東�？h水晶雜志社公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

    為了進(jìn)一步深化人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘水晶雜志社（差撥事業(yè)）工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1、熱愛(ài)祖國(guó)，品行端正，遵紀(jì)守法，能扎根基層，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2、全日制普通高校統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1975年1月1日以后出生)。戶(hù)籍不限。
3、報(bào)考職位所要求的其他條件詳見(jiàn)附表。
二、招聘程序
堅(jiān)持“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，整個(gè)過(guò)程分為報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示和錄用七個(gè)階段。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2010年9月12--18日，上午9∶00—11∶30，下午15∶00—17∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室（海陵?yáng)|路227號(hào)，奔牛西側(cè)500米，路北）
3、報(bào)考人員須提供本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件。特困家庭畢業(yè)生還須提供縣民政部門(mén)核發(fā)的《連云港市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或縣總工會(huì)核發(fā)的《特困職工證》。每位報(bào)名者須交近期同底版二寸免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)100元（特困家庭畢業(yè)生免收）。
招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3，減少職位數(shù)直至達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。
（二）筆試
考生于2010年9月21日憑《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知書(shū)》到縣人事考試管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1、報(bào)考者須參加全縣統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分�？荚嚪秶鷧⒄铡�2010年江蘇省錄用公務(wù)員考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分。
2、筆試時(shí)間為2010年9月25日上午9∶00—11∶00。
3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（三）資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績(jī)，各職位分別按招聘人數(shù)1∶6（不足1∶6的按實(shí)際人數(shù)確定）的比例從高分到低分對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，考生除提供報(bào)名時(shí)所需的各種證明材料原件外，還要提供戶(hù)口所在地出具的戶(hù)籍證明原件。已婚者須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生主管部門(mén)出具的無(wú)計(jì)劃外生育證明。
面試由縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，采取寫(xiě)作和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，以書(shū)面形式當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間：見(jiàn)面試通知書(shū)。
筆試和面試成績(jī)公布地點(diǎn)：縣人事考試管理辦公室門(mén)前、東海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dhhrss.gov.cn）。
（四）體檢（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.m.witchd.com/）
筆試和面試成績(jī)按4:6的比例折算總成績(jī)。面試成績(jī)60分為及格線，根據(jù)達(dá)線考生的總成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。
（五）考核
對(duì)體檢合格人員，由主管部門(mén)參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)一組織實(shí)施考核，考核結(jié)果報(bào)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組。
（六）公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，公示七天，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由縣人社部門(mén)向錄用人員發(fā)放錄取通知書(shū)，并辦理聘用和人事代理手續(xù)。
三、工作待遇
被錄用人員一律實(shí)行聘用制，試用期半年，試用期滿考核合格的，享受同單位同等人員相同待遇。試用期經(jīng)考核不合格的，解除聘用關(guān)系，回人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
四、本簡(jiǎn)章由東�？h公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘全過(guò)程由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督，特設(shè)立政策咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話：
咨詢(xún)電話：縣人社局（0518）83053811、83053833
水晶雜志社0518-87795101、13675217927
監(jiān)督電話：縣紀(jì)委87212385
 
附：東�？h水晶雜志社公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表