2010年南京市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘
為適應社會和事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(寧政辦發(fā)〔2008〕103號),經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準,南京市民政局所屬的南京市青龍山精神病院、南京市祖堂山社會福利院、南京市點將臺社會福利院、南京市社會兒童福利院面向社會公開招聘91名全額撥款事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,采取面向社會公開報名,考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)品行端正,專業(yè)知識扎實,富有愛心,熱愛民政事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,符合公務(wù)員招考體檢標準;
(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排;
(四)符合招聘單位招聘年齡、學歷、專業(yè)、崗位等具體資格條件(詳見附表);
(五)無違法違紀行為。
三、招聘程序
招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息,在南京人事網(wǎng)(www.njrs.gov.com)、南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)、南京人事人才網(wǎng)(www.njrsrc.com)和南京民政信息網(wǎng)(www.njmz.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
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1、網(wǎng)上報名
本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.com)。網(wǎng)上報名時間:2010年9月25日9:00至9月30日16:00。資格初審時間:2010年9月26日9:00-2010年9月30日18:00。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)
報考者要仔細閱讀"誠信承諾書",須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,提交的報考申請材料應當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2010年9月26日至9月30日登錄南京人事考試網(wǎng),查詢有關(guān)報名信息,在報名時間結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報其他單位崗位。
3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者,請于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
4、打印準考證
網(wǎng)上繳費成功者于2010年10月11日至10月16日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準考證打印"下載打印準考證,按照準考證上的時間和地點,攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
(二)考試科目、時間和實施辦法
本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制,按照筆試成績占30%,面試成績占70%計算總成績。
1、筆試:筆試開考比例為1:3,報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
筆試不指定考試教材,主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題,主要包括:法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識,時政知識等。
筆試時間定于2010年10月17日(周日)上午9:00-11:00進行。
報考者于2010年10月25日登陸南京人事考試網(wǎng),查詢筆試成績。
2、面試。面試由招聘單位組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶3確定,并由招聘單位通知本人,同時在南京民政信息網(wǎng)(www.njmz.gov.cn)上公布。
。1)資格復審。面試前,對取得面試資格的考生,由招聘單位進行報考資格復審。
資格復審時,考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,如有困難,最遲在體檢前必須提供)、學生證、學位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報考的證明(若提供單位同意報考證明有困難的,最遲在體檢前必須提供)等,近期2寸免冠照片1張,上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函[2007]146號,100元/人),并領(lǐng)取面試通知單。
。2)面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試方法,以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ),考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等,重點測試、考核崗位所需專業(yè)知識和工作技能,采取現(xiàn)場技能考核與答辯相結(jié)合的方式進行。
。3)面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單,并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京民政信息網(wǎng)上公布。(來源:揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/)
(三)體檢、考察、公示
1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選,進行體檢。
2、考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執(zhí)行。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
3、公示:對體檢和考察合格的擬聘用人員,在南京民政信息網(wǎng)上進行為期7天的公示。
(四)聘用
公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定實行試用期,試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
四、聯(lián)系方式
1、網(wǎng)上報名咨詢電話:
南京市人事考試中心:025-83151800
2、招聘單位電話:
南京市青龍山精神病院:025-52298370、84181397
南京市祖堂山社會福利院:025-52745709
南京市點將臺社會福利院:025-58498206
南京市社會兒童福利院:025-84801130-2026、13951733461
3、招聘單位主管部門電話:
南京市民政局:025-83635673、83635675
監(jiān)督電話:025-83635662
附件:一、《2010年南京市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
二、《南京市民政局所屬事業(yè)單位情況簡介》下載附件:附件一 附件二 (點擊下載)
南京市民政局
二0一0年九月二十日
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作者:佚名- ·上一篇文章:2010年南京市人防通信站公開招聘工作人員簡章
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