揚(yáng)州城控集團(tuán)下屬單位職工招聘公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化緊缺專(zhuān)業(yè)人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證，揚(yáng)州市城建國(guó)有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘一批下屬單位職工。

^{一、公司簡(jiǎn)介}

揚(yáng)州市城建國(guó)有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城控集團(tuán)”）于2000年6月由揚(yáng)州市人民政府作為國(guó)有資產(chǎn)出資人，經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)成立。主要職能是：受市政府委托管理和經(jīng)營(yíng)城建國(guó)有資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)城建資金，負(fù)責(zé)城市公用基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理等。

^{二、報(bào)考基本條件}

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具備良好的品行；

4.符合《揚(yáng)州城控集團(tuán)下屬單位職工招聘公告》（附件1崗位表）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；

5.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

^{三、招聘方式及程序}

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

本次招聘的報(bào)名、照片上傳和資格審核均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1037）按照指引注冊(cè)和報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)上傳崗位所需材料，不按要求操作被視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月27日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

資格初審時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月27日18:00。

報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月28日17:00。

資格初審單位對(duì)資格審核異議的處理時(shí)間：

2024年11月21日9:00—11月28日18:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，即可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功，不能再報(bào)考其他崗位。如對(duì)資格初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)提出陳述申辯，聯(lián)系電話：0514-87600152。

2、資格初審

報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出初審意見(jiàn)。對(duì)未通過(guò)資格初審的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘全過(guò)程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。

（2）凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。在招聘全過(guò)程，如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（3）招聘崗位的開(kāi)考比例為1:3。如達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

請(qǐng)通過(guò)資格初審的人員，密切關(guān)注網(wǎng)上公告及短信通知，自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證打印網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1037，報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅眨?:00-12:00，13:00-17:00）咨詢(xún)技術(shù)電話400-838-9296聯(lián)系。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，考察內(nèi)容為綜合能力素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前輔導(dǎo)。

（四）面試人選確定和資格復(fù)審

1、面試人選確定

對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、文秘崗按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），招商運(yùn)營(yíng)管理崗位按崗位計(jì)劃數(shù)5倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，發(fā)放《面試通知書(shū)》。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（五）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算方式

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。

（八）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，根據(jù)招錄單位研究確定后按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如考生考試總成績(jī)相同，以面試的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

考察結(jié)束后，將根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘人員在揚(yáng)州市城建國(guó)有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司網(wǎng)站（www.yzckjt.com）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。

^{四、聘用及待遇}

公示無(wú)異議后經(jīng)城控集團(tuán)黨委研究給予正式錄用，錄用人員與城控集團(tuán)下屬單位簽訂勞動(dòng)合同，項(xiàng)目管理、工程管理、財(cái)務(wù)管理、文秘崗位享受相應(yīng)崗位待遇，招商運(yùn)營(yíng)管理崗位待遇面談。

^{五、紀(jì)律與監(jiān)督}

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開(kāi)性和透明度。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：0514-82987166，0514-87937253。

咨詢(xún)電話：0514-87111559，0514-87600152（報(bào)名審核）

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、15:00-17:30

附件1：揚(yáng)州城控集團(tuán)下屬單位職工招聘崗位表.doc

附件2：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

揚(yáng)州市城建國(guó)有資產(chǎn)控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2024年11月20日

 

 

 

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