南京市所屬區(qū)2010年引進高中骨干教師簡章

    為進一步加強我區(qū)高中教師隊伍建設，提升相關學科師資水平，促進教育事業(yè)發(fā)展，按照《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經研究決定，2010年面向省內外公開引進21名高中骨干教師�，F公告如下：

一、招聘崗位和名額 （來源：揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/）

二、引進條件
1、熱愛教育事業(yè)，身心健康，有良好的教師職業(yè)道德；
2、具有本科及以上學歷和中學高級專業(yè)技術職稱；
3、具有較強的教育教學能力，課堂教學水平較高，教科研成果突出，近三年（截止時間至2010年10月31日）在省級及以上教育刊物上發(fā)表過2篇及以上教育教學論文；
4、具有省轄市優(yōu)秀青年教師或學科帶頭人及以上稱號；
5、年齡原則上男45周歲以下（1965年1月1日以后出生）、女40周歲以下（1970年1月1日以后出生）。
三、引進方式和程序
（一）報名
1、報名時間：即日起-10月31日（公休日10月16、23、30、31日四天正常接受報名）。
2、報名地點：南京市六合區(qū)教育局人事科（南京市六合區(qū)六合大廈17樓1729房間）
郵政編碼：211500傳真號碼：025-57755328
電子郵箱:rsk1725@163.com
3、咨詢電話：
南京市六合區(qū)教育局人事科025-57110249
南京市六合區(qū)人力資源和社會保障局025-57116404
4、同一學科有2家以上引進學校的，報名者可根據個人意愿選擇2家學校。
5、報名材料：
凡符合引進條件者可持身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證、聘書、省轄市優(yōu)秀青年教師或學科帶頭人證書、發(fā)表的論文及出版的論著及其他能證明工作業(yè)績的相關材料的原件及相應的復印件和3張二寸近期正面免冠同底彩色照片到六合區(qū)教育局人事科報名，并填寫報名登記表，接受資格審查。
也可通過傳真上述材料、快遞材料復印件或將材料掃描件發(fā)至電子郵箱的方式報名。通過以上三種方式報名的，須在10月31日前交驗原件接受資格復審，同時交3張二寸近期正面免冠同底彩色照片。
此外，應聘者還可以選擇適合自己的方式，與六合區(qū)教育局另行商定其他報名方式。
（二）邀請面試
報名結束后，六合區(qū)教育局將符合引進資格人員名單上報六合區(qū)公開招聘領導小組研究確定面試人選。面試形式為說課上課，入圍人員參加指定課題現場說課，并針對統(tǒng)一課題進行上課。具體時間、地點由六合區(qū)教育局電話聯系、發(fā)出邀請。
（三）組織考察
根據面試情況，由六合區(qū)公開招聘工作領導小組研究確定進入組織考察人員名單。具體操作由六合區(qū)教育局負責安排。
（四）體檢、公示、聘用
組織考察結束后，由六合區(qū)公開招聘工作領導小組研究確定進入體檢人員名單。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準進行。體檢合格者在六合人事人才網（www.lhrsrc.com）公示7天，公示期間無異議者，公示結束后，辦理調動、聘用手續(xù)。
四、聘用待遇
1、擬聘用人員由六合區(qū)人力資源和社會保障局負責辦理調動手續(xù)。
2、人員實行聘用制，按照人事管理權限進行聘任。
3、聘用人員享受所聘職位各項待遇，工資福利待遇按國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
4、依照六合區(qū)高層次和緊缺人才引進辦法，被引進骨干教師可享受住房、配偶和子女安置與就業(yè)等優(yōu)惠待遇，具體事宜可面議。
五、查詢網站
歡迎登陸六合教育信息網（www.lhenet.net）了解更多信息。
 
 
 
南京市六合區(qū)人力資源和社會保障局
南京市六合區(qū)教育局
2010年10月8日