(fā)崗位考試形式為專業(yè)試題,三維建模為實例建模。
    4、公布招聘結果。
    五、報名時間和辦法
    1、報名時間:即日起至11月30日(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/
    2、報名方式:
    (1)可攜帶有關證件材料直接到揚州市城市規(guī)劃編制研究中心報名;
    (2)可通過網(wǎng)上報名,將有關證件材料通過e-mail發(fā)送至揚州市城市規(guī)劃編制研究中心,并電話確認查收;
    (3)可通過郵寄材料報名,將有關證件材料郵寄至揚州市城市規(guī)劃編制研究中心,并電話確認查收。
    e-mail:yz_byzx@126.com
    地址:揚州市淮海路33號揚州市城市規(guī)劃編制研究中心
    郵編:225002
    聯(lián)系人:阮靜靜
    聯(lián)系電話:0514-87343002、15150809028
    傳真:0514-87347020
    3、報名要求:
    報名者須提供有關證件材料,包括身份證、畢業(yè)證書、學位證書、項目獲獎證書的復印件(原件備查),具有中高級職稱者,提供職稱證書的復印件(原件備查),個人證件照片、報名表(見附件)。
    六、聘用待遇
    待遇從優(yōu)。對聘用人員實行半年試用期。試用期滿,勝任者聘用,不勝任者取消其聘用資格。
     

    Tags:

    作者:佚名
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