揚州市2010年公開選拔領導干部簡章

    為進一步深化干部人事制度改革，切實加強領導班子和干部隊伍建設，中共揚州市委決定公開選拔24名市管領導干部。
一、選拔職位和人數
（一）正處級領導干部職位（2個）
⒈江蘇省工人揚州療養(yǎng)院院長1名
⒉揚州高等職業(yè)技術學校校長1名
（二）副處級領導干部職位（20個）
⒈中共揚州市委研究室副主任1名
⒉揚州市政府辦公室副主任1名
⒊中共揚州市委組織部副部長1名
⒋揚州市發(fā)展和改革委員會副主任1名
⒌揚州市經濟和信息化委員會副主任1名
⒍揚州市科學技術局副局長1名
⒎揚州市監(jiān)察局副局長1名（非中共黨員）
⒏揚州市規(guī)劃局副局長1名
⒐揚州市商務局副局長1名
⒑揚州市文物局副局長1名
⒒揚州市體育局副局長1名（非中共黨員）
⒓揚州市審計局副局長1名
⒔揚州市環(huán)境保護局副局長1名（非中共黨員）
⒕揚州市旅游局副局長1名
⒖揚州市政府外事辦公室副主任1名
⒗揚州市園林管理局副局長1名
⒘共青團揚州市委副書記1名（女）
⒙江蘇里下河地區(qū)農業(yè)科學研究所副所長1名
⒚瘦西湖及揚州歷史城區(qū)申遺辦公室、大運河申遺聯合辦公室副主任1名
⒛江蘇省揚州中學副校長1名
（三）企業(yè)領導干部職位（2個）
⒈揚州報業(yè)傳媒集團有限責任公司總經理1名
⒉揚州廣播電視傳媒集團有限責任公司總經理1名
二、選拔范圍
    揚州市經濟和信息化委員會副主任、揚州市科學技術局副局長、揚州市規(guī)劃局副局長、揚州市商務局副局長、揚州市旅游局副局長職位，面向全國黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位選拔。
其他職位，面向全市黨政機關、群眾團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)（含駐揚單位）選拔。
三、報名資格條件
（一）符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。
（二）年齡一般不超過45周歲（1965年1月1日以后出生）。
報考正處級領導干部、企業(yè)領導干部職位，年齡放寬到50周歲（1960年1月1日以后出生）；報考非中共黨員職位，年齡放寬到48周歲（1962年1月1日以后出生）；報考共青團揚州市委副書記職位，年齡須在30周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
（三）大學本科及以上學歷。
（四）任職資格要求：
1.報考正處級領導干部、企業(yè)領導干部職位，應具備下列資格之一：
⑴擔任正處級職務或市屬企業(yè)主要負責人職務；
⑵擔任副處級領導職務或市屬企業(yè)領導班子副職滿1年（2009年6月底以前任職）；
⑶擔任副處級非領導職務滿2年（2008年6月底以前任職）；
⑷擔任正科級領導職務或市屬企業(yè)中層正職滿4年（2006年6月底以前任職）。
2.報考副處級領導干部職位，應具備下列資格之一：
⑴擔任副處級職務或市屬企業(yè)領導班子副職；
⑵擔任正科級領導職務或市屬企業(yè)中層正職滿1年（2009年6月底以前任職）；
⑶擔任正科級非領導職務滿2年（2008年6月底以前任職）；
⑷擔任副科級領導職務或市屬企業(yè)中層副職滿4年（2006年6月底以前任職）。
報考共青團揚州市委副書記職位的，正科級職務任職年限不作要求；副科級領導職務任職年限放寬到2年（2008年6月底以前任職）。
其他國有及國有控股企業(yè)報名人員的任職資格要求參照執(zhí)行。
（五）身體健康。
（六）職位具體要求：
1.江蘇省工人揚州療養(yǎng)院院長：了解職工療休養(yǎng)相關政策和業(yè)務，管理經驗豐富，勇于創(chuàng)新，善于開拓市場。
2.揚州高等職業(yè)技術學校校長：副高級以上專業(yè)技術職稱，熟悉職業(yè)教育工作和相關政策法規(guī)，有學校教學、管理或相關工作經歷。
3.中共揚州市委研究室副主任：中共黨員，熟悉黨的路線方針政策，掌握宏觀經濟理論、人文社會科學等方面的知識，政策研究和綜合分析能力較強。
4.揚州市政府辦公室副主任：熟悉黨和國家的方針政策，了解全市經濟社會發(fā)展情況，善于溝通協調，落實執(zhí)行能力強，有較強的文字處理能力。
5.中共揚州市委組織部副部長：中共黨員，熟悉黨的路線方針政策，有黨務工作經歷，組織觀念強，有較強的組織協調和理論文字水平。
6.揚州市發(fā)展和改革委員會副主任：熟悉全市經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，有較強的政策理論水平，有宏觀經濟管理工作經歷，溝通協調能力較強。
7.揚州市經濟和信息化委員會副主任：熟悉國家產業(yè)政策，了解信息產業(yè)發(fā)展情況，有信息化工作經歷或相關專業(yè)背景。
8.揚州市科學技術局副局長：熟悉科技管理工作的政策法規(guī)，掌握現代科技基礎知識，有與職務相關的工作經歷或理、工科專業(yè)背景。
9.揚州市監(jiān)察局副局長：非中共黨員，熟悉國家方針政策和相關法律法規(guī)，了解監(jiān)察工作業(yè)務，有較強的行政管理能力。
10.揚州市規(guī)劃局副局長：熟悉城市規(guī)劃、建設、管理的政策法規(guī)，有城市規(guī)劃或相關工作經歷，了解規(guī)劃編制、管理工作業(yè)務。
11.揚州市商務局副局長：掌握產業(yè)發(fā)展現狀及趨勢，有商貿流通、外經外貿工作經歷，熟練掌握和運用一門外語。
12.揚州市文物局副局長：熟悉國家文物管理的政策和法律法規(guī)，了解文化產業(yè)規(guī)劃、運作和管理等相關工作。
13.揚州市體育局副局長：非中共黨員，了解體育工作，有履行崗位職責所需的專業(yè)知識和組織管理能力。
14.揚州市審計局副局長：財經類專業(yè)畢業(yè)或有相關工作經歷，熟悉審計業(yè)務和財經法規(guī)，有較強的溝通協調能力。
15.揚州市環(huán)境保護局副局長：非中共黨員，熟悉環(huán)境保護政策和法律法規(guī)，了解生態(tài)建設、污染控制、環(huán)境監(jiān)察等工作的基本知識和相關業(yè)務。
16.揚州市旅游局副局長：熟悉國家旅游產業(yè)政策和法律法規(guī)，掌握旅游規(guī)劃、行業(yè)管理或市場營銷策劃業(yè)務，了解旅游國際化規(guī)則，熟練掌握和應用一門外語。
17.揚州市政府外事辦公室副主任：熟悉涉外事務和相關政策法規(guī)，熟練掌握和應用一門外語，有較強的專業(yè)口譯和筆譯水平。
18.揚州市園林管理局副局長：熟悉相關政策和法律法規(guī)，具有園林規(guī)劃建設方面的知識，了解景區(qū)經營管理業(yè)務。
19.共青團揚州市委副書記：中共黨員或共青團員，女性，掌握青年工作理論和相關知識，熟悉共青團、少先隊工作，創(chuàng)新能力較強。
20.江蘇里下河地區(qū)農業(yè)科學研究所副所長：副高級以上專業(yè)技術職稱，熟悉國家農業(yè)科技工作的政策和法律法規(guī)，了解現代農業(yè)科學研究和農業(yè)生產基本情況，有農科類專業(yè)背景和相應工作經歷。
21.瘦西湖及揚州歷史城區(qū)申遺辦公室、大運河申遺聯合辦公室副主任：熟悉世界文化遺產保護相關政策法規(guī)，了解世界文化遺產申報程序，宣傳推介能力較強。
22.江蘇省揚州中學副校長：副高級以上專業(yè)技術職稱，熟悉基礎教育工作和相關政策法規(guī)，具有高級中學管理崗位工作經歷，有較強的行政管理和教學科研能力。
23.揚州報業(yè)傳媒集團有限責任公司總經理：熟悉黨的新聞宣傳工作方針政策，了解報業(yè)傳媒及新媒體相關知識，具有組織、經營管理才能，市場意識強，注重開拓創(chuàng)新。
24.揚州廣播電視傳媒集團有限責任公司總經理：熟悉黨的新聞宣傳工作方針政策，了解廣電傳媒相關知識，具有組織、經營管理才能，市場意識強，注重開拓創(chuàng)新。
四、選拔程序與步驟
（一）報名和資格審查
采取個人自薦、組織推薦和社會舉薦相結合的辦法報名，每人限報一個職位。由揚州市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室（以下簡稱“揚州市公選辦”）按照規(guī)定條件和資格對報名者進行資格審查。資格審查后，報名人數少于8名的職位，不再進行公開選拔，該職位報名者可改報其他職位。
（二）筆試、第一輪推薦
筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。根據筆試成績，對每個職位得分前15名的應試者，組織進行第一輪民主推薦（參考人數少于15名的，全部進入）。根據筆試成績和民主推薦結果，按照5∶5的比例進行加權計分，每個職位得分前6名的人選進入面試。
（三）面試、第二輪推薦
面試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。其中，報考揚州市商務局副局長、揚州市旅游局副局長、揚州市政府外事辦公室副主任職位的，另加外語水平測試（英語、日語任選一門），并按6∶4的比例折算面試成績。面試結束后，進行第二輪民主推薦。根據面試成績和民主推薦結果，按照6∶4的比例進行加權計分，每個職位得分前3名的列為考察對象人選。其中：對面向全國選拔職位的面試人員須組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，每個職位得分前3名且體檢合格的列為考察對象。體檢不合格的，遞補1次。
（四）組織考察
及時公布考察對象名單，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序和要求，對考察對象進行考察。
（五）研究決定
根據考察情況，研究提出任用建議方案，提交市委常委會討論并進行無記名票決產生擬任用人選。無合適人選的職位可以空缺。
（六）公示、任用
經市委常委會研究決定任用的人選，向社會公示7天。公示結果不影響使用的，依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、報名事項
（一）報名時間：2010年7月29日—8月11日，每天上午8∶30—下午6∶00。（來源：揚州公務員考試網http://www.m.witchd.com/）
（二）報名辦法：報名人員從中國揚州網、揚州黨建網下載并填寫《揚州市公開選拔領導干部報名登記表》，同時提供本人身份證以及學歷、職稱、簡歷、市（廳）級以上榮譽等有效證明的原件和復印件，以及《報名登記表》的電子文檔、本人近期2寸彩色免冠電子照片。
本市各縣（市、區(qū)）報名人員，向所在縣（市、區(qū)）委組織部報名；市級機關各部門、市直各單位、駐揚單位報名人員，向所在部門（單位）報名。以上人員也可直接到揚州市公選辦報名。各縣（市、區(qū)）委組織部、市級機關各部門、市直各單位和駐揚單位負責本地區(qū)、本部門（單位）報名人員的資格初審。初審合格的《報名登記表》和有關資料送揚州市公選辦匯總。
市外報名人員可先下載填寫《揚州市公開選拔領導干部報名登記表》，連同各類證明材料的復印件通過電子郵件或傳真等途徑，向揚州市公選辦報名。筆試前按上述有關要求向揚州市公選辦提供相關證明材料原件。
單位黨委（黨組）、社會各界人士可下載并填寫《揚州市公開選拔領導干部組織推薦表》或《揚州市公開選拔領導干部社會舉薦表》，推薦符合相應選拔職位資格條件的人員，并將表格送交揚州市公選辦，其中本市各縣（市、區(qū)）的單位和個人將表格送交縣（市、區(qū)）委組織部，再由推薦單位或社會舉薦人通知本人報名。
為加強對公開選拔工作全過程監(jiān)督，揚州市紀委（監(jiān)察局）和揚州市委組織部設立監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督舉報。一經發(fā)現有違規(guī)違紀行為，嚴肅查處。各地各部門各單位要嚴格按照規(guī)定要求和程序操作，不得隨意更改。所有報考人員須對本人所提供的各類材料的真實性負責，不準弄虛作假、搞非組織活動，違者立即取消參選資格。
筆試時間為8月中旬，面試時間為8月下旬。有關公開選拔詳細情況請登陸中國揚州網（www.yangzhou.gov.cn）和揚州黨建網（www.yzdj.net）查詢。
揚州市公選辦設在揚州市委組織部五樓會議室（揚州市文昌西路8號）。
咨詢電話：0514-87852739，0514-87987175（傳真）
監(jiān)督電話：揚州市紀委（監(jiān)察局）0514-12388，0514-87865400
揚州市委組織部0514-12380，0514-87866380
電子信箱：yzgxb@yangzhou.gov.cn
本簡章由揚州市公選辦負責解釋。

         揚州市公開選拔領導干部工作領導小組辦公室
                            2010年7月26日