和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2024-08-19 21:52:39  來(lái)源:本站整理

    揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招工啟事

     揚(yáng)州三新供電服務(wù)有限公司現(xiàn)委托我公司開(kāi)展輔助工招聘工作,具體如下:

    一、招聘原則

    公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

    二、招聘條件

    應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

    1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì),遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,遵守社會(huì)公德,無(wú)違法犯罪記錄。

    2. 應(yīng)聘人員應(yīng)具備崗位所需的身體條件,符合所報(bào)崗位任職資格條件的有關(guān)要求,詳細(xì)如下:

    1)輔助工(預(yù)決算、物資管理)招聘信息

    序號(hào)

    工種

    人數(shù)

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    其他條件

    考核

    方式

    1

    輔助工(預(yù)決算、物資管理)

    1

    200111日以后出生。

    本科及以上

    財(cái)務(wù)、金融、電工等相關(guān)專業(yè)

    身心健康,想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),具有良好工作能力與道德品行。熟練使用辦公軟件。

    筆試

    面試

    2)輔助工(輸配電)招聘信息

    序號(hào)

    工種

    人數(shù)

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    其他條件

    考核

    方式

    1

    輔助工(輸配電)

    4

    男,200111日以后出生。

    大專及以上

    電工類相關(guān)專業(yè)

    身心健康,無(wú)恐高、色盲、色弱,無(wú)其他不適合電業(yè)作業(yè)工作的身體疾患。思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),具有良好工作能力與道德品行。

    筆試

    面試

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名和資格審查

    考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:2024819日— 2024823日。

    (上午9001130,下午13301630

    2.報(bào)名地址及聯(lián)系方式。

    報(bào)名地址:揚(yáng)州市興業(yè)勞務(wù)派遣有限公司。(邗江中路119號(hào),揚(yáng)州國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一期一樓大廳)

    聯(lián)系人:毛女士,電話:0514-87954709。

    3.報(bào)名程序

    報(bào)名人員攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,提供學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)站學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表,近期免冠二寸彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘承諾書(shū)》和《應(yīng)聘人員登記表》報(bào)名。

    (二)綜合考評(píng)

    1. 本次招聘崗位,采用筆試、面試與實(shí)操考評(píng)的方式。

    1)筆試?疾旎疚幕拖嚓P(guān)專業(yè)知識(shí)。

    2)面試?疾炱髽I(yè)文化認(rèn)知、綜合素質(zhì)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向等開(kāi)放式題目。

    2. 筆試、面試時(shí)間,以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

    (三)體檢

    體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人,視為自動(dòng)放棄處理。

    (四)錄用與管理

    根據(jù)考核結(jié)果、體檢以及考察結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄用人員與揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同及其他各項(xiàng)手續(xù),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用工單位辦理報(bào)到入職事宜。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的,取消其錄取資格。

    錄用人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,并參照考核管理辦法進(jìn)行試用期考核、日?己撕湍甓瓤己。對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員,按規(guī)定解除合同。試用期內(nèi)薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)。

    (六)其他事項(xiàng)

    本次招聘最終解釋權(quán)歸揚(yáng)州對(duì)外人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司招聘工作組。

    招聘咨詢:毛女士

    電話:0514-87954709

                            2024819

    附件1:應(yīng)聘承諾書(shū).doc

    附件2:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

    更多揚(yáng)州地區(qū)事業(yè)單位(含教師)招聘資訊請(qǐng)關(guān)注下列微信公眾號(hào): 

     

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    作者:佚名
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