高郵市公安局公開招聘警務輔助人員公告

 因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規(guī)定，高郵市公安局面向社會公開招聘94名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)�，F(xiàn)公告如下：

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī);

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密;

(五)具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

(六)年齡在18周歲至35周歲之間 (1987年4月14日至2005年4月21日期間出生)，《高郵市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)另有規(guī)定的從其規(guī)定;

(七)部分崗位設加分項(詳見《崗位簡介表》)，符合加分條件的從其規(guī)定;

(八)國家、省、市規(guī)定的應當具備的其他條件;

(九)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;

6.國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

二、回避情形

公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

三、招聘崗位和條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關條件詳見《崗位簡介表》�！秿徫缓喗楸怼穼�業(yè)設置參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。崗位要求具有大學英語四級證書的，符合以下條件之一可以應聘：

(1)獲得大學英語四級(CET4)及以上合格證書或者CET4測試成績達到425分及以上;

(2)獲得全國英語等級考試三級(PETS3)及以上合格證書;

(3)雅思(IELTS)考試6分及以上;

(4)托福(TOEFL)考試80分(老托福550分)及以上;

(5)取得大學英語六級(CET6)合格證書或者CET6測試成績達到425分及以上;

(6)取得英語專業(yè)四級或者專業(yè)八級合格證書。

四、招聘程序和方式

本次公開招聘工作由市人社局和公安局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。招聘過程中，將結合實際對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：

(一)報名和資格審查

1.報名和資格審查時間：

2023年4月14日至4月21日工作日：上午8:30—11:30;下午14：30—17:30。

2.報名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料，根據(jù)報考崗位到指定地點參加報名(詳見《崗位簡介表》)，不得由他人代報名。

3.報名材料：

(1)高郵市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表(附件2);

(2)身份證(有效期內(nèi))原件及復印件1份;

(3)戶口簿(戶主及本人內(nèi)頁)原件及復印件1份;

(4)學歷證明(畢業(yè)證書、學位證書等，其中大專及以上學歷還需提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件1份;

(5)近期一寸免冠正面彩色照片(證件照)3張;

(6)“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明原件;

(7)個人征信報告原件;

(8)退役軍人提供復員證或退伍證等證明材料原件及復印件1份;

(9)專業(yè)技能人員提供相關資格證書或證明材料(例如：計算機等級證書、英語等級證書等)原件及復印件1份。

4.報名注意事項：

(1)報名前，請務必認真閱讀本公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。本公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應聘人員需在2023年4月21日以前具備;

(2)應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名;

(3)應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。提供虛假報考信息及證明材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(二)考試

通過資格審查人員進入考試程序，考試包括筆試、面試，部分崗位還需進行體能測試(各崗位考試項目詳見《崗位簡介表》)。具體時間、地點和相關要求另行通知。

1.筆試：

筆試采取閉卷考試的方式進行，采用百分制計分，考試結束由市公安局和人社局確定筆試合格分數(shù)線，合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德、公共基礎理論、行政職業(yè)能力及相關專業(yè)應知應會知識等。

2.體能測試：

體能測試人員確定：報考勤務崗位人員筆試結束后，按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定體能測試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

參加體能測試的人員需進行立定跳遠、10米×4往返跑兩項體能測試(具體崗位測試項目詳見《崗位簡介表》)。體能測試采取達標制，測試達標方可進入面試。體能測試標準：男性立定跳遠達到1.9米(含)以上、10米×4往返跑14〃00(含)以內(nèi);女性立定跳遠達到1.6米(含)以上、10米×4往返跑14〃4(含)以內(nèi)。

相關要求：參加體能測試人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄參加。

3.面試：

面試人員確定：報考勤務崗位的人員進入體能測試并合格者，進入面試;報考文職崗位的人員筆試結束后，按各招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分進入面試(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。

4.考試總成績計算方式：

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績;符合加分條件的，加分分別在筆試、面試環(huán)節(jié)計入成績。

筆試和面試均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，按照崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢費用由應聘者本人承擔。

(四)考察

體檢合格人員的考察工作由市公安局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。

(五)公示

考察合格者，擬聘用人員名單將在高郵市人民政府網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn)新聞中心公示公告欄進行公示，公示期5日，接受社會和考生監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，由市公安局辦理聘用手續(xù)，并報市人社局和揚州市公安局備案。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

考生考試的綜合成績六個月內(nèi)有效。在體檢、考察、公示、試用期等環(huán)節(jié)中因報考人員不符合條件或主動放棄導致招聘計劃缺額時，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

五、福利待遇

聘用人員實行2個月試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用的警務輔助人員享受“五險一金”，其工資及福利待遇參照高郵市公安局同崗位警務輔助人員待遇。

六、紀律監(jiān)督

應聘者應保持通訊暢通，因手機通訊不暢、信息填寫錯誤無法聯(lián)系、不按要求回復、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。招聘工作實行自律制度，即應聘人員要對自己所提交信息的真實性負責，未如實提供報名資料，未按規(guī)定參加考試、體檢的，均視為自動放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的應聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報考公安機關警務輔助人員崗位。

本次公開招聘接受市紀委監(jiān)委派駐市公安局紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：0514-84066070。

七、其他

此次招聘不收取任何報名費和考試費，不委托任何代辦機構�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由高郵市公安局政治處負責解釋。

咨詢電話：高郵市公安局政治處0514-84066060。

附件1：高郵市公安局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表.xlsx

附件2：高郵市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表.doc

 

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