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    日期:2023-07-15 11:01:25  來源:本站整理

    揚州市機關(guān)幼兒園公開招聘聘用制保教人員簡章

     為促進學(xué)前教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,抓好幼兒園人才隊伍建設(shè),按照市區(qū)有關(guān)公開招聘聘用教工規(guī)定,根據(jù)揚州科教集團運營園所實際需求,現(xiàn)面向社會公開招聘幼兒教師7名、保育員7名、食堂幫工1名。相關(guān)要求如下:

    一、招聘崗位及條件

    (一)教師崗位

    1、熱愛教育事業(yè),愛學(xué)習(xí)勤思考,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,品貌端莊,為人師表,具有良好的師德和團隊合作精神。

    2、具有學(xué)前教育本科及以上學(xué)歷、幼兒園教師資格證、普通話水平達二級甲等及以上。

    3、身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡原則上不超過30周歲(1993年1月1日及以后出生),有一級教師以上職稱和區(qū)級及以上名師稱號者,年齡可適當(dāng)放寬至35周歲(1988年1月1日及以后出生)。

    (二)后勤崗位

    1、保育員

    (1)品行端正,吃苦耐勞,身體健康,具有較強的責(zé)任心、愛心、細心和耐心,具有良好的溝通能力。

    (2)年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),具備大專及以上學(xué)歷,有幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗者、持有保育員證者優(yōu)先錄用。

    2、食堂幫工

    (1)女性,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

    (2)身體健康,干凈嚴(yán)謹(jǐn),人品正直,性格隨和,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

    (3)有幼兒園食堂經(jīng)驗者優(yōu)先。

    二、招聘程序與辦法

    招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

    (一)報名與資格初審

    1、報名時間及方式

    報名時間:2023年7月14日-7月28日。

    報名方式:可以網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名,報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1。

    網(wǎng)上報名:招聘簡章將在揚州市人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、集團官網(wǎng)同時發(fā)布。線上簡歷投遞郵箱:49660486@qq.com。

    現(xiàn)場報名:報名人員根據(jù)投遞崗位要求攜帶下述報名材料至揚州市邗江區(qū)蔣王路88號翼立方教育發(fā)展中心11樓會議室進行登記。聯(lián)系人:郭老師、桑老師,聯(lián)系電話:0514-82809811。

    教師崗位:身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證、普通話等級證及各類職稱、獲獎等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件及個人簡歷、本人近期彩色免冠1寸照片1張。

    后勤崗位:身份證(有效期內(nèi))、學(xué)歷證書及崗位要求的證件等原件和復(fù)印件各一份、本人近期彩色免冠1寸照片1張。

    2、資格審查

    按照公布的條件對報名人員進行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考核。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格及聘用資格等。

    (二)考核項目及要求

    1、教師崗位

    考核分為筆試、面試和綜合素質(zhì)考核三部分。其中筆試占30%、面試占40%、綜合素質(zhì)考核占30%。

    (1)筆試

    筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試采用百分制計分,考生應(yīng)按照確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。

    (2)面試

    面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、專業(yè)知識、基本功水平等,考核以專業(yè)技能測試的形式進行。面試采用百分制計分。

    (3)綜合素質(zhì)考核

    綜合素質(zhì)考核主要考核應(yīng)聘者駕馭課堂教學(xué)的能力和基本素養(yǎng),采用模擬上課的形式。要求選手自選課題、自定年齡段、自備教具執(zhí)教一節(jié)教學(xué)活動。應(yīng)聘者需提供教案6份。執(zhí)教時間不超過8分鐘。綜合素質(zhì)考核采用百分制計分。

    2、 后勤崗位

    綜合素質(zhì)考核:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。

    (三)體檢

    用人單位按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,根據(jù)筆試、面試和綜合素質(zhì)考核得分加權(quán)計算最終得分,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如面試成績?nèi)韵嗤,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。報考人員至指定醫(yī)院按照幼教從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn)體檢,體檢費用自理。

    (四)考察、公示

    體檢合格者確定為擬聘用考察人選?疾靸(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。考察合格者確定為擬聘用人員,在科教集團官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

    (五)聘用

    公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。所有錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納“五險一金”,試用期一個月。

    三、紀(jì)律監(jiān)督

    招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的,一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

    四、本簡章由揚州教育發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。


                   揚州教育發(fā)展有限公司

                    2023年7月14日

     

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    作者:佚名
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