蘇州市公安局招錄文職雇員簡(jiǎn)章

    經(jīng)市人社局同意，根據(jù)《蘇州市公安局招錄雇員實(shí)施意見(jiàn)》，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄文職雇員90名，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件（見(jiàn)《蘇州市公安局招錄文職雇員崗位表》）
二、報(bào)考要求
報(bào)考蘇州市公安局文職雇員，除符合招錄崗位所規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、招錄條件等要求外，還應(yīng)符合以下要求：
1、自愿從事公安文職雇員工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織分配。
2、具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生限蘇州市區(qū)（不含五縣市，下同）生源；其他人員限蘇州市區(qū)戶籍。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1974年6月7日至1992年6月7日期間出生）�，F(xiàn)在公安機(jī)關(guān)各輔助性崗位工作滿一年以上（需提供用人單位證明）的治安輔助人員、戶口協(xié)管員、聯(lián)防隊(duì)員、合同用工人員年齡放寬至38周歲以下（1971年6月7日以后出生）。
5、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，無(wú)傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)5.0。男性身高為168厘米（含）以上，女性身高為158厘米（含）以上。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）受過(guò)記過(guò)以上處分，受嚴(yán)重警告以下處分尚未解除的；
（4）曾被辭退或開(kāi)除公職的；
（5）道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；
（6）直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛�親被判處危害國(guó)家安全罪者；
（7）其他不宜報(bào)考的情形。
三、報(bào)錄程序和方法步驟
1、報(bào)名。
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于6月7日上午10：00至6月8日下午5：00登陸蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn，下同)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,報(bào)名只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的報(bào)考人員，請(qǐng)于6月11日登陸蘇州人才網(wǎng)查詢并打印《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》。根據(jù)通知時(shí)間由本人攜帶《現(xiàn)場(chǎng)審核通知單》、有效身份證、畢業(yè)證或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、戶口本或戶籍證明以及辦公自動(dòng)化證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、醫(yī)師資格證書、護(hù)士資格證等相關(guān)證明（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份）至蘇州市人才服務(wù)中心（干將西路288號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。招錄職位明確需要基層工作經(jīng)歷的，還需提供勞動(dòng)合同（勞動(dòng)手冊(cè)）或其他在職證明材料（一年以上基層工作經(jīng)歷是指：截至2010年7月31日累計(jì)工作一年以上。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）。
（3）通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的報(bào)考人員，請(qǐng)根據(jù)《審核確認(rèn)書》的要求自行到蘇州人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
2、考試。
考試分為筆試和面試兩類。
考生總成績(jī)，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制合成的成績(jī)，計(jì)算考生總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入）。考生總成績(jī)于當(dāng)天面試全部結(jié)束后公布于面試地點(diǎn)。
筆試包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩項(xiàng)內(nèi)容，一份試卷�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。
考生應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證。
筆試成績(jī)?cè)谔K州市人才網(wǎng)公布，公布時(shí)間在筆試準(zhǔn)考證上說(shuō)明。同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取方式。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證和《面試通知書》。
3、體檢。
根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
4、政審。
體檢合格者參加政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
5、調(diào)劑。
對(duì)于未滿招錄計(jì)劃的崗位，可從報(bào)考其他與該崗位的招錄條件相同崗位的考生中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
6、錄用。
政審合格者為擬錄用人員，名單在蘇州人才網(wǎng)上公示,公示期5天,經(jīng)公示無(wú)異議,由蘇州市公安局發(fā)放《錄取通知書》。錄用人員須攜帶有效身份證、《錄取通知書》、就業(yè)失業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）、解除（終止）勞動(dòng)合同證明或2010屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件按規(guī)定時(shí)間到蘇州市公安局辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用二個(gè)月。文職雇員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用。培訓(xùn)或試用不合格者，取消錄用資格。
四、工資待遇
公安文職雇員一律實(shí)行公益性崗位制度。公安文職雇員的薪酬待遇由蘇州市政府財(cái)政保障，并享受國(guó)家和蘇州市政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。
招錄文職雇員崗位工作人員，要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招錄紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立咨詢電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20534；監(jiān)督舉報(bào)電話：（0512）65225661轉(zhuǎn)20442。
六、本簡(jiǎn)章由蘇州市公安局負(fù)責(zé)解釋