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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-07-18 16:47:20  來(lái)源:本站整理

    鹽城市圖書(shū)館招聘

        鹽城市圖書(shū)館為全額撥款事業(yè)單位,正科級(jí)建制,隸屬于鹽城市文化廣電新聞出版局,因工作需要,決定面向社會(huì)招聘信息系統(tǒng)管理人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘范圍
    符合招聘條件,目前尚未正式就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生指的是2010年畢業(yè)的學(xué)生)。
    二、招聘條件
    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義社會(huì);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)圖書(shū)館事業(yè);
    3、身體健康,年齡在25周歲(1985年1月1日后出生)及以下;全日制普通高校計(jì)算機(jī)或信息管理專業(yè)本科及其以上學(xué)歷,具有與崗位相匹配的專業(yè)技術(shù)和能力;
    三、招聘程序
    整個(gè)招錄工作分報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等六個(gè)程序。
    (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由市人力資源和社會(huì)保障局、文化廣電新聞出版局共同組織。
    1、報(bào)名時(shí)間:2010年7月28日-30日。
    2、報(bào)名地點(diǎn):鹽城市圖書(shū)館(市毓龍東路26號(hào))辦公室。
    3、報(bào)名時(shí)須提供的材料:報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件、復(fù)印件各一份,同底版1寸免冠近照3張。以及能證明其計(jì)算機(jī)水平的材料。代報(bào)名者需提供代報(bào)名者本人的身份證。
    4、資格審查:報(bào)名者持上述材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。由市人力資源和社會(huì)保障局、市文化廣電新聞出版局進(jìn)行資格審查后,如實(shí)填寫(xiě)《鹽城市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的,經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考者的資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
    (二)考試
    考試包括筆試和面試,按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例,均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
    1、筆試
    (1)開(kāi)考比例:筆試報(bào)名人數(shù)與職位擬聘用人數(shù)之比一般不得低于3:1。如同一職位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)不足3:1時(shí),需經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市文化廣電新聞出版局根據(jù)實(shí)際情況研究確定是否開(kāi)考。
    (2)筆試科目:無(wú)指定范圍,以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
    (3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    2、面試
    按照招聘職位及名額,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人員(最后一名筆試成績(jī)并列的,可一并進(jìn)入面試)。面試前,須對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。如面試人數(shù)低于1:3比例,則由市人力資源和社會(huì)保障局和市文化廣電新聞出版局根據(jù)實(shí)際情況商定是否開(kāi)考。
    (三)體檢
    體檢工作由市文化廣電新聞出版局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員的確定,按照招錄職位及名額,根據(jù)筆試與面試成績(jī)相加之和從高分到低分按1:1的比例確定(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次)。
    (四)考核
    對(duì)體檢合格的人員,等額進(jìn)行考核。因考核不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和文化廣電新聞出版局同意后,依次遞補(bǔ)。
    (五)公示
    確定擬聘用人員后,在鹽城人事編制網(wǎng)和鹽城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期限為7天。
    (六)聘用
    考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者,由用人單位經(jīng)市文化廣電新聞出版局審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理就業(yè)手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同。
    新聘用的工作人員,試用期為一年;試用期間,不得報(bào)考其它單位。試用期滿,經(jīng)市文化廣電新聞出版局考核,合格的予以正式聘用;試用期間考核不合格的,取消聘用。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次招考工作,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定錄取的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄取資格,并追究有關(guān)工作人員的行政責(zé)任。
    聯(lián)系電話:鹽城市文化廣電新聞出版局:0515-8666046388190463
    鹽城市人力資源和社會(huì)保障局:0515-88198705
    鹽城市圖書(shū)館:0515-88115386
    鹽城市人力資源和社會(huì)保障局
    鹽城市文化廣電新聞出版局
    二○一○年七月十六日
     

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    作者:佚名
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