淮安市委臺灣工作辦公室招聘
淮安市臺商服務(wù)中心是市委臺灣工作辦公室下屬的副處級全額撥款事業(yè)單位。其主要職能為:加強(qiáng)對全市臺企和臺商信息聯(lián)絡(luò),為臺商來淮投資和臺企在淮生產(chǎn)經(jīng)營提供高效快捷服務(wù);受理臺商投訴,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位依據(jù)法律和政策,妥善解決投訴,加快“臺資服務(wù)高地”建設(shè)步伐。經(jīng)研究,淮安市臺商服務(wù)中心決定面向社會公開招聘工作人員6名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合科辦事員2名,信息服務(wù)科辦事員2名,投訴協(xié)調(diào)科辦事員2名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;
3、年齡在32周歲以下(1978年1月1日以后出生),身體健康;
4、符合崗位要求的其它條件(詳見招聘崗位簡介表)。
三、招聘程序和辦法
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的辦法。
市內(nèi)考生必須持本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、近期同底二寸免冠照片三張,到淮安市人事考試中心報名(地址:淮安市西安路151號)。市臺辦對報考人員的資格進(jìn)行審查,符合條件的,繳考試費(fèi)100元。
市外考生可通過E-mail、郵寄方式報名,須同時提供身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書的復(fù)印件。經(jīng)初步審核合格的,在筆試前電話或E-mail通知考生持本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書、近期同底二寸免冠照片三張進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的,繳考試費(fèi)100元。
《報名登記表》下載網(wǎng)址:
淮安市臺辦網(wǎng)站http://tb.huaian.gov.cn
電子郵箱:hastb@sina.com;
郵寄地址:江蘇省淮安市健康西路140號市臺辦;
聯(lián)系電話:0517—83934217。
報名時間:2010年11月4日至2010年11月6日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。
經(jīng)審查合格考生于2010年11月11日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加統(tǒng)一考試。開考比例為1:10,資格審查通過人數(shù)與招聘職位計劃未達(dá)到對應(yīng)比例的,該職位不開考或相應(yīng)削減招聘計劃。
(二)筆試
筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考教材。
筆試時間:2010年11月13日
上午9:00—11:30
“211”工程院校畢業(yè)學(xué)生符合招聘條件并參加筆試的,筆試成績在實(shí)際得分基礎(chǔ)上加5分(不含三類本科畢業(yè)生)。
(三)面試
1、面試人選確定:根據(jù)每個職位考生筆試成績(“211”工程院校畢業(yè)學(xué)生含加分),按從高分到低分的順序取前4名參加面試。
2、在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
3、面試成績總分為100分,60分為合格,成績當(dāng)場公布。
4、面試時間和地點(diǎn):見《面試通知書》。
(四)體檢與考核
在面試成績合格的考生中,按筆試成績(211工程院校考生含加分)和面試成績分別占40%和60%的比例合成總成績,按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例從考生總成績高分到低分順序確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員,由市臺辦統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(僅限2次遞補(bǔ))。
體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》進(jìn)行。體檢時間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員已與其他有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為1年,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業(yè)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。
招聘工作監(jiān)督電話:0517-83605646(市委組織部)
本簡章由淮安市委臺灣工作辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系人:王國芹;電話:83934217)。
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省交通技師學(xué)院2011年招聘
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