興化市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 為及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、提高人員素質，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位52家，計劃招聘事業(yè)編制人員113人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《興化市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件和招聘對象

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月14日至2005年6月16日期間出生）,報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡放寬至40周歲以下（1982年6月14日及以后出生）；

5.具有各招聘崗位要求的相應學歷、學位；

6.具備崗位要求的身體條件；

7.面向退役士兵招聘的崗位（崗位代碼0244804），招聘對象為：從泰州市批準入伍或泰州市戶籍（或生源），在軍隊服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（二）招聘對象

1.報考人員應具有國家承認的學歷。具有普通高校學歷、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）、黨校序列學歷人員，可以報考；由國家（�。┙逃�行政部門下達招生計劃，參加全國（�。┙y(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的，可以報考；在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的人員，可以報考；取得軍隊院校學歷證書，經(jīng)國家教育部學歷認定并注冊的（教育部學歷認證網(wǎng)站核驗），可以報考。

2.報考人員須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

3.普通高校雙學士學位報考人員，其第二學位證書（須全日制）經(jīng)國家教育行政主管部門承認并能在相關認證網(wǎng)站核驗的，可以第二學位的專業(yè)報考相應專業(yè)要求的崗位。

4.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年（截止時間為2023年8月31日）內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

5.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

6.下列情形之一的，不得報名應聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月16日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

（4）2023年12月16日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

（一）公布招聘事項

市委組織部、市人力資源和社會保障局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站（）向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

（二）報名與資格初審

1.報名方式及時間

本次報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：http://rszp.njzcb.cn:8040/ (2023年 6月14日9:00后可進入)。

報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2023年6月14日09：00-6月16日16：00。

資格初審時間：2023年6月14日09：00-6月17日16：00。

報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年6月14日09：00-6月18日16：00。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年6月14日09：00-6月18日18：00。

繳費確認時間：2023年6月14日09：00-6月19日12：00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門（單位）資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進行繳費。繳費成功后，報名方為有效。報考人員須使用微信繳納報名費，報名費為100元/人。繳費成功后不退還報名費（應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。

2.資格初審

資格初審工作由招聘主管部門（單位）負責。報名期間，各招聘主管部門（單位）公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內(nèi)容。

對通過資格初審的報考人員，審核單位應及時下載留存報考人員的報名信息，供面試前資格復審使用。

3.報名注意事項

（1）本次公開招聘工作的所有信息（包括報名流程、技術要求、繳費辦法、聯(lián)系電話等）均在報名網(wǎng)站公布，供報考人員查詢。報考人員如有疑問，可向招聘主管部門（單位）及興化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科電話咨詢。

（2）報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。同時上傳報考人員本人近期免冠正面二寸（高320×寬240像素）證件照，jpg格式，大小為50Kb以下。

（3）招聘主管部門（單位）根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。

（4）報考人員只能選擇一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報名與考試使用的身份證必須一致。

（5）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求。相關專業(yè)范圍的確定，請執(zhí)行《興化市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》,專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或專業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。報考人員所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門（單位）提出申請，招聘主管部門（單位）在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向市組織人社部門提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準后，由市組織人社部門及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布，報考人員可按正常程序報名，招聘主管部門（單位）須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為2023年6月15日16：00。凡未提出添加，及招聘主管部門（單位）未同意或市組織人社部門未批準，最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè)，不得作為可以報考的專業(yè)。

（6）報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由市組織人社部門相應核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：6月20日09∶00－12∶00。

（7）規(guī)定時間內(nèi)未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（8）對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考試費用。具體辦法為：報名時，先行網(wǎng)上支付；若沒有違反考試紀律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到興化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費用的手續(xù)，退還報名費。

4.網(wǎng)上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的報考人員須在2023年6月29日9：00-7月1日24：00期間登錄報名網(wǎng)站下載并打印準考證（請報考人員妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。

網(wǎng)址：http://rszp.njzcb.cn:8040/

打印中如有問題，請與興化市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（0523-83228870）聯(lián)系。

（三）筆試

筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達不到合格線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

1.筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力素質》（筆試不指定復習大綱和復習資料）。

2.筆試時間和地點：2023年7月2日09：00-10：40，地點詳見筆試準考證。

3.報考人員應攜帶準考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將以百分制形式在興化市人民政府網(wǎng)公布，報考人員可憑準考證號查詢。

（四）資格復審與面試

1.面試人選確定

筆試結束后，在筆試合格人員中按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試人選（同分跟進），不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試人員名單在指定網(wǎng)站上公布。成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復審

對面試人選，由招聘主管部門（單位）在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，須提供以下材料原件及復印件：

（1）本人有效身份證、學歷（學位）證書。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2023年12月31日。

（2）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學校同意。

（3）非2023年取得國（境）外學歷的人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料。

（4）報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。資格復審時需繳納面試費100元/人。

3.面試

面試采用結構化面試形式。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

4.總成績計算方法

面試結束后，按照筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報考人員的總成績在指定網(wǎng)站上公布。

（五）體檢

按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)筆試成績確定，筆試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

體檢工作由招聘主管部門（單位）組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提供本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。

（六）考察

體檢合格人員方可進行考察，考察工作由招聘主管部門（單位）組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

參照公務員錄用考察有關規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報考資格條件的；

2.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

6.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的；

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

8.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的；

9.泄露國家秘密或者工作秘密的；

10.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的；

12.因犯罪受過刑事處罰的；

13.受過勞動教養(yǎng)的；

14.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

15.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；

16.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；

17.貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

18.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財?shù)模?/p>

19.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

21.違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動的；

22.在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

24.有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；

25.自2020年6月17日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；

26.自2018年6月17日（含）以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；

27.自2020年6月17日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；

28.自2020年6月17日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀被降低崗位等級或者撤職的；

29.2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；

30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

（七）公示

各招聘主管部門（單位）嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，按職責分工報市組織人社部門審核后在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考試合格人員中按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補，每個崗位只能遞補一次。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。

(八)聘用審批

公示結束后，由招聘主管部門（單位）按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、本公告由中共興化市委組織部和興化市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：0523-83228870（興化市人力資源和社會保障局）

                       0523-83326185（中共興化市委組織部）

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：025-89616186

監(jiān)督電話：0523-83242558（中共興化市紀委興化市監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組）

舉報郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢時間：工作日 08:30-12:00、14:00-17:30

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)

 

附件：

1. 興化市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2. 興化市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

 

中共興化市委組織部     

興化市人力資源和社會保障局

                       2023年6月7日   

 

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