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    日期:2024-05-22 21:43:32  來源:本站整理

    2024年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

     為拓寬選人用人視野,優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),暢通優(yōu)秀基層公務(wù)員上行通道,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《江蘇省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作和隊(duì)伍建設(shè)需要,決定組織開展2024年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、職位

    市級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或派駐機(jī)構(gòu)、市級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí)的職位。

    二、報(bào)名范圍和條件

    (一)報(bào)名范圍

    面向鹽城市各縣(市、區(qū))級(jí)機(jī)關(guān),鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、鹽南高新區(qū)黨工委、管委會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員,各縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員。

    (二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

    2.具有良好的專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

    3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,符合在本系統(tǒng)、本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求和《江蘇省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,其中2015年以后新錄用的選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年;新錄用的縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作3年以上;沒有規(guī)定的,須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年8月)。

    基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、行政村(城市社區(qū))或者企業(yè)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

    4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以下職務(wù),或四級(jí)主任科員及其他相當(dāng)層次以下職級(jí),歷年年度考核均為稱職及以上等次。

    5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

    6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,年齡在35周歲以下(1988年8月以后出生);具有研究生學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位的,年齡放寬至40周歲以下(1983年8月以后出生)。

    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

    9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (三)有下列情形之一的,不得參加公開遴選

    1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

    4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿,或期滿影響使用的。

    5.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

    6.通過降低進(jìn)入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。

    7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

    8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、報(bào)名程序

    (一)職位查詢

    公開遴選具體職位、資格條件等信息,詳見《2024年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(詳見附件),可通過以下網(wǎng)站查詢:市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)。

    (二)報(bào)名

    報(bào)名通過市委組織部門戶網(wǎng)站——紅色鹽阜(www.hsyf.gov.cn)、市人社局門戶網(wǎng)站(jsychrss.yancheng.gov.cn)進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2024年5月27日9:00至6月3日12:00。

    每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位,多報(bào)無效。報(bào)名人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息,并通過報(bào)名網(wǎng)站上傳本人近期2寸免冠正面(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,30kb以下)。公開遴選報(bào)名人員應(yīng)作出所在單位及同級(jí)公務(wù)員主管部門已同意報(bào)名的誠(chéng)信承諾。凡填寫虛假信息或作出虛假承諾的,取消報(bào)名資格,記入誠(chéng)信檔案。報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的公開遴選機(jī)關(guān)的職位。

    報(bào)名后,及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審及照片審核結(jié)果。通過資格初審的,不得再報(bào)考其他職位;未通過資格初審的,在報(bào)名時(shí)間截止前,可改報(bào)其他職位。

    (三)資格初審

    資格初審時(shí)間為2024年5月27日9:00至6月5日12:00。

    公開遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員提供的報(bào)名信息及時(shí)進(jìn)行資格初審,必要時(shí)聯(lián)系報(bào)名人員,要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料;市人事考試中心依據(jù)報(bào)名人員提供的照片進(jìn)行審核。資格初審及照片審核不通過的,應(yīng)說明理由;資格初審時(shí)報(bào)名人員信息填報(bào)不全的,應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。

    報(bào)名結(jié)束后,各職位資格審查合格人數(shù)與公開遴選人數(shù)應(yīng)達(dá)到開考比例。開考比例為5:1。達(dá)不到開考比例的職位,核減公開遴選人數(shù)直至達(dá)到開考比例,核減后仍不能達(dá)到開考比例的,取消該職位。報(bào)考該職位的人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2024年6月7日9:00至12:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。核減公開遴選人數(shù)或取消公開遴選職位有關(guān)信息,在市委組織部門戶網(wǎng)站公布。

    通過資格初審及照片審核的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年5月27日9:00至6月6日12:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)確認(rèn),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。所報(bào)職位取消,但未成功改報(bào)其他職位的,退還費(fèi)用。

    報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年6月26日9:00至6月29日24:00)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

    資格審查貫穿公開遴選工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,公開遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其公開遴選程序,不再作為公開遴選人選。

    (四)公共科目筆試

    公共科目筆試的組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé),主要測(cè)試用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),不指定考試范圍。公共科目筆試滿分100分,合格線考后劃定。公共科目筆試時(shí)間為2024年6月29日上午,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加公共科目筆試。參加公共科目筆試人員于2024年7月中旬登錄報(bào)名網(wǎng)站或市委組織部門戶網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注市委組織部門戶網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目。

    (五)專業(yè)水平測(cè)試

    公開遴選職位明確需要進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試的,其測(cè)試組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé)。專業(yè)水平測(cè)試滿分100分。根據(jù)公共科目筆試成績(jī)和合格線,按照與公開遴選人數(shù)10∶1的比例從高分到低分確定參加測(cè)試人選(參加公共科目筆試人數(shù)未達(dá)該比例的,按達(dá)到合格線的實(shí)有人數(shù)確定)。專業(yè)水平測(cè)試安排在2024年7月下旬,具體時(shí)間另行通知。專業(yè)水平測(cè)試后,根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)與公共科目筆試成績(jī)6:4的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。

    (六)資格復(fù)審

    沒有專業(yè)水平測(cè)試的,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)、合格線,按照與公開遴選人數(shù)3:1的比例,從高分到低分確定面試初步人選,面試前公開遴選機(jī)關(guān)對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試的,在專業(yè)水平測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審;根據(jù)專業(yè)水平測(cè)試與公共科目筆試綜合成績(jī),按照與公開遴選人數(shù)3∶1的比例,從高分到低分確定面試人選。

    資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員須現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料,具體如下:

    1.身份證復(fù)印件。

    2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,其中在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

    3.公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表復(fù)印件。

    4.參加公務(wù)員工作以來歷年年度考核登記表復(fù)印件。

    5.所在單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明。

    6.公開遴選職位要求的其他相關(guān)證明。

    上述第1、第2項(xiàng)證明材料,須同時(shí)提供原件以供核驗(yàn);第3、第4項(xiàng)證明材料,須加蓋檔案管理部門印章;第6項(xiàng)證明材料,須加蓋所在單位黨組(黨委)印章。

    資格復(fù)審不合格的,由公開遴選機(jī)關(guān)取消其專業(yè)水平測(cè)試或面試資格,并在報(bào)考同職位的公共科目筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的面試人選,在市委組織部門戶網(wǎng)站公布,面試人選公布后不再遞補(bǔ)。

    (七)面試

    面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)應(yīng)具備的基本能力素質(zhì),滿分100分,安排在2024年8月中旬,具體時(shí)間另行通知。面試組織工作由市委組織部具體負(fù)責(zé),每個(gè)面試小組由7名考官組成。

    (八)考察和體檢

    面試結(jié)束后,按照公共科目筆試成績(jī)(公共科目筆試與專業(yè)水平測(cè)試綜合成績(jī))、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重合成總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī),按照與公開遴選人數(shù)2:1的比例,從高分到低分確定差額考察對(duì)象;形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,實(shí)行等額考察。參加面試人數(shù)與公開遴選人數(shù)的比例低于3:1的職位,面試成績(jī)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一題本面試的所有人員平均分,方可確定為考察對(duì)象。

    考察工作由市委組織部統(tǒng)一部署,公開遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。公開遴選機(jī)關(guān)派出2名以上人員組成考察組,按照《鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員差額考察量化比選實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,考試總成績(jī)不帶入考察,根據(jù)公開遴選職位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與職位的匹配度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力和政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī)、履職能力和心理素質(zhì),嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不過硬、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)、心理素質(zhì)不合格的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

    考察可以采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、履歷分析、適崗評(píng)價(jià)、發(fā)放征求意見表以及同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)查核干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)登記表及其他需要了解的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況和社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告?疾鞂(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?疾鞂(duì)象自愿放棄公開遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后無故放棄資格的,記入誠(chéng)信檔案。

    公開遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照與公開遴選人數(shù)1:1的比例,集體討論、擇優(yōu)確定體檢對(duì)象,不唯分取人;體檢合格的,確定為擬遴選人員。體檢由公開遴選機(jī)關(guān)具體組織,在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,可參照公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況,由公開遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部同意。

    (九)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

    1.公示。擬遴選人員名單在市委組織部門戶網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,出現(xiàn)不符合公開遴選條件和其他特殊情況的,由公開遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)研究決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市委組織部同意。

    2.辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響公開遴選的,按干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定及程序,由公開遴選機(jī)關(guān)報(bào)市委組織部審批,辦理相關(guān)手續(xù)。其中,對(duì)擬遴選人員設(shè)置試用期的,試用期不超過3個(gè)月,試用期內(nèi)在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變;試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送市委組織部。公示后、轉(zhuǎn)任前不得突擊提拔。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

    3.任職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定職級(jí)。

    四、其他事項(xiàng)

    本次公開遴選工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)公開遴選工作紀(jì)律,秉公辦事,陽光操作,做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。公開遴選機(jī)關(guān)要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)報(bào)考人員的遴選資格,并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅問責(zé)處理。

    公開遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。從事公開遴選工作的人員凡有公務(wù)員法第七十六條所列情形的,一律實(shí)行回避。

    本公告未盡事宜,由中共鹽城市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

    公開遴選職位咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話:詳見《2024年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》。

    公開遴選政策咨詢電話:0515—86661821。

    咨詢時(shí)間:2024年5月27日至6月5日,每日8:30—12:00、14:30—18:00。

    考務(wù)技術(shù)咨詢電話:0515—86668515。

    咨詢時(shí)間:2024年5月27日至6月7日,每日8:30—12:00、14:30—18:00。

    附件:2024年鹽城市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

     

    中共鹽城市委組織部

    2024年5月22日

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    作者:佚名
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