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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-06-14 13:13:28  來(lái)源:本站整理

    2010年鎮(zhèn)江市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位第二次招聘

        為公開(kāi)、公平、公正地選拔補(bǔ)充市直衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)今年四月份市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)職位空缺情況,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員23名。
    一、應(yīng)聘對(duì)象和要求
    1、符合招聘崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、資格等條件。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附表。
    2、年齡:博士研究生一般在45周歲以下、碩士研究生35周歲以下、本科生在28周歲以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2010年4月30日)。招聘職位另有年齡要求的,按職位要求執(zhí)行。
    3、本科生限鎮(zhèn)江市生源。
    4、報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)本人情況,畢業(yè)證書(shū)載明的專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考職位要求的專(zhuān)業(yè)相一致。發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假者,即取消錄用資格。
    二、報(bào)名方法和程序
    1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)名截止時(shí)間為2010年6月18日(節(jié)假日除外),上午8:30—11:30,下午2:00—5:00;報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位人事科(詳細(xì)地址附后)。
    2、報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)證書(shū)(原件和復(fù)印件)。
    3、報(bào)名者經(jīng)資格審查后,填寫(xiě)《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(一式2份),交本人近期同底免冠一寸照片3張,辦理報(bào)名手續(xù)。每人限報(bào)一個(gè)職位。
    三、考試
    招聘職位學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷的,考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,報(bào)考人員請(qǐng)于6月22日—23日持本人身份證到招考單位人事科領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試主要內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局(www.zjsrsj.gov.cn)和鎮(zhèn)江市衛(wèi)生局(wsj.zhenjiang.gov.cn)網(wǎng)站公布。筆試后,根據(jù)各招考崗位筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘計(jì)劃不超過(guò)1:3的比例確定參加面試人選,其中能滿(mǎn)足1:3比例的,按1:3比例確定。入圍面試者憑本人身份證到招考單位人事科領(lǐng)取參加面試通知。面試采用綜合考核和實(shí)際操作相結(jié)合的辦法進(jìn)行,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為最低合格線(xiàn),面試成績(jī)不達(dá)合格線(xiàn)者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?荚嚳偝煽(jī)按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制合成的方法計(jì)算。
    招聘職位要求為碩士以上研究生的,考試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的辦法。專(zhuān)業(yè)測(cè)試的成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為最低合格線(xiàn),成績(jī)不達(dá)合格線(xiàn)者不得錄用?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)天通知考生。
    四、體檢和考核
    根據(jù)各招聘職位的考試總成績(jī),按各職位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核的人選。體檢、考核工作由招聘單位組織進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)由招聘單位根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)確定;考核參照國(guó)家公務(wù)員錄用考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢或考核不合格的,從該職位達(dá)到最低合格線(xiàn)的考生中,按總成績(jī)從高到低順序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
    五、聘用手續(xù)
    體檢、考核合格后,經(jīng)市衛(wèi)生局和市人力資源和社會(huì)保障局審核,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不到單位報(bào)到的,取消其聘用資格。
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
    事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0511—88912898(市衛(wèi)生局監(jiān)察室),0511-84403376(市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室),咨詢(xún)電話(huà):0511—88912868(市衛(wèi)生局人事處)。
     

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    作者:佚名
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