鹽城市圖書(shū)館招聘

    鹽城市圖書(shū)館為全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)建制，隸屬于鹽城市文化廣電新聞出版局，因工作需要，決定面向社會(huì)招聘信息系統(tǒng)管理人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘條件，目前尚未正式就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2010年畢業(yè)的學(xué)生）。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義社會(huì)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè)；
3、身體健康，年齡在25周歲（1985年1月1日后出生）及以下；全日制普通高校計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)本科及其以上學(xué)歷，具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)和能力；
三、招聘程序
整個(gè)招錄工作分報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等六個(gè)程序。
（一）報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由市人力資源和社會(huì)保障局、文化廣電新聞出版局共同組織。
1、報(bào)名時(shí)間：2010年7月28日-30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市圖書(shū)館（市毓龍東路26號(hào)）辦公室。
3、報(bào)名時(shí)須提供的材料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件、復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照3張。以及能證明其計(jì)算機(jī)水平的材料。代報(bào)名者需提供代報(bào)名者本人的身份證。
4、資格審查：報(bào)名者持上述材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。由市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣電新聞出版局進(jìn)行資格審查后，如實(shí)填寫(xiě)《鹽城市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試
考試包括筆試和面試,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
1、筆試
（1）開(kāi)考比例：筆試報(bào)名人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)之比一般不得低于3：1。如同一職位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)不足3：1時(shí)，需經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市文化廣電新聞出版局根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否開(kāi)考。
（2）筆試科目：無(wú)指定范圍，以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試
按照招聘職位及名額，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的，可一并進(jìn)入面試）。面試前，須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如面試人數(shù)低于1：3比例，則由市人力資源和社會(huì)保障局和市文化廣電新聞出版局根據(jù)實(shí)際情況商定是否開(kāi)考。
（三）體檢
體檢工作由市文化廣電新聞出版局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招錄職位及名額，根據(jù)筆試與面試成績(jī)相加之和從高分到低分按1：1的比例確定(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次)。
（四）考核
對(duì)體檢合格的人員，等額進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和文化廣電新聞出版局同意后，依次遞補(bǔ)。
（五）公示
確定擬聘用人員后，在鹽城人事編制網(wǎng)和鹽城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
（六）聘用
考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，由用人單位經(jīng)市文化廣電新聞出版局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理就業(yè)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
新聘用的工作人員，試用期為一年；試用期間，不得報(bào)考其它單位。試用期滿，經(jīng)市文化廣電新聞出版局考核，合格的予以正式聘用；試用期間考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招考工作，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄取資格，并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
聯(lián)系電話：鹽城市文化廣電新聞出版局：0515－8666046388190463
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局：0515－88198705
鹽城市圖書(shū)館：0515－88115386
鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
鹽城市文化廣電新聞出版局
二○一○年七月十六日