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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2010-06-12 10:19:23  來(lái)源:本站整理

    無(wú)錫市崇安區(qū)圖書館招聘

        無(wú)錫市崇安區(qū)圖書館是無(wú)錫市崇安區(qū)文體局下屬全民事業(yè)單位。為了進(jìn)一步發(fā)揮公共圖書館的學(xué)習(xí)教育功能,加快文化事業(yè)的發(fā)展,著力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),經(jīng)研究決定,公開招聘2名圖書館工作人員,為崇安區(qū)圖書館新館即將啟用充實(shí)力量,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

      

    一、報(bào)名條件

    1、品行端正,熱愛應(yīng)聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

    2、全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷;

    3、無(wú)錫戶籍(含江陰、宜興),年齡35周歲以下(1974年6月20日以后出生);

    4、遵紀(jì)守法,無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄。

    二、職位要求

    1、圖書管理員一名:性別不限,圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、信息管理和信息系統(tǒng)(公共管理類)專業(yè)畢業(yè),有較好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力。

    2、網(wǎng)絡(luò)管理員一名:性別不限,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)與維護(hù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理類專業(yè)畢業(yè),熟練掌握計(jì)算機(jī)軟硬件的應(yīng)用,能勝任電子閱覽室、圖書館信息化管理、圖書館網(wǎng)站制作維護(hù)工作。

    三、招聘程序

    1、報(bào)名時(shí)間:2010年6月20日至6月21日(上午9:00—11:30,下午1:30—4:30),報(bào)名表從附件下載;

    2、報(bào)名地點(diǎn):縣前西街德興巷32號(hào)崇安區(qū)圖書館;

    3、報(bào)名要求:報(bào)名者應(yīng)持身份證、學(xué)歷證書等原件、復(fù)印件及近期2寸正面免冠照片2張;交筆試費(fèi)100元;

    4、資格審查:初審結(jié)果報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)名者,應(yīng)聘者如有弄虛作假的情況將取消其應(yīng)聘資格。初審合格者于6月25日上午9:00~下午5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,過(guò)期視為自動(dòng)放棄;如各職位報(bào)名人數(shù)不滿3人的,將取消該職位,招錄計(jì)劃調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布;

    5、考試方式:由筆試和面試兩部分組成,總分為100分,筆試成績(jī)占總分的50%,面試成績(jī)占總分的50%,時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;

    6、筆試內(nèi)容:筆試實(shí)行百分制。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括公共行政管理、哲學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治等)和專業(yè)知識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書;

    7、公布成績(jī):筆試結(jié)束后,由招聘單位統(tǒng)一確定各職位筆試合格分?jǐn)?shù)線,成績(jī)將公布在崇安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.caq.wuxi.gov.cn/);

    8、面試辦法:筆試合格者,從高分到低分按每個(gè)職位招聘人數(shù)的1:3比例確定參加面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

    9、面試內(nèi)容:面試實(shí)行百分制,主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)基本知識(shí)、人際交往溝通能力、綜合概括能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和處理實(shí)際問(wèn)題的能力等;

    10、面試成績(jī)由監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)告知考生;

    四、錄用程序

    1、體檢。根據(jù)總分從高分到低分,按每個(gè)職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者,取消資格,并按總分從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

    2、政審。對(duì)體檢合格者,組織政審。政審不合格,取消資格,并按總分從高分到低分,經(jīng)體檢合格后實(shí)行遞補(bǔ)。

    3、錄用。通過(guò)政審合格者,即為錄取對(duì)象。

    五、待遇

    被錄用者試用期為6個(gè)月。6個(gè)月后經(jīng)考核合格正式錄用為圖書館事業(yè)編制職工。試用期間享受全民事業(yè)單位管理人員待遇。

    六、紀(jì)律

    本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,由崇安區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有弄虛作假、作弊行為的,將取消其錄取資格。工作人員違反紀(jì)律,將視情節(jié)給予紀(jì)律處分。

      

    此簡(jiǎn)章由無(wú)錫市崇安區(qū)文體局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:徐麗萍聯(lián)系電話:82751803

      

    無(wú)錫市崇安區(qū)文體局

      無(wú)錫市崇安區(qū)圖書館

      二0一0年六月十日

    圖書館招聘表.doc  

    Tags:

    作者:佚名
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