2010年南京市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘

    為適應社會和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)〔2008〕103號），經(jīng)南京市人力資源和社會保障局核準，南京市民政局所屬的南京市青龍山精神病院、南京市祖堂山社會福利院、南京市點將臺社會福利院、南京市社會兒童福利院面向社會公開招聘91名全額撥款事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則
　　按照"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，采取面向社會公開報名，考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件
　　(一)品行端正，專業(yè)知識扎實，富有愛心，熱愛民政事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
　　(二)身體健康，符合公務(wù)員招考體檢標準；
　　(三)能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；
　　(四)符合招聘單位招聘年齡、學歷、專業(yè)、崗位等具體資格條件(詳見附表)；
　　(五)無違法違紀行為。

　　三、招聘程序
　　招聘單位的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京人事網(wǎng)（www.njrs.gov.com）、南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）、南京人事人才網(wǎng)（www.njrsrc.com）和南京民政信息網(wǎng)(www.njmz.gov.cn)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。
　�。ㄒ唬﹫竺�程序及要求
　　1、網(wǎng)上報名
　　本次招聘考試實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.com）。網(wǎng)上報名時間：2010年9月25日9:00至9月30日16:00。資格初審時間：2010年9月26日9：00-2010年9月30日18：00。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
　　報考者要仔細閱讀"誠信承諾書"，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，提交的報考申請材料應當真實、準確。照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
　　只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
　　2、查詢有關(guān)信息。報考者可于2010年9月26日至9月30日登錄南京人事考試網(wǎng)，查詢有關(guān)報名信息，在報名時間結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報其他單位崗位。
　　3、報名確認繳費。通過資格初審的報考者，請于2010年9月26日9:00至10月1日16:00在南京人事考試網(wǎng)通過銀聯(lián)卡進行網(wǎng)上繳費確認（100元／人）(蘇價費函[2007]146號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。
　　4、打印準考證
　　網(wǎng)上繳費成功者于2010年10月11日至10月16日登陸南京人事考試網(wǎng),點擊"準考證打印"下載打印準考證，按照準考證上的時間和地點，攜帶自己的居民身份證和準考證參加筆試。
　　(二)考試科目、時間和實施辦法
　　本次考試分為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占30％，面試成績占70％計算總成績。
　　1、筆試：筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例適當減少或取消招聘計劃。
　　筆試不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎(chǔ)知識及文字表達能力。筆試題型為客觀題，主要包括：法律基本知識、社會管理與公共服務(wù)基本知識、職業(yè)道德與社會公德基本知識、公文常識，時政知識等。
　　筆試時間定于2010年10月17日（周日）上午9：00-11：00進行。
　　報考者于2010年10月25日登陸南京人事考試網(wǎng)，查詢筆試成績。
　　2、面試。面試由招聘單位組織實施。面試人選按筆試成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人，同時在南京民政信息網(wǎng)(www.njmz.gov.cn)上公布。
　�。�1）資格復審。面試前，對取得面試資格的考生，由招聘單位進行報考資格復審。
　　資格復審時，考生須持筆試準考證、本人有效身份證、畢業(yè)證(2011屆畢業(yè)生應提供院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如有困難，最遲在體檢前必須提供)、學生證、學位證、相關(guān)崗位所需的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證及單位同意報考的證明（若提供單位同意報考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供）等，近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
通過面試資格復審者繳納面試費(蘇價費函［2007］146號，100元/人)，并領(lǐng)取面試通知單。　　
　�。�2）面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，重點測試、考核崗位所需專業(yè)知識和工作技能，采取現(xiàn)場技能考核與答辯相結(jié)合的方式進行。
　�。�3）面試當天應試者須攜帶本人身份證、面試通知單，并憑面試通知單領(lǐng)取面試考號。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束的次日在南京民政信息網(wǎng)上公布。（來源：揚州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
　　(三)體檢、考察、公示
　　1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進入體檢人選，進行體檢。
　　2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標準和辦法執(zhí)行。
　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
　　3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京民政信息網(wǎng)上進行為期7天的公示。
　　(四)聘用
　　公示期滿無異議者由招聘單位與其簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格。

　　四、聯(lián)系方式
　　1、網(wǎng)上報名咨詢電話：
　　南京市人事考試中心：025-83151800
　　2、招聘單位電話：
　　南京市青龍山精神病院：025-52298370、84181397
　　南京市祖堂山社會福利院：025-52745709
　　南京市點將臺社會福利院：025-58498206
　　南京市社會兒童福利院：025-84801130-2026、13951733461
　　3、招聘單位主管部門電話：
　　南京市民政局：025-83635673、83635675
　　監(jiān)督電話：025-83635662

　　附件：一、《2010年南京市民政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》
　　　　　二、《南京市民政局所屬事業(yè)單位情況簡介》下載附件：附件一  附件二   (點擊下載)

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　南京市民政局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年九月二十日