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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-11-12 16:49:49  來源:本站整理

    江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才公告

     江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院是江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇常州。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔20209號)等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

    3.遵守新時代高校教師行為準(zhǔn)則,具備良好的思想政治素質(zhì)和工作責(zé)任感;

    4.品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,廉潔奉公;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研、學(xué)生思想政治教育及管理一線工作;

    6.年齡在18周歲以上,40周歲以下(19841114日至20061127日之間出生)。

    7.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,專業(yè)條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》審核。

    8.本次招聘對象為2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生,應(yīng)聘者須于2025831日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

    9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報(bào)名

    (一)報(bào)名時間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺報(bào)名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

    1.報(bào)名、照片上傳:111490011271600

    2.資格初審:111490011281600;

    3.陳述申辯:1114日-1129日期間9001600

    4.對初審異議的處理:111490011291800。

    報(bào)名結(jié)束前,招聘單位到有關(guān)高校開展招聘活動時,應(yīng)聘人員可以現(xiàn)場報(bào)名。通過資格審核的現(xiàn)場報(bào)名人員和網(wǎng)上報(bào)名人員一起考核

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。

    2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。

    3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    2.學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    3.本次招聘不設(shè)開考比例。

    4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

    5.有下列情形之一的,請勿報(bào)名應(yīng)聘:

    現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

    國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

    三、考試方式及組織

    (一)資格復(fù)審

    考試前將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過或未參加資格復(fù)審的,將取消考試資格。

    應(yīng)聘人員須提供以下材料(需提供相關(guān)材料原件、復(fù)印件,原件現(xiàn)場核對后退給應(yīng)聘人員):

    1.本人身份證;

    2.已畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料:最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書和就業(yè)推薦表;未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校學(xué)生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學(xué)歷學(xué)位證書的時間)和就業(yè)推薦表。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員提供《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等證明材料。

    (二)考試方式

    考試方式為:試講+面試,總成績=試講成績×50%+面試成績×50%

    考試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等將在江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員須主動及時查看,并按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試,否則視為放棄資格。

    崗位試講和面試成績均達(dá)到70分(滿分100分)為合格,成績和排名當(dāng)場公布。

    四、體檢、考察

    考試結(jié)束后,按照總成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),11確定參加體檢人員?偝煽兿嗤,對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    對體檢合格人員用人單位組織考察,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,用人單位確定擬聘用人員名單。

    因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由單位決定是否遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

    五、公示與聘用

    擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的總成績、排名等。

    對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

    六、招聘政策咨詢

    江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

    咨詢電話:0519-69872268

    七、招聘工作監(jiān)督

    江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0519-69872179

    八、招聘工作舉報(bào)

    江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

    1.江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

    舉報(bào)電話:025-51868204。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com

    舉報(bào)電話:025-83236078

    九、技術(shù)支持

    1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731

    2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

     

     

    江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院

    20241112

    江蘇城鄉(xiāng)建設(shè)職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位表.xlsx

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    作者:佚名
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