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    日期:2010-08-18 15:51:54  來源:本站整理

    蘇州市平江區(qū)殘疾人聯合會下屬事業(yè)單位招聘

        根據《平江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)程》,平江區(qū)殘疾人聯合會下屬事業(yè)單位平江區(qū)殘疾人勞動服務所面向社會公開招聘工作人員1名,F將有關招聘事項公布如下:

    一、報考條件

    1、具有本科及以上學歷;

    2、具有蘇州市戶籍;

    3、年齡為35周歲以下(即1975年8月1日后出生);

    4、具備正常履行職責的身體條件;

    5、具備擬報考職位所需的資格條件(具體見職位簡介表);

    6、符合事業(yè)單位任職回避的有關規(guī)定;

    二、選聘程序

    (一)報名

    1、報名時間:2010年8月25日(9:00—11:30)

    報名地點:蘇州市平江區(qū)人力資源市場(皮市街228號二樓)

    2、報名時間:2010年8月28日(9:00—11:30)

    報名地點:蘇州市人才市場服務大廳攤位號L32(干將西路288號)(來源:揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/

    報考人員須出示本人身份證、戶籍證明、學歷證書和應聘崗位所需的其它證明材料,出示原件,交復印件。

    (二)收費

    經現場資格驗證合格后,考生填寫報名表,并交納筆試費100元/人及本人近期免冠1寸證件照兩張,辦理報名手續(xù)。進入面試人員另交納面試費100元/人。

    (三)考試

    1、筆試

    達到1:3開考比例的,組織筆試?忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。

    2、面試

    在筆試成績合格的考生中,根據筆試成績從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選,不足3倍時按實際人數進入面試,并采取抽簽形式確定面試順序。面試成績當場公布。

    面試采用結構化面試的形式。面試成績設合格分數線。面試分數保留2位小數,第3位小數按“四舍五入”處理。所有應考人員的面試成績必須記載在《面試成績匯總表》上,并由主考官和考場監(jiān)督人員簽字確認。面試結束后,根據考試總成績(筆試成績占30%、面試成績占70%的比例),按用人單位擬錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員(總成績相同的,取筆試高分者)。

    面試時間、地點詳見《面試通知》。

    (四)體檢和考察(政審)

    1、體檢承辦單位由平江區(qū)人社局指定,體檢標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現缺額時,可從參加面試人員中從高分到低分的順序一次性遞補。

    2、對體檢合格人員按有關規(guī)定進行考察。

    3、因考察或政審不合格出現缺額時,在報考同一職位的人員中從高分到低分進行遞補。

    4、實行一次性體檢。體檢時間、地點另行通知。

    (五)錄用 

    經考試、體檢、考察(政審)合格的人員,在招聘單位內部公示,時間不少于7個工作日。如有舉報,要求舉報者署名,實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

    經公示無異議后,按規(guī)定程序報批,辦理錄取和聘用的手續(xù)。

    三、紀律 

    公開招聘事業(yè)單位工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發(fā)現即予查處。整個招考工作自始至終接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

    四、本簡章由平江區(qū)殘疾人聯合會、平江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋

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    作者:佚名
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