2024年高郵市商務(wù)局公開(kāi)招聘工作人員公告

 2024年高郵市商務(wù)局公開(kāi)招聘

編外工作人員公告

因工作需要，高郵市商務(wù)局現(xiàn)公開(kāi)招聘編外工作人員2名，特制定公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。

（二）具備高郵生源或高郵戶籍，以及符合政策性安置人員。

（三）具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

（四）品行端正，身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年7月8日至2006年7月12日期間出生）。

（五）無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)失信行為。

（六）招聘公告規(guī)定的其他條件。

全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得報(bào)考。

二、招聘崗位

共計(jì)招聘2名，詳見(jiàn)下表。

專業(yè)參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

三、招考程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-2024年7月12日上午8：45-11：30，下午14：30-17：30；

報(bào)名地點(diǎn)：高郵市商務(wù)局（高郵市海潮東路89號(hào)城市商務(wù)大廈13樓1308）；

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（聯(lián)系人：吳雅靜、陳河盈；聯(lián)系電話：0514-84661682)。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名者提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2024年高郵市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；③身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件；④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無(wú)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明；⑤個(gè)人征信報(bào)告。

應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

3、資格審查

報(bào)考資格審查工作由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)。

報(bào)名期間，高郵市商務(wù)局安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng)，注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過(guò)人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

（二）筆試

組織統(tǒng)一筆試，開(kāi)考比例為3:1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位由市商務(wù)局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開(kāi)考比例，此后仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消崗位。

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，以百分制計(jì)分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致，否則，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（三）面試

1、面試人選確定

筆試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定參加面試的人選(含同分并列者)。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。面試采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由高郵市商務(wù)局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)站（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市商務(wù)局將相關(guān)材料報(bào)市人社局備案。被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘用管理及待遇

聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，聘用后服務(wù)期不低于3年；考核不合格者，取消聘用資格。聘用后工資待遇按《關(guān)于全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資和待遇管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（郵人社〔2020〕105號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考核情況，并將擬聘用人員名單予以公示。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388，高郵市市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-85088528。

本公告由高郵市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

    附件：2024年高郵市商務(wù)局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

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