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  • 日期:2010-10-24 13:49:20  來源:本站整理

    常熟市廣播電視總臺招聘

    常熟市廣播電視總臺決定面向社會公開招聘電視新聞播音主持人1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
      一、招聘對象
      1.全日制普通高等院校播音主持專業(yè)本科(含)以上學歷,具有學士學位,且戶籍及人事關(guān)系在本省的社會在職人員。
      二、招聘條件
      1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,中共黨員。
      2.身體健康,年齡在28周歲以下(即1982年1月1日后出生)。
      3.形象端莊,對象感較好,身高1.60米以上,國家普通話一級乙等以上,女性。
      4.具有三年以上新聞播音主持經(jīng)歷,及較好的播音、主持理論水平。
      5.符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
      三、報名和資格審查
      1.報名時間和地點。報名時間:2010年10月25日一天,上午8:30—下午16:00。報名地點:常熟市廣播電視總臺人事科(海虞北路29號)。(來源:揚州公務員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/
      2.報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名,到現(xiàn)場報名確有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
      報名者須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、工作(人事)關(guān)系證明及相關(guān)證件進行驗證。所有證書、證明材料均需驗證原件,交復印件。并繳納考試費用100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
      四、考試
      1、考試采用專業(yè)面試的方式進行。
      2、考試內(nèi)容:(1)現(xiàn)場播音主持。
     。2)專業(yè)知識答辯。
      3、考試時間:2010年10月27日下午1:30。
      4、準考證發(fā)放:2010年10月26日發(fā)放準考證,考生憑本人身份證及報名收據(jù)到常熟市廣播電視總臺人事科領(lǐng)取?荚嚨攸c詳見《準考證》。
      2010年10月28日在常熟市人力資源管理服務中心及常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)公布考試成績,考試成績?yōu)榘俜种,合格分?shù)線為60分?荚嚪謹(shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
      五、體檢和考核
      1.根據(jù)考生成績從高分到低分排序,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的,取面試高分者),并實行一次性體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
      2.因體檢、考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同一崗位的人員中從高分到低分進行一次性遞補,遞補人員的考試成績須在60分以上。
      六、聘用
      1.公示。由事業(yè)單位根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,提出擬聘用人員名單,在常熟人才市場網(wǎng)(www.csrcsc.com)和招聘單位公示7天。公示期間,若有群眾反映問題,事業(yè)單位或主管部門須及時組織人員調(diào)查核實。
      2.聘用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位填寫《常熟市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》,經(jīng)主管部門審核后,報市人力資源和社會保障部門核準,發(fā)出《聘用通知書》,辦理人事代理手續(xù)。實行試用期制度,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
      七、紀律
      事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:0512-52805319。
      八、其它
      報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄取,須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
      九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市廣播電視總臺負責解釋。


     

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    作者:佚名
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