南京市第一醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才公告

 

 一、招聘崗位

 

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）及醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第一醫(yī)院2024年下半年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；

 

3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

 

4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；

 

5.年齡在40周歲以下（1983年9月30日（含）后出生）；取得副高級(jí)職稱的年齡可放寬到45周歲，特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬；對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2024年9月30日。

 

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2024年畢業(yè)生；

 

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2025年5月30日前未滿3年服務(wù)期的在編 （在冊(cè)）人員；

 

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；

 

（三）有關(guān)要求

 

1.能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

 

2.資格條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

 

3.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名與資格審查

 

1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2024年長(zhǎng)期招聘公告，所有招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，崗位招滿即止。醫(yī)院根據(jù)各崗位報(bào)名情況，確定考評(píng)人選，適時(shí)啟動(dòng)考核程序。未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2024年11月30日。

 

2.報(bào)名方式

 

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將個(gè)人簡(jiǎn)歷及崗位資格條件中所需的報(bào)名材料，掃描成一個(gè)PDF文件發(fā)送至醫(yī)院報(bào)名郵箱dyyyzp01@163.com，郵件以“應(yīng)聘崗位+專業(yè)+應(yīng)聘人員姓名”命名，中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

 

3.報(bào)名材料

 

報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

 

4.資格審核

 

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過(guò)后，醫(yī)院將通過(guò)電話通知資格初核通過(guò)人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求提供報(bào)名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。

 

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

 

（二）考評(píng)

 

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評(píng)的方式。醫(yī)院成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評(píng)方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

考評(píng)內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。考評(píng)成績(jī)采用百分制，合格線為60分�？荚u(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于2日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

（三）考察、體檢

 

在考評(píng)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察�？疾旌细袢藛T進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。

 

（四）公示、聘用

 

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及招聘單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考評(píng)成績(jī)、排名等。

 

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考評(píng)（面試、專業(yè)技能考核）合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

（五）有關(guān)事項(xiàng)

 

1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密。

 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通。

 

四、招聘紀(jì)律

 

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

 

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

五、咨詢、監(jiān)督

 

（一）政策咨詢：

 

南京市第一醫(yī)院：025-86623374

 

（二）招聘監(jiān)督：

 

南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878

 

 

 

 

附件：南京市第一醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx

 

 

 

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