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日期:2024-09-29 15:54:21 來源:本站整理
2024年揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才招聘公告
揚州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是一所省屬公辦全日制普通高等職業(yè)院校,坐落于獲得“聯(lián)合國人居環(huán)境獎”的全國首批歷史文化名城—江蘇省揚州市。學校辦學歷史悠久,是江蘇省中國特色高水平高職學校建設(shè)單位、江蘇省示范性高等職業(yè)院校和江蘇省職業(yè)教育先進單位。學校占地總面積1027畝,目前全日制在校生共計16000余人,其中與本科高校聯(lián)合招收培養(yǎng)本科生1000余人,外國留學生370余人,設(shè)有化學工程學院、建筑工程學院、智能制造學院、信息工程學院、交通工程學院、商學院、藝術(shù)設(shè)計學院、電商學院(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院)、海外教育學院、繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、基礎(chǔ)科學部、體育部等學院(部)。學,F(xiàn)有國家級生產(chǎn)性實訓基地3個、央財支持的實訓基地2個、省級實訓基地(平臺)6個、省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地1個,國家級協(xié)同創(chuàng)新中心1個、省級工程研發(fā)中心5個、省高校示范馬克思主義學院1個。為進一步實施人才強校戰(zhàn)略,建設(shè)特色鮮明、國際有影響的高水平新?lián)P工,現(xiàn)面向社會公開招聘博士、教授及高水平專業(yè)帶頭人等高層次人才。
一、引進人才類別
(一)領(lǐng)軍人才:具備正高職稱或博士學位的副高職稱人員,近五年主持省(部)級以上科研項目或省級以上重大質(zhì)量工程項目的人員等相當層次的人才,年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
(二)優(yōu)秀博士:具備博士學位,科研成果豐富的博士,年齡原則上不超過 40 周歲,急需緊缺專業(yè)的優(yōu)秀博士年齡可適當放寬。
(三)高技能人才:省“大工匠”、省有突出貢獻的技師、省首席技師等省級以上優(yōu)秀高技能人才或取得突出成果的大中型企業(yè)優(yōu)秀管理人員和技術(shù)負責人等,年齡一般不超過 40 周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
(四)專業(yè)帶頭人:具有博士學位或正高職稱,專業(yè)建設(shè)經(jīng)驗豐富,有較強的管理能力,在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的影響力;獲得過省級以上教學名師等稱號,或近五年在專業(yè)建設(shè)方面取得突出成績,獲得過省級教學成果一等獎以上(排名前3),或主持過省級以上專業(yè)建設(shè)、教學資源庫建設(shè)等高水平質(zhì)量工程項目,年齡原則上不超過45周歲,特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
(五)高水平團隊:帶頭人學術(shù)造詣高,在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的影響力,團隊成員一般應具有博士學位或副高職稱,教科研能力強,團隊近年來取得的成果獲得同行的高度認可。
二、相關(guān)待遇
(一)引進待遇(萬元)
具體待遇根據(jù)業(yè)績成果和水平實行一人一議,可在上述待遇標準基礎(chǔ)上浮動,特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍人才,相關(guān)引進待遇可以面議。
(二)優(yōu)惠政策
1.低職高聘:經(jīng)學校認定為業(yè)績成果突出的博士,進校后可享受三年副教授七級崗待遇(具有副教授職稱的,經(jīng)過認定可高聘一級),博士后人員進校后可享受三年副教授六級崗待遇,三年后按照實際專業(yè)技術(shù)崗位等級享受待遇。特別優(yōu)秀人才可以實行年薪制,具體面議。
2.過渡性住房:引進人員在未入住商品房前,可以租用校內(nèi)周轉(zhuǎn)房(使用時間不超過兩年),或者享受最長不超過兩年的租房補貼,標準為1500元/月;特別優(yōu)秀人才面議,一般不超過2500元/月。
3.符合條件的最高可享受21萬元政府類人才引進補貼及購房公積金3倍貸款的優(yōu)惠政策。
三、需求專業(yè)
注:引進方式除編制內(nèi)引進外,也可通過柔性引進的方式實施,具體待遇面議。
四、報名方式
符合條件的人員將個人簡歷發(fā)送至學校人才工作辦公室郵箱rsc@ypi.edu.cn,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應聘專業(yè)+學歷學位或職稱+高校人才網(wǎng)。
五、學校聯(lián)系方式
聯(lián)系人:康老師、梁老師、胡老師
聯(lián)系電話:0514-87433389
電子郵箱:rsc@ypi.edu.cn
學校地址:江蘇省揚州市華揚西路199號。
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京旅游職業(yè)學院2024年公開招聘工作人員公告
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