選聘| 2024年揚州廣陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商中心有限公司面向廣陵區(qū)屬國有企業(yè)及廣陵區(qū)級機關(guān)選聘招商人員簡章
2024年揚州廣陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商中心有限公司面向廣陵區(qū)屬國有企業(yè)及廣陵區(qū)級機關(guān)選聘招商人員簡章
為貫徹落實《關(guān)于深化開發(fā)園區(qū)招商體制改革的指導(dǎo)意見（試行）》（揚園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”辦【2024】3號）文件精神，進一步提升廣陵區(qū)招商引資工作專業(yè)化和精準化水平，全面推動“一區(qū)四園”融合發(fā)展，推進招商公司實體化運營，打造專業(yè)運作團隊，現(xiàn)揚州廣陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商中心有限公司面向廣陵區(qū)屬國有企業(yè)及廣陵區(qū)級機關(guān)選聘招商人員7名。1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；2、本科及碩士研究生應(yīng)在35周歲及以下（1989年1月1日及以后出生），博士研究生應(yīng)在40周歲及以下（1984年1月1日及以后出生）；具有招引項目落戶工作經(jīng)驗、客戶資源豐富等優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬，年齡不受限制。3、具備《崗位條件簡介表》所規(guī)定的具體資格條件；4、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；（2）被開除公職、軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；（3）有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（4）具有嚴重硤寤蚓竇膊。灰舜郵孿喙馗諼還ぷ韉模�（5）具有其他不能建立勞動關(guān)系的情形的。面向廣陵區(qū)屬國有企業(yè)選聘部長1名、副部長1名、招商專員2名；面向廣陵區(qū)級機關(guān)選聘部長1名、副部長1名、招商專員1名。崗位明細和具體條件詳見附件1《2024年揚州廣陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商中心有限公司面向廣陵區(qū)屬國有企業(yè)及廣陵區(qū)級機關(guān)選聘招商人員崗位條件簡介表》。選聘工作按照報名、資格審查、適崗能力評價、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。按照公布的報考條件和崗位要求，如實填寫報名表（詳見附件2），并將填寫后的表格（需同時提供word版和紙質(zhì)簽字掃描件），和相關(guān)佐證材料的掃描件按順序整理成1個壓縮文件包，發(fā)送至郵箱xxgs0807@qq.com（文件包以“選聘+崗位名稱+姓名”命名）。�2）本人有效期內(nèi)身份證掃描件一份（正反面）；（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語等級證書復(fù)印件一份；（5）中共黨員提供中共黨員（含預(yù)備黨員）證明；綜合型表彰證書或證明材料；語言類證書、計算機等級證書、專技職稱證書等。如有招商工作經(jīng)歷、招引項目落戶工作經(jīng)驗等，應(yīng)提供相應(yīng)佐證材料。以上材料電子文件均要求清晰、位正，并確保在資格復(fù)審時提供原件。在報名時間截止后，根據(jù)所需崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。2024年6月8日—6月16日，截止時間為6月16日下午16:00。根據(jù)報名時提供的個人履歷、報名表及各類證明材料進行適崗能力評價，根據(jù)適崗能力評價結(jié)果，按照選聘計劃1:6的比例確定參加面試人選。比例小于2:1的，相應(yīng)調(diào)減該崗位的選聘計劃。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。按選聘計劃1:1的比例，按各選聘崗位面試成績從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。面試采取的具體方式、時間、地點另行通知。因放棄或復(fù)審不合格等原因造成缺額時，按各選聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢標(biāo)準參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行審查，對不符合選聘要求者，取消錄用資格。考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，均按該崗位面試成績從高到低的順序進行遞補。聘用人員試用期為3個月，三年一聘，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格或三年期滿后，原則上可回到原崗位。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。應(yīng)聘人員須對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選用資格。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、資格審查、適崗能力評價、面試、資格復(fù)審、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動放棄。本次選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督。
咨詢電話：
0514-82075531。
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