揚(yáng)州市拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，綜合窗口崗：1人、駕駛員崗：1人。派遣工作單位：揚(yáng)州市應(yīng)急管理局�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)考條件

01、綜合窗口崗：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡為35周歲以下（1988年12月31日以后出生）；

（三）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具備本科及以上學(xué)歷及學(xué)位，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、化學(xué)工程類、安全工程類專業(yè)，取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國(guó)外留學(xué)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），取得中級(jí)以上職稱，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作；

（六）有較強(qiáng)的情緒控制和心理調(diào)節(jié)能力，自律性好，滿足工作需求，遵守工作紀(jì)律。

（七）有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，注重禮節(jié)禮貌，具有一定文字功底。

（八）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考；報(bào)考人員與本單位工作人員存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

02、駕駛員崗：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）年齡為40周歲以下（1983年12月31日以后出生），適合男性；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）駕齡在5年以上且行車安全無(wú)事故，駕照為B2、A1、A2均可；高中及以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪或不良信用記錄，服從安排聽(tīng)指揮，能參加突發(fā)事件處置緊急保障用車，和節(jié)假日值班值守，同等條件下優(yōu)先錄用退伍軍人；

（六）符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

在讀全日制普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，不得報(bào)考；受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開(kāi)除公職和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考；報(bào)考人員與本單位工作人員存在回避關(guān)系的，不得報(bào)考。

 

二、招聘程序和方法

（一）報(bào)名與資格審查

01綜合窗口崗，招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

02駕駛員崗，招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審核、面試、實(shí)操測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘的報(bào)名工作通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1071按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：

12月13日9：00—12月17日16：00(逾期不予補(bǔ)報(bào))。

(2)資格初審時(shí)間：

12月13日9：00—12月17日17：00。

(3)補(bǔ)充材料及資格審核異議的陳述申辯時(shí)間：

12月13日9：00—12月18日10：00。

(4)補(bǔ)充材料審核及資格審核異議的處理時(shí)間：

12月13日9：00—12月18日12：00。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）01綜合窗口崗招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3。如達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃。02駕駛員崗面試開(kāi)考比例為1:3。如達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

01綜合窗口崗，請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1071，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩码娮稍儯?/span>0514-87012586

（三）筆試

1、本次招聘，僅01綜合窗口崗須進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。

3、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試形式，主要考察應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)不及格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)�？荚嚱Y(jié)束一周內(nèi)可原報(bào)名網(wǎng)址（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1071）查看成績(jī)，進(jìn)入面試人員公示將在揚(yáng)州應(yīng)急管理局公眾號(hào)公布。

（四）面試人選確定和資格復(fù)審

01綜合窗口崗：

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

    02駕駛員崗：

資格審核通過(guò)人員直接進(jìn)入面試。

（五）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘者的綜合能力。面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，01綜合窗口崗面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；02駕駛員崗面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）實(shí)操測(cè)試

02駕駛員崗面試合格人員，進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)，具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）總成績(jī)計(jì)算方式

01綜合窗口崗，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

02駕駛員崗，按面試成績(jī)占50%、實(shí)操成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

（八）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績(jī)相同，01綜合窗口崗由面試得分從高分到低分確定參加體檢人員。02駕駛員崗由實(shí)操得分從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（九）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)上級(jí)主管部門按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在揚(yáng)州人才市場(chǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（十）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，由揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司與之簽訂勞務(wù)派遣合同，相關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，由本人負(fù)責(zé)處理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-80978241。

四、未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本公告由揚(yáng)州市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0514-87782286（工作日09:00—17:00）

 

附件1：揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

 

 

 

揚(yáng)州拓普人才開(kāi)發(fā)有限公司

2024年12月12日

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