2024年揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司招聘公告
因我公司合作單位揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司的業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)委托我公司開展輔助工作人員招聘工作,具體公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘變電、輸電、設(shè)計、綜合等輔助工作人員6名,具體崗位及條件詳見《職位簡介表》(見附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵守國家法律法規(guī),無不良記錄,思想政治素質(zhì)好,熱愛工作,具有良好的職業(yè)道德,品行端正;
3、具備《職位簡介表》中所列的具體專業(yè)技能和資格條件,熟悉行業(yè)發(fā)展情況;
4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘:
1、曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2、曾被行政拘留、司法拘留的;
3、曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動合同的;
4、現(xiàn)從事電力系統(tǒng)業(yè)務(wù)外包人員以及跨區(qū)報名的;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
6、國家法律法規(guī)和省、市、縣地方有關(guān)政策另有規(guī)定不適合報名的其他情形。
三、招聘程序和方法
本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招考程序和標(biāo)準(zhǔn),按照報名、資格審核(背調(diào))、綜合考評(筆試、面試與實(shí)操)、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名
1、報名時間:2024年10月21日起—11月1日止(上午8:30-11:00,下午14:00-17:30,節(jié)假日除外)。
2、報名地點(diǎn):寶應(yīng)縣人力資源市場一樓大廳(安宜東
路84號)。
3、需攜帶的資料(含復(fù)印件)及注意事項:
(1)報名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書電子注冊備案表,無犯罪記錄證明,個人征信報告和近期免冠二寸彩色照片2張。并填寫《應(yīng)聘人員登記表》(附件2),《應(yīng)聘承諾書》(附件3)進(jìn)行報名。請應(yīng)聘人員自行網(wǎng)絡(luò)下載,報名時提交。
(2)《應(yīng)聘人員登記表》電子檔及電子證件照請應(yīng)聘人員在報名截止時間前發(fā)送至郵箱bychldl@163.com 郵件名:姓名+崗位 ,要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)登記表填寫信息務(wù)必一致。
4、本次報名設(shè)開考比例為1:2。首次公告時間結(jié)束后,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,按規(guī)定的程序、辦法,適當(dāng)放寬招聘條件并另行公告。
(二)資格審查(背調(diào))
1、報名時,招聘單位會同本單位現(xiàn)場根據(jù)所需崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。
2、招聘單位將對通過資格審查人員名單開展背景調(diào)查,符合條件后再進(jìn)行考評環(huán)節(jié)。
(三)綜合考評
1、本次招聘崗位,采用筆試、面試與實(shí)操的方式。
(1)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,采用百分制計分,主要考核基本文化和相關(guān)專業(yè)知識。
(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,采用百分制計分,主要考察考生企業(yè)文化認(rèn)知、綜合素質(zhì)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、個人職業(yè)發(fā)展方向等。按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績不得低于50分,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)實(shí)操。主要考察應(yīng)聘人員實(shí)際操作水平和身體體能,實(shí)操不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、筆試、面試與實(shí)操時間,以具體通知時間為準(zhǔn)。請考生務(wù)必保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
3、本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。
(四)體檢
綜合考評合格后,按照筆試成績占45%,面試與實(shí)操成績占45%(其中有實(shí)操環(huán)節(jié)的占15%),具備職稱類證書占10%的比例。采用百分制計算合成考試總成績,保留2位小數(shù)。根據(jù)入圍考生考試總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績出現(xiàn)同分情況時則以面試成績優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由體檢人員自理,對于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢人員,經(jīng)查實(shí),不予聘用或取消聘用資格。
(五)公示
1、體檢合格后,經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示,期限為5個工作日,接受社會各界監(jiān)督。
2、參加此次招聘考試取得合格成績的人員將列入人才儲備庫,如出現(xiàn)崗位計劃缺額時,按報考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ),有效期一年。
四、聘用及待遇
公示期滿無異議的,確定為擬錄用人員。與寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂兩年期限勞動合同(試用期3個月)。錄用人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日常考核和年度考核。對試用期考核、年度考核不合格的人員,按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn),試用期滿合格后,薪資按用工單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。繳納五險一金、享受帶薪年休假,提供工作餐、體檢、勞保、節(jié)日福利等。
五、紀(jì)律監(jiān)督
報考人員須按照有關(guān)通知要求,在規(guī)定時間參加報名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、報到,保持報名時所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知,否則均視為自動放棄招聘資格。整個招錄實(shí)行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的,一律取消聘用資格。
六、其他
1、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本公告由揚(yáng)州廣源實(shí)業(yè)投資有限公司寶應(yīng)先行電力分公司、寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0514-88276086
寶應(yīng)縣長虹勞動力就業(yè)服務(wù)有限公司
2024年10月21日
附件1:《職位簡介表》
附件2:《應(yīng)聘人員登記表》
附件3:《應(yīng)聘承諾書》
附件4:《招聘專業(yè)參考目錄》
附件1
職位簡介表
崗位 代碼 |
崗位名稱 |
招聘 |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作經(jīng)歷 |
放寬條件 |
其他條件 |
考核方式 |
01 |
輔助工 (變電) |
2 |
男 |
1999年1月1日及以后出生 |
本科及以上 |
電工類 |
有變電調(diào)試工作經(jīng)歷、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書優(yōu)先 |
研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 |
身心健康、無恐高、色盲、色弱,無其他不適合施工作業(yè)現(xiàn)場的身體疾病,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè)。具有良好道德品行。 |
筆試、面試、實(shí)操 |
02 |
輔助工 (輸電) |
1 |
男 |
1999年1月1日及以后出生 |
本科及以上 |
電工類 |
有輸電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、持有電工證等電力施工需求相關(guān)證書優(yōu)先 |
研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 |
筆試、面試、實(shí)操 |
|
03 |
輔助工 (輸電) |
1 |
男 |
1999年1月1日及以后出生 |
本科及以上 |
土木工程 |
有電力工程概預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證書優(yōu)先 |
研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 |
筆試、面試、實(shí)操 |
|
04 |
輔助工 (設(shè)計) |
1 |
男 |
1999年1月1日及以后出生 |
本科及以上 |
電工類、土木工程 |
從事電氣工程概預(yù)算、設(shè)計工作,有設(shè)計相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 |
研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 |
筆試、面試、實(shí)操 |
|
05 |
輔助工 (綜合) |
1 |
不限 |
1999年1月1日及以后出生 |
本科及以上 |
財會類 |
具有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、持有會計相關(guān)職稱者優(yōu)先 |
研究生學(xué)歷年齡可放寬1996年1月1日及以后出生 |
筆試、面試 |
附件2
應(yīng)聘人員登記表
應(yīng)聘崗位:輔助工( ) 崗位代碼:
姓 名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
出生年月 |
|
粘貼照片 |
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政 治 面 貌 |
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戶籍 所在地 |
|
婚否 |
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學(xué) 歷 |
|
畢 業(yè) 院 校 |
|
專業(yè) |
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身份證 號 碼 |
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身高 (CM) |
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現(xiàn)工作 單 位 |
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參加工作 時 間 |
|
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家 庭 住 址 |
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聯(lián)系電話 |
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持有證書情況 |
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(高中及以上) 本人學(xué)習(xí)工作簡歷 |
起止年月 |
學(xué)校(工作單位)、專業(yè)(部門) |
學(xué)歷(任何職) |
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家庭成員及主要 社會關(guān)系 |
姓 名 |
關(guān) 系 |
政治面貌 |
工作單位及職務(wù) |
聯(lián)系電話 |
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自 我評 價 |
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承 諾 簽 名 |
本人承諾以上填寫的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,并符合《招聘公告》內(nèi)的所有條款;無招聘條件所述不得報考情形;本人所提供的報名資料真實(shí)有效。若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為,愿意承擔(dān)取消本人應(yīng)聘資格、聘用資格、解除勞動關(guān)系等一切責(zé)任和法律后果。 本人簽名: 年 月 日 |
|||||||||||||
審 核 意 見 |
(蓋章) 審核人簽名: 年 月 日 |
附件3
應(yīng)聘承諾書
本人自愿應(yīng)聘輔助工( )崗位一職,并對公司承諾如下:
1、本人對公司提供的一切個人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在應(yīng)聘、面試過程中,若有弄虛作假,出現(xiàn)所提供個人資料與事實(shí)不符的情況,從發(fā)現(xiàn)之日起,即與公司解除勞動合同,同時接受責(zé)任追溯。
2、若被公司錄用,本人服務(wù)年限從錄用之日起計算。若未被錄用或被取消資格包括解除勞動合同,本人承諾對涉及公司商業(yè)機(jī)密的文件及規(guī)章制度、培訓(xùn)內(nèi)容予以保密,若有違反,愿意承擔(dān)一切賠償責(zé)任。
3、本人及家庭成員無精神類、癲癇類疾病史,且本人無恐高、色盲、色弱。如有隱瞞本人自愿放棄此次招聘資格。
簽名:
日期:
附件4
招聘專業(yè)參考目錄
序號 |
專業(yè)類別 |
專業(yè)名稱 |
1 |
電工類 |
電纜工程,農(nóng)業(yè)電氣化,電氣與電子工程,智能電網(wǎng)信息工程,電氣工程與智能控制,電力系統(tǒng)及其自動化,能源互聯(lián)網(wǎng)工程,電氣工程及其自動化 |
2 |
財會類 |
財政學(xué),金融學(xué),會計學(xué),財務(wù)管理,會計信息技術(shù),財務(wù)會計與審計,國際會計,審計學(xué),審計學(xué)(ACCA方向),會計,金融工程,保險學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué),稅收學(xué),經(jīng)濟(jì)與金融,資產(chǎn)評估,互聯(lián)網(wǎng)金融,保險,金融科技應(yīng)用,大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理,大數(shù)據(jù)與會計,大數(shù)據(jù)與審計,金融數(shù)學(xué),稅務(wù),金融科技,經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué) |
3 |
土木工程類 |
土木工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程,給排水科學(xué)與工程,建筑電氣與智能化,城市地下空間工程,智能建造 |
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作者:佚名欄目導(dǎo)航
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