常熟市便民服務(wù)中心公開招聘工作人員簡章

    根據(jù)工作需要，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，常熟市便民服務(wù)中心面向社會公開招聘事業(yè)占編勞動合同制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
　　一、招聘范圍、對象
　　全日制大專（含）以上學(xué)歷，符合招聘條件的本市戶籍未就業(yè)畢業(yè)生、戶籍和人事關(guān)系均在本市的社會在職人員。
　　二、招聘條件
　　1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行行政單位工作人員的義務(wù)。
　　2．男性，年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），身體健康。
　　3．專業(yè)設(shè)置為：計算機大類、通信工程。
　　4．符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。
　　三、報名和資格審查
　　1．報名時間和地點。報名時間：2010年9月30日一天，上午8：30—11：00，下午1：30—4：00。報名地點：常熟市人力資源和社會保障局一號樓五樓事業(yè)單位管理科(新顏路113號)。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
　　2．報名注意事項及資格審查。報名者需本人到現(xiàn)場報名。到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材料。
　�。�1）社會在職人員需持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（驗證原件，交復(fù)印件）、工作關(guān)系證明及相關(guān)證件。
　�。�2）未就業(yè)的畢業(yè)生須持本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證（驗證原件，交復(fù)印件）。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
　　報名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市事業(yè)單位勞動合同制工作人員報名登記表》(一式一份)，交本人近期同底免冠一寸照片2張，辦理報名手續(xù)。
　　報名人數(shù)必須達(dá)到3人以上本次考試方可開考。
　　四、考試
　　1、考試內(nèi)容：
　　主要內(nèi)容為計算機理論及應(yīng)用，計算機網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理、配置、排錯及維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試、各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器的安裝、配置、調(diào)試和維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決問題的能力，能使用SQLServer2005或SQLServer2008，了解IIS設(shè)置及NET Framework 2.0，了解NET編程。
　　2、考試程序：
　�。�1）計算機理論考試（采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分）
　�。�2）上機操作考試（采用百分制，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線）。
　　3、考試時間：10月12日下午1：00----4：00。
　　4、考試地點：常熟市人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心（珠江路222號）。
　　準(zhǔn)考證的發(fā)放：2010年10月11日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證到常熟市人力資源和社會保障局一號樓五樓事業(yè)單位管理科（新顏路113號）領(lǐng)取。
　　2010年10月13日在常熟市人才市場網(wǎng)站（www.csrcsc.com）公布考試成績。
　 五、考核和政審
　　1．根據(jù)考生總成績（理論考試成績占50%、上機操作考試成績占50%）從高分到低分排序，按單位招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定考核人選，并實行一次性體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　　2．因考核或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在報考人員中從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。
　　六、聘用
　　1．公示。由市便民服務(wù)中心根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在常熟人才市場網(wǎng)（www.csrcsc.com）和招聘單位公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，市便民服務(wù)中心將及時組織人員調(diào)查核實。
　　2．錄用。對公示結(jié)果不影響聘用的，由市便民服務(wù)中心填寫《常熟市事業(yè)單位勞動合同制職工登記表》，報市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。單位按規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度。試用期限按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業(yè)。
　　七、紀(jì)律
　　事業(yè)單位公開招聘工作人員是一項嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512-52805319。
　　八、其它
　　報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
　　九、本簡章由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市便民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。