南京市教育局直屬學校2025年公開招聘教師公告

 根據教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，南京市教育局直屬14所學校面向社會公開招聘82名編制內教師。現就有關事項公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市教育局直屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡稱《崗位信息表1》）和《南京市教育局直屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表2》（附件2，以下簡稱《崗位信息表2》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.具有良好的道德品行；具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

3.報考《崗位信息表1》的，須具備表中相應崗位要求的資格條件，并滿足以下條件之一：普通高校2025年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生；已取得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員（須已取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）。報考《崗位信息表2》的須具備表中相應崗位要求的資格條件。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內，可應聘《崗位信息表1》中相應崗位。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內，可應聘《崗位信息表1》中相應崗位。報名時需備注說明，并提供相關證明材料。

4.報考《崗位信息表1》中相應崗位的人員，年齡不超過30周歲（1993年12月31日后出生），其中，博士研究生年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生）；報考《崗位信息表2》中相應崗位的人員，年齡不超過35周歲（1988年12月31日后出生），對年齡有具體要求的，以《崗位信息表2》中注明的為準，年齡計算方法不變。

5.具備《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中崗位要求的其他資格條件，有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2024年12月31日。

曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區(qū)（玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)）中小學教師公開招聘的，不再參加本次招聘。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業(yè)生。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4.根據2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2025年6月25日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員。

5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘實行網上報名（須用Windows系統(tǒng)的臺式電腦或筆記本電腦）。報名、材料及照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

報名網址：南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）“教師招聘”模塊。南京市教育局直屬學校、玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、雨花臺區(qū)、棲霞區(qū)及江北新區(qū)中小學的教師招聘，在同一時間段、同一報名平臺進行網上報名，符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名。

報名、材料及照片上傳時間：2024年12月21日8:00至12月25日16:00 (提示：為避免網絡擁堵，請盡早報名)。

2.資格初審

招聘單位是資格審核的主體，將根據具體崗位條件對網上報名者進行資格初審。資格初審時間：2024年12月21日9:00至12月26日15:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-11:00，14:00-16:00。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年12月21日至12月26日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

5.信息查詢

應聘人員網上提交信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位陳述申辯，招聘單位的聯系方式請見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中相應崗位的“政策咨詢電話”。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報）。

6.繳費確認

資格初審通過的應聘人員，須于2024年12月26日20:00前在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元（蘇價費函〔2003〕91號）。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按規(guī)定時間在網上確認報名資格、上傳材料及照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

7.核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分學校專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網公布。報名結束后，報考被取消崗位且成功繳費的應聘人員，可于2024年12月27日14:00-15:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

8.準考證打印

通過資格初審且網上繳費成功者請于2025年1月15日9:00起登錄報名平臺，自行下載打印準考證。網上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

9.有關要求

（1）應聘人員應仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告（畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證書）一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（JPG或JPEG格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（3）材料上傳具體要求

①普通高校2025年應屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）、最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）及崗位要求的其他證書。其中，研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

此外，課程與教學論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務處公章）佐證具體學科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類專業(yè)證明（加蓋高校公章）佐證具體學科方向。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學籍在線驗證報告無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

②尚未初次就業(yè)的2024屆師范類本科畢業(yè)生：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學校就業(yè)主管部門公章）、畢業(yè)生就業(yè)協議書、畢業(yè)證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證及崗位要求的其他證書。外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學歷證書電子注冊備案表無法體現師范類的，另需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。

③獲得碩士研究生及以上學歷的國（境）外留學人員：本人有效居民身份證正反面、本科及研究生階段畢業(yè)證書和教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及崗位要求的其他證書。

④有工作經歷的應聘人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省級以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準）、崗位要求的工作經歷證明（聘用合同、社保繳費憑證）及其他證書。

⑤報考面向退役軍人專項招聘崗位的人員：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告（省級以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學段學科要求的教師資格證、戶口簿或入伍通知書及退出現役證書。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。

（4）招聘條件中“專業(yè)”的設置主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（2021年）》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業(yè)條件認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審且網上繳費成功者參加筆試。應聘人員應攜帶準考證、本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，特殊教育學科和職業(yè)學校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2025年1月18日，具體時間、地點詳見準考證。

（4）成績查詢及打�。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

2.資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，由招聘單位通知應聘人員，或通過招聘單位網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

3.面試

資格復審合格者進入面試。進入面試的人員名單將在各招聘單位網站發(fā)布。面試由招聘單位根據公開招聘有關規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，各招聘崗位具體的面試形式及成績占比詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》，面試中各項測試的合格線均為該項測試總成績的60%。面試成績當場告知考生（部分無法現場評分的測試項目除外），所有面試項目成績于面試結束后次工作日在各招聘單位網站公布。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由各招聘單位對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示、聘用

招聘單位根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

普通高校2025年應屆畢業(yè)生及國（境）外留學人員須于2025年8月1日前獲得相應的教師資格證（有特殊要求的以崗位信息表為準），普通高校2025年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

（一）招聘咨詢

詳見《崗位信息表1》和《崗位信息表2》中各招聘單位咨詢電話�！秿徫恍畔⒈�2》中面向退役軍人專項招聘崗位的政策口徑，由南京市退役軍人事務局負責解釋，咨詢電話025-85286983。

（二）招聘監(jiān)督

南京市教育局人事處：025-83639919

南京市教育局機關紀律檢查委員會：025-83639945

附件：

1.南京市教育局直屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表1 

2.南京市教育局直屬學校2025年公開招聘教師崗位信息表2

南京市教育局  

2024年12月16日

 

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