射陽縣財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審中心招聘

    經(jīng)縣政府同意，射陽縣財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審中心公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)依照省委組織部、省人事廳關(guān)于印發(fā)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，特制定本簡章

一、招聘原則

堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、適用的原則，采取自愿報(bào)名、通過考試擇優(yōu)錄用。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

土木工程或建筑工程管理專業(yè)1人，本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)。

三、招聘范圍

符合招聘專業(yè)要求的國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通高校畢業(yè)，且有相應(yīng)學(xué)位和學(xué)歷，具有良好的微機(jī)操作能力，年齡不超過35周歲（1975年1月1日以后出生）。

四、招聘程序

1、信息發(fā)布

招聘簡章在《射陽政務(wù)網(wǎng)》網(wǎng)站（網(wǎng)址：http//www.sheyang.gov.cn/）全文發(fā)布，并在射陽縣電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2010年10月18日－10月20日。（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
 

地點(diǎn)：射陽縣人才服務(wù)中心。

3、資格審查

應(yīng)聘者應(yīng)提供下列材料：畢業(yè)證和學(xué)位證書、英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，身份證原件和復(fù)印件，近期免冠二寸照片兩張。嚴(yán)禁弄虛作假，作假者一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)束后公示一周，無異議者自動(dòng)進(jìn)入筆試階段。

4、考試

考試分筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試開考比例不低于1：3，筆試內(nèi)容為適合崗位要求的專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。按成績從高分到低分原則，1：3確定參加面試人員，面試標(biāo)準(zhǔn)、程序參照國家公務(wù)員面試規(guī)定進(jìn)行，進(jìn)入面試人員名單將在筆試成績公布后通知本人。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入面試人員，如具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格的，在總分中加8分。

5、體檢

按筆試、面試之和，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6、組織考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，如考核不合格的，仍按總分從高到低依次遞補(bǔ)。

7、公示

對(duì)擬選聘人員在射陽政務(wù)網(wǎng)上公示一周。

8、聘用

按規(guī)定程序?qū)Ρ贿x聘人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

9、待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資和福利待遇。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣人社局和縣財(cái)政局組織實(shí)施，并邀請(qǐng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

咨詢電話：0515－82355120、82349793。

六、本簡章解釋權(quán)歸射陽縣人社局、射陽縣財(cái)政局。