2024年泗洪縣部分事業(yè)單位公開招聘公告
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共118人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件。
二、招聘對象
面向社會(huì)招聘(含2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法、法律,具有良好品行;
3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4. 具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見《崗位簡介表》;
(二)有下列情形之一的,請不要報(bào)名應(yīng)聘:
1. 現(xiàn)役軍人;
2. 在讀的全日制普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
5. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
6. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
7. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2022年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
8. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、洪政辦發(fā)〔2015〕97號等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心:0527-80618023);
9. 與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
10. 2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
11. 新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿服務(wù)期年限的在編(在冊)人員(截至 2024年8月31日);
自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)有關(guān)要求
1. 資格條件中的“應(yīng)屆生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書,且仍未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日,其他人員須在報(bào)名開始之日前取得學(xué)歷(學(xué)位)及崗位要求的所有證書、材料。
2023年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi),可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘主管部門(單位)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。
3. 資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年4月(按月計(jì)算)。報(bào)考要求工作經(jīng)歷崗位的考生須提供工作經(jīng)歷相關(guān)材料:原單位出具的相關(guān)崗位工作證明,崗位要求工作年限社保繳費(fèi)憑證,無法提供社保繳費(fèi)憑證的須提供崗位要求年限的正式勞動(dòng)(聘用)合同以及對應(yīng)的工資表或工資流水;退役軍人須提供退伍證;基層項(xiàng)目服務(wù)人員須提供服務(wù)期滿合格證。
4. 高校畢業(yè)生退役軍人是指在國家統(tǒng)一招生的普通高校上學(xué)期間或者畢業(yè)后入伍的已退役軍人。
5. 其他相關(guān)政策,除本公告另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
四、招聘程序和方法
本次公開招聘工作由泗洪縣人社局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年4月19日9∶00—4月23日16∶00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://218.93.212.38:12123
資格初審時(shí)間:2024年4月19日9∶00—4月24日16∶00。
陳述申辯時(shí)間:2024年4月19日9∶00—4月24日18∶00?忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣人社局陳述申辯,聯(lián)系電話:0527-80829608。
繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月19日9∶00—4月25日16∶00。
報(bào)名人員(以下簡稱考生)通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)支付方式為使用微信掃碼支付,費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi),但應(yīng)聘崗位被取消或符合減免費(fèi)用條件的人員除外。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與泗洪縣人社局聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-80829608),辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
2. 注意事項(xiàng)。考生在報(bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):
(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(3)縣人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過縣人社局的資格初審(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。
(4)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
(5)報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年4月26日12∶00-16∶00。
(6)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
(8)受理報(bào)名、資格初審由縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問題可聯(lián)系0527-80829608。
3、網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年5月7日9:00之后。
打印技術(shù)問題可咨詢0527-80829608。
(三)筆試
由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1. 筆試時(shí)間:見準(zhǔn)考證。
2. 筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3. 筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
4. 成績查詢:考生可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
(四)資格復(fù)審和面試
根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前,縣人社局組織對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公告)。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)歷證、學(xué)位證(所在高校還未發(fā)放學(xué)歷證、學(xué)位證的,2024年8月31日前提供),以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中:擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意。
(2)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(根據(jù)崗位要求),以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。基層服務(wù)人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料。以事業(yè)單位在編工作人員身份報(bào)名的考生還需提供與單位首次簽訂的聘用合同。退役軍人還需提供退伍證。
(3)考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供縣人社局審核。
遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)縣人社局現(xiàn)場審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,縣人社局當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果?忌鸁o異議的,縣人社局可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對不能按本公告和《崗位簡介表》要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),逾期未申辯視為無異議。
確定面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
面試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注泗洪縣人民政府網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí),對于形不成競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生綜合成績。
體檢人選確定。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分(綜合成績相同的,按面試成績確定;面試成績?nèi)韵嗤,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)http://www.sihong.gov.cn/公布。
(五)體檢
體檢工作由縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢合格人員作為考察對象。
(六)考察
考察工作由招聘主管部門組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察人選中的在職人員在考察時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明;報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。否則取消其考察資格。
考察結(jié)束前,考生為在職人員的(含本公告公布后的辭職人員),須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。
(七)公示和聘用備案
考察結(jié)束后,招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送縣人社局。擬聘用人員名單在泗洪縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立聘用合同,并約定服務(wù)期。除依法依規(guī)解除聘用合同外,聘用人員距服務(wù)期結(jié)束不滿6個(gè)月的不得辦理任何形式的調(diào)動(dòng),不得參加江蘇省地方各類事業(yè)單位公開招聘。
試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527-80829608(泗洪縣人社局事業(yè)單位人事管理科)。
監(jiān)督電話:0527-89885276(泗洪縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組)。
泗洪縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月15日
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