2024年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

 2024年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

  揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司為國(guó)有企業(yè)，位于儀征市萬(wàn)年南路9號(hào)，主要承擔(dān)江蘇揚(yáng)州化工園區(qū)“融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理”等職能，是集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公用資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、管理、維護(hù)等于一體的綜合性企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

（三）未受到刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，未有學(xué)術(shù)不端行為。

（四）符合《2024年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）中所規(guī)定的具體資格條件。

（五）報(bào)考人員需于報(bào)名前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（六）下列人員不得報(bào)考：

1、曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2、被辭退的黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員；

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、參照公務(wù)員考錄工作關(guān)于回避關(guān)系的相關(guān)規(guī)定，凡存在有關(guān)回避情形的，不得報(bào)考；

5、其他不適合參加應(yīng)聘的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

具體詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間及方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員從儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目（網(wǎng)址：http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）上下載《2024年揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），由應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)，并連同本人有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等，以及近期一寸免冠照片（jpg格式，大小為20kb以下）電子版，并以壓縮文件包（以“24新材料+個(gè)人姓名”命名）投遞至郵箱tzgs8180@163.com。

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表并提供相關(guān)材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格乃至聘用資格。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月18日9:00—9月24日16:00。

資格初審時(shí)間：2024年9月18日9:00-9月25日16:30。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可通過(guò)郵箱查詢(xún)是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的即為報(bào)名成功。

聯(lián)系人及咨詢(xún)電話：0514-83298180  鄒女士

2、報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定的開(kāi)考比例，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。有關(guān)情況，及時(shí)在儀征市人民政府網(wǎng)站公布。

（二）考試

考試采取筆試和面試的考試形式，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占考試成績(jī)的50%比例。

1、筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，主要考核綜合知識(shí)，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試。

（1）面試人選確定

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），從高分到低分確定參加面試人選（含同分并列者）。

（2）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）。

應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的，須在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行陳述、申辯。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)?/span>筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（3）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（三）體檢

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行增加面試，并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察及公示

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察時(shí)需提供無(wú)犯罪記錄證明等材料。考察合格擬聘用人員名單在儀征市人民政府網(wǎng)站“公示公告”欄目（http://www.yizheng.gov.cn/zgyz/gsgg/list.shtml）進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）聘用與待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）；考核不合格者，取消正式聘用資格。試用期內(nèi)工資按其工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

一年內(nèi)如有人員離職情況，可根據(jù)工作需要，按照考生綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督。中共江蘇揚(yáng)州化學(xué)工業(yè)園區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0514-83298279、89181810。

五、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州新材料投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。